简介：2017年11月7日,《中华人民共和国监察法(草案)》公布。而在此一年之前——2016年12月,北京、山西、浙江三省市率先进行的试点工作,就开始紧锣密鼓地展开。在体制机制、制度建设上先行先试将满一年之际,2017年11月4日,即监察法草案公布的3天前,全国人民代表大会常务委员会决定,将改革试点工作在全国各地全面推开。此举标志着事关国家重要政治制度的国家监察体制改革迈上立法的快车道,同时也昭示着反腐格局凸显新变化。

简介：摘要随着互联网的快速发展和党中央对于反腐的高度重视。网络反腐已经成为反腐的一种重要途径。网络反腐一定程度上破解了集体腐败的难题，有效的惩治和预防腐败，巩固党的执政基础。网络反腐同时促进了公民的政治参与，对公民政治参于意识和政治权利意识的形成有很大的帮助。但是，网络反腐存在着明显的不足，其自身的局限性，在一定程度上可能会引发正政治不信任，诱发过度的政治参与，打破稳定的政治秩序,相关机构必须尽快出台完善的制度规范和惩处机制，，将网络反腐纳入制度化政治参与渠道，发挥其积极作用，防范潜在风险，积累正能量，推动党风廉政建设和政治发展。

简介：“本来我打算去南山游玩，但是怕爱唧责怪，所以就半路停下了。”这是《资治通鉴》里唐太宗惧怕大臣魏征的故事，而李世民也因虚心纳谏、廉政爱民被后人传为佳话。“古代反腐的实质是皇帝为了巩固自己的政权。”华东政法大学司法学研究院院长、教授、博士生导师崔永东说，古代反腐既和律法制度有关，也和君臣的政治斗争密不可分。

简介：在一浪高过一浪的游行示威声中，2月14日南非总统祖马宣布辞职。

简介：摘要现阶段，随着社会的发展，我国的电力工程的发展也有了很大的提高。为贯彻落实中国南方电网公司的有关要求，按照南网广东电网有限责任公司要求中明确的平台为核心地位的指导思想，南网河源供电局坚持“统一标准、规范实施、严格考核”的原则，构建“1+1+1”供电所综合业务监控机制，将供电所综合业务监控室打造成供电所的唯一指挥中心，大力开展供电所综合业务监控工作，促进供电服务由“被动”到“主动”、过程控制由“事后”到“事中”、绩效管理由“粗放”到“精益”的转变，进一步巩固供电所管理提升成果，提高供电所综合业务管理和专业指标管控水平。

简介：摘要近年来，受市场经济体制转变和各种新型能源兴起的影响，电力企业的营销工作遇到一定的困难。为了在激烈的市场竞争中获得更大的发展，电力企业逐渐开始实施服务营销理念，并以打造优质服务为手段来提高电力企业的市场竞争力。但是从目前来看，电力优质服务工作还仅仅只处于初期阶段，形式也多以短暂性的活动为主，而没有形成制度化和常态化，使得优质服务和营销活动没有真正有机结合起来形成强大的竞争力。为了充分发挥优质服务的积极作用，电力企业有必要将优质服务工作常态化纳入日常营销工作计划中，并建立一定的运行机制。

简介：摘要现代社会是一个快速发展的社会，是一个服务型的社会，社会发展已经度过了单纯追求物质生活的阶段，人们更多地需要精神层面的生活服务，这就在很大程度上提升了服务质量对于产品销售的影响。对于电力企业来说，深化电力优质服务，首先必须加强优质服务标准化、日常化的管理，也可以说构建电力优质服务常态运行机制，可以提高用户对电力工作及服务的满意程度，从而促进电力企业的发展。对于此，本文对电力优质服务常态运行机制的构建进行研究。

简介：摘要安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制是当前有效防范和遏制重特大事故的重要举措。本文通过对道路水路企业双重预防机制形势进行分析，对相关工作思路和做法进行梳理，对道路交通、水上运输、港口运输企业构建双重预防机制的做法和经验进行阐述，重点说明全面推行安全风险辨识、评估，通过采取相关措施，以有效防控各类安全风险；明确了进一步强化隐患排查治理，完善隐患闭环管理工作。因此，本文对企业如何构建双重预防机制进行深入研究，对实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面，提高安全生产整体预控能力，推动企业全面构建双重预防机制具有重要意义。

简介：摘要近年来，我国对煤矿资源的需求不断增加，煤矿构建双重预防机制越来越必要。本文从双重预防机制的背景以及理论价值和实践意义出发，深入研究两项工作的关系，对双重预防机制运行保障进行了分析，从而进一步提高煤矿安全生产管控水平，有效防范各类事故发生。

简介：摘要随着经济全球化的不断发展以及市场竞争不断加强，企业面临的压力也随之增加。面对如此紧张的局面，作为企业关键组成部分的人力资源管理部门应当发挥其应有的作用，建立健全完善的企业人力资源薪酬激励体系，最大程度激发工作人员的工作热情，才可以使企业健康发展。因此，企业必须采取有效的措施来构建企业人力资源薪酬激励机制，这样不仅可以提高企业日常的经营管理效率，而且能帮助企业实现可持续发展的战略目标。

简介：摘要十九大报告中提出的“弱有所扶”举措，体现了新时代党和政府的责任担当，政府在如何解决“弱有所扶”方面也应有相应的保障性配套责任机制，本文主要从生存权保障维度来探讨我国政府“弱有所扶”的保障性责任机制路径如何有效实现。

简介：萍乡市妇联按照＂以群众为中心,让群众当主角＂的群团工作理念,在基层妇联推广实施＂三工联动＂（妇工＋社工＋义工）工作机制,即社区（村）以＂妇女之家＂为平台,以妇女干部（妇工）为核心,积极联合各类女性社会组织和社会工作者（社工）、巾帼志愿者（义工）服务妇女儿童和家庭,建立＂妇工带头,社工支撑,义工为辅＂的工作模式,探索了一条基层妇联组织强基固本、转型发展的新路子。一是加强引导,转变基层妇女工作理念。

简介：摘要目前我国经济和电力行业发展十分快速，随着人们用电量的增多，市场经济体制的建立对我国电力企业产生了很大的影响，各类新型能源公司的崛起对电力企业产生了更大的冲击，电力企业的工作难度逐渐增加。为了摆脱当前的困境，实现更好的发展，电力企业需要改变自身的营销理念与服务理念，提升自身的竞争力。我国电力企业优质服务仍处于初级阶段，为用户提供优质服务的时间较短，电力企业没有针对优质服务制定相关制度与机制让优质服务成为电力企业中的常态，难以形成竞争力。电力企业应该构建优质服务常态运行机制，保证用户对自身工作与服务的满意程度，促进电力企业的发展。

简介：摘要近年来，全国各地统一开展超限运输治理活动，治超工作总体取得明显成效。但由于多重因素影响车辆超限超载的深层次原因远未消除治超工作向纵深推进步履维艰。不彻底治理超限超载运输，道路运输市场秩序就无法做到公平有序，经济的发展则无法快速有序。在本文中阐述了治超工作的遇到的一些问题及对策建议，希望可以为同行提供一些借鉴

简介：摘要本文从双重预防机制理论价值和实践意义出发，深入研究和阐述安全风险分级管控和隐患排查治理在煤矿安全生产管控过程中重要作用。分析了双重预防机制在建立及运行过程中存在的问题，并提出相应的对策建议，实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面，进一步提高煤矿安全生产管控水平，有效防范各类事故发生。

简介：当前，我国农村空心化的“失血”现象导致金融扶贫开始出现“贫血”的内卷化效应，突出表现为金融扶贫贷款的投放动力不断弱化、金融扶贫贷款的边际效用不断降低、金融扶贫贷款的承贷主体不断缩小。因此，必须坚持“造血”式扶贫原则，根据协同治理理念，构建贫困户、政府、银行机构、保险公司“四位一体”的协同治理机制，多方协同行动，共同推动我国金融扶贫工作纵深发展。

简介：摘要乡镇干部推动着基层工作的开展，肩负着贯彻国家政策方针的重要使命。乡镇干部人才队伍素质，直接影响着国家政策方针的落实。激励机制作为乡镇人事管理中的重要组成部分，有着激发乡镇干部工作热情、工作态度和工作能力的作用。因此，有必要对现阶段乡镇干部激励机制进展研究。作者认为完善绩效考核激励、强调晋升激励机制、构建多元化激励机制能够有效解决当前乡镇干部激励机制中存在的问题。

简介：摘要绩效管理就是保证企业战略目标实现的有效手段。本文结合工作实际，对绩效管理的分解机制和激励机制进行了分析，并举例说明如何调动员工的工作积极性，提高企业绩效。

简介：摘要在我国农业的水利工程是十分重要的，同时，其也与群众日常生活紧密相关。然而实际生活中，我们对农业水利项目工程的功能关注的较多，但是像其与其所处环境的关系的研究就太少了。所以本文就再此基础上，分析我们可以怎样降低水利工程对周边环境的影响，寻找二者的平衡方式，努力实现二者的共赢发展，这样我们才可以发挥农业水利工程的正向影响作用，从而在此基础上构建适合的生态补偿机制。

简介：为了长期有效地开展独立学院大学生阳光心态培育工作,必须构建独立学院大学生阳光心态培育的长效机制。运用社会主义核心价值体系统领大学生思想,构建思想体系;采用课堂教学、社会实践、情境体验等方法,构建方法体系;利用学校、家庭、社会三位一体的环境,构建环境体系;通过编制大学生阳光心态评价量表对独立学院大学生心态状况进行监测,构建监测体系。