简介：12月19日上午，“省总直属基层工会职工技术创新活动推进会”在我局召开。省人大常委会副主任、省总工会主席田喜荣、路局党委书记张义平、路局局长杨绍清参加了会议。省内32家大型企业集团工会、直属基层工会共49人参加会议，并参观了太北车辆段轮轴检修车间、石勇创新工作室。

简介：<正>代表工作是人大常委会的核心工作。可以说,代表工作事关人大常委会整体运行的状态和质量,同时更是人大践行社会主义民主的基础和工作重点。只有将代表工作组织开展好,人民的民主生活质量和社会民主氛围才能真正得以提升。一、坚持领导、发扬民主是人大常委会依法履职的

简介：政治效能感从其内涵与外延上可各分为输入、输出两取向上的效能感以及制度、非制度两层面上的效能感。研究发现,高校学生输入和输出取向上的政治效能感总体偏低,并且制度层面上的政治效能感远低于非制度层面。被动参与型的政治文化、对政治价值的低估量是导致高校学生政治效能感较低的原因,而对政府的评价对其影响不大。为此,需从政府、学校以及高校学生三个角度探索提高高校学生政治效能感的途径。

简介：当前高校的教师评价体系存在诸多弊端,且未有青年教师专项评价体系,这些都制约着青年教师的发展,影响高校教育教学质量的提高。科学、合理的高校青年教师评价体系应以马克思主义关于人的全面发展理论为指导,以实现青年教师人尽其才为目的,坚持以定性和定量相结合为原则,设定工作态度、教学、科研、社会服务等为具体评价指标。

简介：正当程序的核心思想是“以程序制约权力”和“以程序保护权利”。高校学生工作应贯彻正当程序原则，自觉实现治理转向，促进治理体系和治理能力现代化。在实现高校治理现代化的过程中，正当程序原则发挥了价值导向、制度保障和自我规范作用。

简介：该文采用叙事研究方法对一位高校教师的移动学习过程进行个案分析,讨论了移动环境下的学习绩效评价,对影响高校教师移动学习绩效的因素进行了梳理和提炼。研究显示,高校教师移动学习绩效的影响因素可分为外部因素和内部因素两方面,外部因素包括四个主要因素：无线网络环境、移动设备、媒介资源和移动学习系统。内部因素包括四个主要因素：个体特征、动机水平、信息素养和知识体系。外部因素会影响内部因素,而内部因素是影响移动学习绩效的关键因素。基于以上叙事型个案分析,给出了高校教师移动学习绩效影响因素的鱼骨图。

简介：在传承中华民族和中国工人阶级优良传统、推进社会主义核心价值观建设进程中，工会可起到十分重要的作用。应通过工会组织四项基本职能的落实，来助推社会主义核心价值观的实现进程。

简介：企业遇到问题愿意来找你，说明企业信任你，我们要诚心对待企业的求助，能提供帮助的要不遣余力。同样，对员工的困难也不能忽视，这就像”担子”的两端，如果失衡了就会出现问题。人口多、企业多、下岗职工多，更为头疼的事情还在后面，没有工作经费、没有专职的工作人员。面对这样的现状，宜良县匡远街道企业办主任、工会副主席王元芝笑言自己的工作就像是“无米之炊”。

简介：在新形势下，企业工会如何调动广大职工的积极性和创造性，激励广大职工立足岗位、建功立业，不断凝聚力量服务发展，实现习近平总书记要求的让职工群众真正感受到工会组织是最可信赖的“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”，是工会面临的重要课题。在新的历史起点上，工会组织要进一步增强战略意识，紧紧围绕党的十八大确立的宏伟目标，解放思想、大胆探索，不断加强自身建设，发挥职能优势，切实保障职工利益，进一步保护和挖掘职工群众的积极性和创造性，激发广大职工围绕中心工作干事创业的热情，切实提高工会组织的凝聚力和向心力，不断推动各项事业的开展。

简介：思想政治工作是我们党的政治优势。国有企业工会作为党密切联系职工群众的纽带和桥梁．承担着协助党委做好职工思想政治工作、维护企业和谐稳定的重要使命。上海机场现有职工21669人．其中35岁以下青年为11074人，占职工总人数的一半以上。他们是推进上海航空枢纽建设一支不容忽视的重要力量。也是企业的希望和未来。上海机场集团各级工会组织要做好新形势下职工思想政治工作，必须要坚持以人为本，把青年职工这一群体放在重要位置，

简介：为了进一步做好县工会的经常性送温暖工作，解决城镇困难职工和农民工子女“上学难”的问题，努力为广大职工办实事，解难事，甘肃省张掖市山丹县总工会于2014年8月21日在山丹一中举行了2014年金秋助学活动资金的发放仪式。

简介：为贯彻落实习近平总书记重要指示精神，落实《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》和《中华全国总工会关于提升集体协商质量增强集体合同实效的意见》，进一步推进全国总工会关于加强基层工会建设的工作部署，今年我们对沃尔玛、家乐福、百胜餐饮集团（肯德基、必胜客）、麦当劳、宜家家居等世界500强及国内百强商业连锁企业工会组织建设和作用发挥情况进行了调查，形成如下调研报告。

简介：高校招生制度是由其构成要素既作为价值主体存在又作为价值客体存在所构成的价值系统,这个系统中存在着价值冲突、价值异化及价值单极化的可能。以举办高等学校者公平分享高校招生录取价值作为逻辑起点,可以建立基于价值共生的高校招生制度,从而为高校招生确立大学的高校招生标准、政府的高校招生标准、公民的高校招生标准及考生的高校招生标准等四类招生标准,为考生自主选择高校录取标准提供充足的空间,有利于促进公民、大学、考生及政府之间良性互动,有效防范价值冲突、价值异化及价值单极化的发生,解决现行高考制度面临的诸多困难问题。

简介：现代社会，法律援助是政府的责任。政府之外，高校是法律援助的主要社会力量。高校开展的法律援助既是政府法律援助的补充，是构建完整的法律援助制度的一环，其意义又超越法律援助制度本身，具有独立的司法价值和社会价值。

简介：

简介：在高等教育大众化的进程中，高校贫困生的价值取向容易陷入价值诉求物质化、价值选择自我化、价值信仰多元化、价值目标层次化等误区，导致了贫困生主流价值取向的失位。要引导贫困生主流价值取向的理性回归，必须抓好价值导向机制建设、感恩教育、养成教育、理想信念教育、社会实践教育。

简介：高校教师绩效评价体系应遵循客观性、激励性、简易性原则。绩效评价指标体系的构成及评价方法涵盖教师素质的评级，教学业绩的评价，科研业绩的评价，服务指标的评价四个方面。高校教师绩效评价应注意根据工作内容区别对待评价对象，对教师绩效评价结果严格把关，重视评价结果并总结经验教训。高校教师绩效评价体系应符合学校发展目标与评价目标互相挂钩，评价结果与教师的工作利益息息相关，运用可持续发展理念发展教师绩效评价体系，绩效评价的理论和实践不断更新的内在要求。

简介：传统学业辅导的基本目的是针对学校传授的专业知识和素质拓展等活动进行再教育和再挖掘,从而加深学生的理解水平和掌握实效。新时期学业辅导的核心应是挖掘学生的学习潜力,提高学生自主学习能力、独立思考能力和解决问题能力,从而适应当代社会对创新人才、科技人才、高素质人才等人才培养模式的要求。

简介：摘要本实验通过对温度、光照、噪音这三个室内环境的人工简单可控物理因素进行控制来研究它们对学习效率的影响。实验研究结果表明，在较低的温度、较暗的光照及安静的室内环境下人们的学习效率优于在高温度、明亮光线和高噪音环境下的学习效率。

简介：摘要院本文分析了高校学生工作的内容及特点，构建了高校学生工作评价指标体系，通过问卷调查采集分析数据，应用层次分析法确定各层评价指标的权重，运用模糊综合评价方法构建了高校学生工作绩效模糊综合评价模型。