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新形势下乡镇干部激励机制构建探究

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摘要摘要乡镇干部推动着基层工作的开展，肩负着贯彻国家政策方针的重要使命。乡镇干部人才队伍素质，直接影响着国家政策方针的落实。激励机制作为乡镇人事管理中的重要组成部分，有着激发乡镇干部工作热情、工作态度和工作能力的作用。因此，有必要对现阶段乡镇干部激励机制进展研究。作者认为完善绩效考核激励、强调晋升激励机制、构建多元化激励机制能够有效解决当前乡镇干部激励机制中存在的问题。

DOI zdlqxop2jl/4286688

作者倪克兴

机构地区（西南大学政治与公共管理学院，重庆市400715）

出处《知识-力量》 2018年1月中期

关键词新形势，乡镇干部，激励机制

分类 [文化科学][]

出版日期 2018年01月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）