简介:摘要:新形势下,公立医院面对外部政策压力与内部运营风险,机遇与挑战并存,发展公立医院精细化管理尤为重要。绩效管理与内部审计是公立医院高质量发展的重要保障,实现激励导向和内部控制。实践中,公立医院绩效管理与内部审计存在重视程度不够、科室建设不足、人才梯队不强、执行能力不高等问题,为达到绩效管理与内部审计“双剑合璧”的管理效果,需提高意识、组建队伍、完善体系,进一步提升绩效管理和内部审计管理水平。
简介:摘要:随着医疗行业的不断发展,医疗人才管理对于医院的财务绩效的影响越来越受到重视本文通过对医疗人才管理的概念进行阐述,分析了医疗人才管理对医院财务绩效的影响,并探讨了如何通过优化医疗人才管理来提高医院的财务绩效。本文的研究结果表明,医疗人才管理对医院的财务绩效具有显著的影响,医院应当加强对医疗人才的培养和管理,以提高其财务绩效。