简介:【摘要】对电力营销系统而言,“量”、“费”、“价”管理是重点,而电力稽查在这三方面的工作中起着尤为重要的作用。电力营销稽查是以“量、费、价”的直营相关业务为核心,针对业扩报装、供用电合同、电价电费、电能计量、用电检查等重要业务以及各种政策的执行度进行稽查。加强电力营销稽查管理力度,对于电力营销业务展开强力度的监督管理、检查纠错、考核评价等工作,对于电力企业的未来发展是至关重要的。
简介:税收管理有广义和狭义之分。广义的税收管理是对税收参与国民收入分配活动全过程的管理,具体包括:税制模式的确立和调整、税收的立法和司法,以及保证税收制度和政策法令贯彻实施所进行的各项活动。狭义的税收管理,是指对纳税人应纳税款组织入库的管理活动,亦即税收征管。本文研究的是狭义税收管理中的管理体系问题,着重探讨税收管理体系的基本结构、税收管理模式的优化,以及税收管理体系的改革等问题。从税收管理活动的基本内容看,税收管理体系应该包括征收、管理和稽查三个基本环节。在具体运作过程中,则应解决三个相关问题:税收征管模式、税收征管形式、税收征管方法c税收征管模式是指在税收管理过程中,税务机关在税收征管的组织结构
简介:【摘要】对电力营销系统而言,“量”、“费”、“价”管理是重点,而电力稽查在这三方面的工作中起着尤为重要的作用。电力营销稽查是以“量、费、价”的直营相关业务为核心,针对业扩报装、供用电合同、电价电费、电能计量、用电检查等重要业务以及各种政策的执行度进行稽查。加强电力营销稽查管理力度,对于电力营销业务展开强力度的监督管理、检查纠错、考核评价等工作,对于电力企业的未来发展是至关重要的。
简介:2009年4月,国家对公立医院的管理提出了明确的要求:“建立规范的公立医院运行机制,坚持以病人为中心,优化服务流程,形成有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的机制。完善分配激励机制,严格工资总额管理,实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度,有效调动医务人员的积极性”。十八届三中全会中提出:建立现代医院管理制度,开展医院管理服务创新。这对医院管理者提出了更高要求,需要通过构建有效的绩效管理体系来实现。绩效管理是一个完整的动态循环过程。包括绩效目标、绩效目标的分解与实施、绩效考核、绩效评价和绩效反馈5个阶段,它们相互配合,层层递进,只有这5个阶段都能够有效实施和运行,形成持续、整体的工作链,绩效管理才能真正发挥其作用。