简介:摘要目的探讨学术型医学博士研究生在入学时的科研背景及职业认知的差异与现状。方法选取2017至2020年某高校入学时的学术型医学博士新生共158人(男40人、女118人)进行问卷调查。采用SPSS 24.0软件、Fisher精确概率检验进行统计分析。结果2019至2020年纳入的学术型医学博士新生中超过50%既往进行过2年及以上的基础研究工作;2018至2020年学术型医学博士新生的科研基础水平不断提升,Fisher精确卡方P值为0.02;对未来职业规划的选择,自2018年起选择在医疗机构从事相关管理、行政教育工作的比例呈逐年降低的趋势(P=0.01)。结论针对往届学术型医学博士新生所存在的科研问题和职业认知倾向,提出了加强科研能力及素养的培训,注重研究生全过程的培养质量和加强研究生学术道德教育,坚定理想信念和职业认同感的建议。
简介:摘要目的分析中医学术型研究生的科研实验技能培训效果,明确其培训需求和培训的改进方向。方法2018年10月至11月,选取上海中医药大学龙华医院2014级~2017级146名中医学术型研究生为研究对象,对其进行科研实验技能培训相关的问卷调查。采用χ2检验和logistic回归方法对相关数据进行分析。结果小班培训能够提升研究生的科研技能(χ2=11.280,P<0.01)、加快项目进展(χ2=9.271,P<0.01)和提高科研兴趣(χ2=10.491,P<0.01);入驻科技中心实验室时间越长,对研究生的项目进展(χ2=22.822,P<0.01;趋势χ2=14.896,P<0.01)、科研兴趣(χ2=18.576,P<0.01 ;趋势χ2=14.887,P<0.01)和科研技能(χ2=16.797,P<0.01;趋势χ2=8.574,P<0.01)的提高越有帮助。64.0%~85.7%的研究生认为4大培训模块内容有帮助,57.3%~89.8%的研究生认为需要增加新的培训内容,且无论是硕士研究生还是博士研究生、在读研究生还是毕业研究生,其评估结果的差异均无统计学意义。结论研究生参加小班培训、入驻中心实验室开展课题研究均有助于其科研技能的提升、科研项目的进展和科研兴趣的提高;切合研究生需求的培训内容需要保留和更新。
简介:摘要:学术型研究生在科研能力上的提升是一个系统化的过程,涉及多个方面的努力和发展本研究旨在探讨提升学术型研究生科研能力的有效路径及策略。通过对国内高等教育机构的研究现状分析,结合教育心理学、管理学等相关领域的理论框架,本文提出了一个综合性的提升方案,构建支持性的科研环境,为研究生提供必要的硬件设施和学术资源;实施系统化的科研训练,涵盖基础理论学习和实践技能培养;强化导师指导作用,提升研究生学术能力;鼓励研究生积极参与科研项目,通过实践经验增强其解决实际问题的能力。本文的研究成果可为高等教育机构制定更加科学合理的研究生培养政策提供参考依据。
简介:走出象牙塔的大学面对学术权利与学术责任问题时,应该超越过去“被动承担责任”的心态,在尊重学术自由、大学自治传统的同时,正面责任,积极承担来自多方面的责任。本文关注大学如何立足学术权利——学术责任的基本问题,借助大学章程,充分考虑招聘、晋升程序、教师发展性评价、终身教职、学术审查制度与学术责任追究、惩戒等问题,充分发挥大学在维护权利承担责任中的作用,从而设计并构建一种相对更为合理的大学内部学术管理体制。
简介:摘要:目前高校研究生特别是学术型研究生中普遍存在专业能力过硬但综合素养不足的现象,研究生的社会适应能力、沟通交流能力和国际视野有待提高。为缓解上述情况,本文从研究生培养课程设置、课程教学内容和课堂教学方法三个方面提出改革方法,使研究生掌握发现、分析和解决问题的方法,培养学习新技术、开拓研究领域的能力,同时具备良好的沟通协作和合组织管理能力,全面提升研究生的综合素质。