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企业班组建设存在问题、原因及解决对策的探析

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摘要当前,企业班组建设存在部分企业领导者、管理者对班组建设重视不够;班组建设与管理职责不清晰;班组负担较重,设施设备条件较差等问题.为了切实加强企业班组建设,首先,各级领导者、管理者应该树立科学的班组建设观念,高度重视班组建设.其次,要构建班组建设责任体系,真正明确各层级、各专业部门领导者和管理者以及班组在班组建设中的职能分工.其三,企业要正确处理减轻负担与加强管理、关爱职工与严格考核“两个关系”,在班组管理负担上作减法,提高工作效率;在科技硬件投入上作加法,降低劳动强度.其四,要探索符合基层班组实际的人才培养路径,构建科学的班组建设对标体系.

DOI odwv62nyjk/1462256

作者杜军;宋士锋

机构地区不详

出处《山东工会论坛》 2014年5期

关键词企业班组建设企业管理体制职工积极性企业发展社会稳定

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2014年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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