简介：摘要当前医院统计信息的转变是医院管理工作中最活跃的要素，医院信息化建设应实时主动地提供有价值的统计信息，充分发挥统计的信息、咨询、监督的整体功能，满足医院量化管理等多方面的需要。本文首先概述了医院统计的内涵，分析了医院统计信息在医院信息化建设中的作用，提出了医院统计信息在医院信息化建设中的应用对策加强财会信息的整理、实现对业务量及收入的科学预测和帮助建立科学的内部控制制度。

简介：摘要目的探讨医院手术室质量管理体系的信息化建设及应用价值。方法选取2016年10月—2018年9月我院手术室在质量管理体系构建中，加强信息化建设的临床病历资料，设为观察组；选取2014年10-2016年9月行常规管理的病历资料，设为对照组，对比两组患者手术指标及患者评价。结果观察组手术指标均显著优于对照组；两组手术患者住院期间就医体验满意度总分评价良好，实验组患者（96.41±12.64)分，对照组为（93.70±11.51)分，差异有统计学意义（P<0.001）。结论重视针对手术室加强信息化建设，可明显提高质量管理体系构建效果，增强医师接诊率，降低医疗纠纷等不良事件发生率，临床价值显著。

简介：摘要目的研究中医药文化建设对中医医院护士自我效能的影响，为提高卫生人力资源管理效率提供依据。方法选取2013年-2015年间我院护理人员作为研究对象，于2014年～2015年间引入中医药特色文化建设理念和方法，连续2年对2019名护理人员实施心理介入、压力疏解、职业再认知等干预措施，采用一般自我效能量表对研究对象进行问卷调查，自身对照了解护理人员干预前后的自我效能感现状。结果引入中医药文化建设理念，实施干预措施后护理人员自我效能感明显提升，女护士由2.15提升至5.09，男护士由2.29提升至5.22，干预前后自身对照差异有显著统计学意义（P<0.01）。结论通过引入中医药文化建设理念，各类干预措施的实施，显著改善了护理人员的自我效能感为维护护士人员队伍的未定，缩小护士人才素质与健康事业需求的差距提交了可操作性对策。

简介：摘要目前，我国医院信息化建设过程中，财务系统和业务系统相对独立、分散，两个系统之间的数据也缺少共享与沟通。应用协同理论来指导医院财务信息化建设，把医院的财务信息系统与业务信息系统协同策划、建设，使医字财务信息化管理具有开放性、标准性、决策性以及实时性特点，达到医院财务与业务的理想结合。

简介：摘要医院单位的管理水平与医院文化建设密切相关，是医院发展的动力基础。而思想政治工作的建设是营造和谐医院文化的有效手段。医院在管理过程中，需要紧密结合思想政治工作以及文化建设，确保医院实现可持续发展。就关于思想政治工作在医院文化建设中的作用和意义以及强化医院思想政治工作落实的策略，笔者做出下文阐述。

简介：摘要信息时代到来的今天，医院应当高度重视信息的获得，为良好的开展学术研究提供参考依据，以便学术研究能够更加深入的、顺畅的进行。当然，要想真正做到这一点，应当注意构建数字化图书馆，使之打破时间和地域限制，为学术研究提供所需信息，逐步推进医院学术建设。基于此，本文将着重分析和评价数字化图书馆对医院学术建设的促进作用。

简介：摘要中药是传统国粹，是医药产业的重要组成部分。随着生活水平的提高，国家也逐渐重视中医药发展，中医药人才的社会需求越来越大。近年来，中药传统技能大赛已经逐步成熟与完善，技能大赛进入到了规范化、制度化的良性发展阶段，技能大赛对于推进中医药职业教育专业教学改革，驱动人才培养模式的创新，提升了学生的就业核心竞争力和可持续发展能力，发挥了重要作用。

简介：摘要近年来，我国医疗改革不断深入，医疗卫生事业发生了历史性变革，国家、社会、人们对医院提出了更高的要求。在激烈的市场竞争力下，医院经验模式、管理体制、医务人员价值取向、道德水准发生了一系列变化，少数人员道德沦丧、崇尚拜金主义，表现为“乱检查”、“收红包”、“开大处方”等，直接影响医院健康发展。医院廉医廉政建设是我党新时期重要工作，也是确保医院和谐发展的基石。本文阐述了新时期下加强医院廉医廉政建设的重要性及影响。

简介：在国家大力发展职业教育政策的扶持下，我国的中等职业教育取得了长足的发展，特别是近几年，在科学发展观的统领下，各地也相应出台了一系列发展职业教育的政策措施，中等职业教育呈现出蓬勃发展之势。为把中等职业教育真正办成“人民满意的职业教育”，必须走内涵建设和科学发展之路。为此，笔者提出中等职业学校建设发展思路的思考——即“标准化建设，规范化办学”。

简介：摘要目的现代医院的竞争是人才和技术的竞争，我院以人才培养及专科建设为双轮驱动，以严格执行规章制度和医疗规范为抓手，努力提高医院业务技术水平，实现“科教兴院、人才强院”的发展战略，全面提升医院核心竞争力。

简介：摘要医院是我国百姓在日常生活中离不开的健康维护机构，随着新医改措施的出台，我国的医院管理工作暴露出了一系列问题，尤其是职工思想上的缺陷较为凸显。从本质上而言，医院具有一定的公益性质，提高服务质量，考虑患者的诉求是医护人员需要关心的焦点。但是由于传统思想的束缚，一些医院管理还比较落后。医院政工队伍是弘扬先进思想，传播党的理论的核心，加强政工队伍的整体素养和工作能力，有助于提高医院各部门的凝聚力，进一步完善服务。针对这样的现象，本文就结合我国医院政工队伍建设的现状，简单阐述一下其中存在的问题，并找到有效的解决办法，促进医院更好的为百姓服务。

简介：摘要信息化建设工作的开展是确保医院能高效运转并实现自身职能的主要途径之一，本文将针对云计算技术在这一过程中的应用进行研究。在对云计算技术相关概念进行介绍的基础上，本文将首先针对现阶段医院信息化建设中依然存在的问题进行论述，进而分析云计算技术在这一过程中的应用策略。

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简介：摘要现阶段，医疗卫生事业已经进入到了新的形势，现代的医务工作者的思想政治建设相对来说有了一些变换，在、思想工作不仅要改进，更要注意巩固。只有做好了医务人员的政治思想建设，才能够使患者更加受益，使医院更加受益，是社会更加和谐。

简介：摘要院前急救作为医疗和社会保障体系的重要组成部分，在急救医疗体系中占据着重要的地位1。如何建立和完善院前急救体系，提高院前急救率，是当地政府亟待解决的问题。笔者通过查询120值班记录并结合质性访谈的方法，了解海北藏族自治州院前急救现状，发现院前急救体系建设中的一些缺陷，从而提出一系列的对应措施。

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简介：摘要在缺乏与医院新时期发展要求相契合的政工工作改进模式，在实践中则难以形成可持续的作用力。这就要求，当前需要将政工工作植根于医院经营体制变革的大环境中，利用政工干部的岗位职能优势在组织思想文化领域赋予其积极的正能量，并通过工作模式创新来消除存在于医院组织生态中的消极因素。

简介：摘要目的将精细化管理运用于PICC门诊建设并有效控制导管相关性感染等并发症发生的效果评价。方法收集2013年2月～2015年1月在PICC门诊置管、维护的病人资料，通过精细化管理前后的对比，在专科门诊建设、精细化管理理念和服务意识的加强，以及从并发症入手精细化管理的改进等方面进行效果评价。结果统一规范加强精细化管理培训，严格手消毒规范，增加无菌操作和洗手的依从性，从细节入手有效的预防了并发症的发生，使置管后导管相关性感染、意外脱出、漏液、堵管的发生率均明显降低（P＜0.01，P＜0.05）。结论通过精细化管理可有效的规范护士行为，在每一个细节上精益求精，运用科学的理论和方法，细化分解每一项具体的置管、维护工作，细化管理制度中的各个环节落实，降低PICC导管相关性感染等并发症的发生率，提高导管使用的安全性，使患者得到长期有效的治疗需要。

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