简介：摘要护理管理是医院工作的重要部分。护士长是医院具体护理工作的领导者和组织者,应发挥其组织才能,充分调动护士的积极性,挖掘每位护士的潜在能力；制定有效的工作计划,并且逐步落实。护士长需在实践中通过自身努力,不断提高自身素质,运用好管理的技巧。就护士长工作的几点心得进行总结。现报道如下。

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简介：摘要护士长是科室护理工作的领导。护士长的工作做的好与坏关系到整个科室的安全和发展。本文总结了护士长的工作体会。

简介：摘要目的探讨新任护士长工作方法，实现角色转变。方法以创新的管理理念为基础、以质量管理为核心，提高护士长执行力是关键、和谐的团队建设是助力、优质服务是保证、不断学习是动力。结果在开科3个月时间内，能够以优质的护理满足医疗工作需要，并使患者得到满意的服务。结论新任护士长通过运用创新的管理理念和灵活的工作方法，就能做好科室各项护理及管理工作。

简介：目的结合边疆基层医院护理管理实际,设计护士长工作手册,对科室护理管理工作进行规范化和科学化管理、以提高护士长的管理能力。方法根据护士长工作手册要求,落实护理管理制度,完成工作计划并记录;护理部每月检查讲评,年终收交归档统一管理。结果经过工作实践,强化了护士长的制度意识,提高了年度护理工作计划的完成率和护士长管理能力。结论护士长工作手册的实施与管理,提高了护理工作规范化和科学化管理水平。

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简介：摘要目的探讨科学管理在基层医院临床护理过程中对护士长工作的指导作用。方法应用科学理论和科学的管理方法，指导护士长工作。结论科学的管理是提高护理质量，保障护理安全的重要措施。

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简介：在科学技术飞速发展的今天，在知识经济市场经济与服务竞争的大潮中，护理服务如何跟上时代发展需要，是每个护理科技工作者，特别是护理管理工作者思考的问题。随着整体护理思想的深入和发展，以病人为中心的护理改革已在全国取得了明显效果，尤其是护理服务意识的增强，护理职能和角色的扩大，护士素质和知识水平的提高，

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简介：摘要护士长要正确掌握和巧妙应用交流与沟通技术，建立起和谐的人际关系，使病人得到最好的治疗效果，为护理人员创建和谐的工作环境。方法护士长在工作中与病人、护理工作人员建立良好交流与沟通技巧，承担起病人与护理人员的教育者、组织管理者及咨询者等角色，创建和谐的人际关系。结果创建和谐的工作环境，建立良好的护患关系和融洽的团队合作精神。结论护士长工作中做好交流与沟通至关重要。

简介：目的：探讨护士长工作倦怠与遭受工作场所暴力之间的关系。方法：对福建省各级医院213名护士长进行有关遭受工作场所暴力情况和工作倦怠情况的问卷调查。结果：遭受工作场所暴力的护士长工作倦怠中的情绪衰竭和去人格化两个维度比未遭受者明显严重（P〈0.05）;遭受心理暴力次数与情绪衰竭、去人格化程度呈显著正相关；多元逐步回归研究显示情绪衰竭和去人格化的影响因素是年龄和工作场所暴力，个人成就感丧失的影响因素是职称。结论：工作场所暴力事件可以导致护士长工作倦怠的产生，通过减少工作场所暴力事件，有可能减轻护士长的王作倦怠。

简介：摘要笔者从2007年元月担任陆郎社区卫生服务中心护士长以来，不断加强护理管理知识的学习，努力提高自身业务素质和管理水平，带好自己的护理团队，全面提高护理人员的整体水平，起好中间纽带作用，以德育人，以行感人，以科学的方法服人，是成为新形势下社区护理管理者努力的方向。连续多年被评为先进科室，多名护士获得了江宁区卫生局及单位表彰。

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简介：摘要目的作为医院基层科室护理工作的具体组织者和指挥者，在完成可是得组织管理与业务管理中护士长也会犯这样、那样的错误。探索如何自我发现这些错误并修正错误的方法。方法借鉴现代企业先进的管理理论，对比分析护士长在工作中容易犯的错误，现在管理理论中很多道理都可以给护士长在工作中以指导和启迪，值得护士长学习和理解掌握并把其应用到工作实践中去结论护士长在工作中学习现代管理理论对科室建设是很有帮助的。

简介：摘要目的研究护士长工作倦怠现状及其压力源相关因素。方法以问卷调查的方式向我院29名护士长口述调查，了解护士长工作倦怠与压力源的关系。结果护士长工作倦怠与所管事务太多、繁杂、锁碎，承担的工作压力太大，压力源多，造成工作的身心疲倦、力不从心，从而感到心累。结论护士长工作倦怠与多源性压力源相关，是影响她们工作倦怠程度的重要因素。

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简介：目的探讨减轻临床护士长工作压力的途径和方法。方法分析临床一线护士长的工作压力源及其影响，减轻护士长压力的应对措施。结果护士长工作压力源是多元化的，包括工作量负荷、新时期护理管理要求，对工作的态度、复杂的人际关系、管理知识缺乏和护理队伍不稳定等，我们可以从卫生部门、医院管理、护理部组织的培训、护士长的工作方法和自我调节等方面缓解护士长的工作压力。结论分析临床护士长的工作压力，从多途径、多方法减轻护士长的压力，有利于促进护士长的身心健康及提高临床护理工作质量，保证医院的护理质量。

简介：摘要为调查ICU病人对护理服务的需求，科室向病人和家属共发放问卷200份，调查结果显示98.5%ICU病人及家属希望ICU病人能得到护士安全优质的服务与满意照护。针对调查结果，结合卫生部优质护理示范工程活动的开展，ICU护士长实施工作应对，在病区开展安全优质护理服务活动，取得良好临床效果。