简介:摘要在医疗卫生体制改革的新形势下,如何应用“制度+科技”的手段,利用医院办公自动化信息系统平台,推行创新性管理、规范化管理和科学化管理,更好地规范医院从业人员的执业行为,促进医院的党风廉政建设和行风建设,为促进医院的健康发展、和谐发展发挥积极的引导作用,是医院纪检监察工作应当深入研究探讨的重要课题。2010年以来,盐城市第一人民医院以行风建设的应用需求为导向,借助办公自动化信息系统平台,建立了医院行风信息实时管理系统,在自主研发医院信息系统功能的同时,加强对外合作,积极引进医务人员医德电子考评系统、反统方软件等系统,对医院行风信息进行实时监控、动态管理。在系统内不同模块运行的管理上,重视医院信息系统与各个子信息系统的资源整合,实现全院范围的快速数据共享,提高了医院行风建设的规范化、科学化和精细化管理能力,为加强行风建设,构建和谐的医患关系发挥了积极的作用。
简介:摘要随着社会和经济的进步,人们对自身的健康和生存质量更加关注,这些变化促发了人们对护理工作提出了更高、更新、更多的要求,护理工作涉及到的领域也发生了纵深变化。如何培养适应当今社会需求的高等护理人才已成为我们研究的新课题,为此我校从护理专业设立之初即提出了以岗位人才需求为导向,以“重人文、强技能”为专业特色,构建“一贯穿、两对接、三阶段”的人才培养模式,建设基于美国学历资格轮廓(DQP)的课程体系,打造具有鲜明专业特色的护理人才培养基地的目标。现经过三年的探索与实践,已形成了特色鲜明的人才培养模式、构建了合理科学的课程体系,专业特色突出,学生的社会满意度高,为特色护理专业的建设与发展提供了新思路、新方法。
简介:摘要建设新时期的医院文化、构建和谐医院,对树立医院的形象、提高医院的管理水平、促进医院的发展,具有十分重要的意义。加强医院文化建设、构建和谐医院,是加强新时期医院管理工作的需要,是构建社会主义和谐社会的需要,是加强医院思想政治工作的需要,是确立医院“以人为本”的现代管理理念的需要。加强医院文化建设、构建和谐医院,要坚持正确的指导思想,要坚持正确的工作目标,要加强医院的科学管理。
简介:摘要目的探讨人性化服务对降低剖宫产的效果。方法取2014年10月至2015年3月的产妇500例与2013年1月至2013年6月收治的同等条件的500例产妇作为研究对象。对照组产妇实施传统的产科护理模式,而观察组在对照组基础上实施人性化服务新模式,比较两组产妇剖宫产率、自然分娩率、会阴侧切率的差异。结果观察组剖宫产率24.8%、自然分娩率75.2%会阴侧切率4.18%;对照组剖宫产率45%,自然分娩55%会阴侧切率87.5%;观察组各项明显低于对照组,其差异均具有统计学意义(P<0.01)。结论孕妇通过人性化的服务模式,促进了自然分娩,降低了会阴侧切率、降低了剖宫产率。