简介:当前,企业班组建设存在部分企业领导者、管理者对班组建设重视不够;班组建设与管理职责不清晰;班组负担较重,设施设备条件较差等问题.为了切实加强企业班组建设,首先,各级领导者、管理者应该树立科学的班组建设观念,高度重视班组建设.其次,要构建班组建设责任体系,真正明确各层级、各专业部门领导者和管理者以及班组在班组建设中的职能分工.其三,企业要正确处理减轻负担与加强管理、关爱职工与严格考核“两个关系”,在班组管理负担上作减法,提高工作效率;在科技硬件投入上作加法,降低劳动强度.其四,要探索符合基层班组实际的人才培养路径,构建科学的班组建设对标体系.
简介:集体劳资争议容易酿成群体性事件,危及社会的安全与稳定.在我国经济结构调整和创新的新常态下,在劳动者利益需求多元化的背景下,集体劳资争议呈现出了数量多、规模大、形式多样、诉求多样、组织性强等新特点.针对这些新特点,集体劳资争议的解决应着重考虑畅通诉求渠道,发挥各级工会与仲裁、审判机构的作用,达到可协商、可调解、可仲裁、可审判的目标.当前建立和完善劳资争议解决机制的主要思路是一是完善集体合同立法,提升劳动者在集体合同签订中的主体地位.二是发挥工会的作用,推动集体协商工作,使集体劳动争议通过调解得到解决.三是积极推进集体劳动争议案件可裁可审,畅通仲裁、诉讼的渠道.四是明确各级政府在集体劳动争议事件中的角色定位,推动集体劳动争议的协调处理.
简介:摘 要:伴随着国家的经济和社会的不断发展,交通运输网络日益健全。为了确保行车的安全特性,对道路、桥梁、隧道等的施工质量有很高的要求。但是,在实际的建设过程中还存在着很多质量问题。要对这些问题展开分析,并对公路桥梁隧道施工的内容进行优化,从而将当前隧道施工中所存在的质量问题解决掉,为今后的公路桥梁顺利发展打下坚实的基础。
简介:摘要:现阶段,城市水平的提升,对建筑行业工程质量提出高要求,尤其是对于建筑给排水工程尤为看重。作为建筑工程重要组成部分,给排水为人们提供基础生活条件,所以提高建筑给排水工程施工质量十分迫切。建筑给排水工程和其他工程类型不相同,在具体施工过程中经常会面临许多因素,对整个工程的质量和成效有着必要联系。要想从根本解决以上问题的发生,工作人员必须及时发现施工质量存在的成因和因素,从根本控制建筑给排水工程施工质量,大幅度提高整个工程的安全性。基于此,本文主要介绍建筑给排水工程施工要点,重点对建筑给排水工程施工存在的问题进行深入分析,根据实际情况提出相应的解决对策,以供参考。
简介:摘要:现阶段,城市水平的提升,对建筑行业工程质量提出高要求,尤其是对于建筑给排水工程尤为看重。作为建筑工程重要组成部分,给排水为人们提供基础生活条件,所以提高建筑给排水工程施工质量十分迫切。建筑给排水工程和其他工程类型不相同,在具体施工过程中经常会面临许多因素,对整个工程的质量和成效有着必要联系。要想从根本解决以上问题的发生,工作人员必须及时发现施工质量存在的成因和因素,从根本控制建筑给排水工程施工质量,大幅度提高整个工程的安全性。基于此,本文主要介绍建筑给排水工程施工要点,重点对建筑给排水工程施工存在的问题进行深入分析,根据实际情况提出相应的解决对策,以供参考。