简介:摘要:目的 探究有关持续质量改进在急诊科护理带教过程中的运用效果。方法 挑选院内2019年1月-2020年1月开展实习的急诊科实习生70位作为此次研究对象,随机划分为参照组与研究组,每组各35例。参照组予以常规急诊科护理带教支持,研究组在常规带教模式的前提下予以持续质量改进模式,观察对比两组实习生的带教成效。结果 研究组实习生理论知识、综合素养以及实践操作评分均优于参照组,差异具备统计学意义(P<0.05)。结论 运用持续质量改进的教育方法,有助于提升实习生的操作能力以及学习积极主动性,进而促使其可以更好的适应急诊护理工作,值得临床广泛运用与推广。
简介: 【摘要】目的:调查传染科临床带教中循证护理的作用。方法:将25名传染科护理人员作为样本,在2022年3月-2023年8月实施常规带教培训,在2023年9月-2024年2月实施循证护理带教培训,分别为一般组、循证组,评估带教质量并统计考核成绩,比较个人技能后调查满意率。结果:经多个角度落实传染科带教质量的评估,循证组高于一般组且有客观差异,P<0.05。关于传染科护理理论、实践的考核结果中,带教前循证组、一般组未构成客观差异,P>0.05。带教后循证组高于一般组并构成客观差异,P<0.05。关于个人技能的评估结果中,循证组高于一般组并构成客观差异,P<0.05。满意率在循证组为100.00%,该项内容在一般组为84.00%,即循证组高于一般组并构成差异,P<0.05。结论:循证护理带教模式下能提升考核成绩,对传染科护理人员而言能提升个人技能和满意率。
简介:【摘要】目的:探讨叙事性带教模式在精神科临床带教中的应用意义。方法:本次研究选取起始时间为2020年1月,截止时间为2021年3月之间,在我院精神科规范化培训的住院医师和实习的学生,共60名,按照数字随机法将这60名学生分为两组并给予不同的带教模式,组别分别为对照组和观察组,每组均有规范化培训的住院医师和实习学生30名,所应用的带教模式分别为传统带教模式和叙事性带教模式。对比两组规范化培训的住院医师和实习学生的考核成绩和对带教模式的满意度。结果:观察组的知识掌握程度比对照组的更高,学习兴趣比对照组更高,学习效果比对照组更好,对带教模式的满意度比对照组更高,两组对比(P<0.05)。结论:在精神科的临床带教工作中,应用叙事性带教模式能有效提升规范化培训的住院医师和实习学生的理论知识和实操技巧考核成绩,提高规范化培训的住院医师和实习学生的满意度、学习兴趣和学习效果,具有较高的临床应用价值和可行性。
简介:摘要 目的:分析持续护理质量改进在内分泌科护理带教中的应用效果。方法:将2021年1月-2022年12月在我院内分泌科实习的50名护生作为研究对象,依据实习时间的先后顺序随机分为对照组和观察组,每组25人。对照组护生采用常规管理模式,观察组采用持续护理质量改进管理模式。对比两组护生带教后效果。结果:观察组实习护生带教后总护理质量以及护理不良事件发生率均优于对照组,P<0.05,有统计学意义。结论:在内分泌科护理带教中应用持续护理质量改进管理模式,与常规管理模式相比更能激发护生的学习兴趣,能够调动护生学习的积极性与主动性,增强护生的团结协作能力,进而有效提高护生的综合能力,临床带教效果显著,值得推广。