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  • 简介:苏联当代教育家苏霍姆林斯基指出:“教师语言修养极大程度上决定着学生在课堂上脑力劳动效率。我们深信,高度语言修养是合理地利用时间重要条件。”教师语言既是教师执行教学计划工具,又是学生语言输入一个重要来源,因此它在组织课堂教学和学习者语言习得过程中起着至关重要作用。教师言语数量和质量会影响甚至决定课堂教学成败。一、目前大学英语教师课堂语言存在问题1.教师思想认识上误区长期以来,多数大学英语教师只重视对教学法及教学内容研究,而忽略了语言自身质量(如语言风格,运用恰当词语、语速、话语时间,及与学习者输出关系等)重要性。他们认为选择教学方法和内容就能调动学生参与积极性,但往往事与愿违。为改变这一局面,英语教师必须重视对课堂语言艺术研究。2.教师自身语言差距中国,大多数英语教师没在英语国家生活过,语言学习主要来自书本及他们英语教师,或从收录机和电视英语节目中学得,因而缺乏同英语本族语人交流经验。课堂上语速过慢或过快,平铺直叙,语音语调不正确,有时还会出现中国式英语。3.教师话语过多,影响学生语言交际能力培养中国英语教师和学生多习惯于以教师为中心英语课堂教学。在这...

  • 标签: 大学英语 语言艺术 教学效果
  • 简介:针对新时期高校教师队伍建设新特点,提出高校要以建一流学科、出一流成果、培养一流人才思路,来确立教师队伍建设重点.要以转变观点为先导,以社会发展为中心,以结构调整为基础,以学科建设为关键,以人才培养为根本.

  • 标签: 高校 教师队伍建设 重点 转变观念 社会发展 结构调整
  • 简介:传统教育中教师角色权威性主要表现道德权威角色、知识权威角色和管理权威角色三种。如今,倡导“以人为本”素质教育、以创新教育为内容和谐教育需要另一种教师权威——魅力型教师权威出现。传统教师权威应该隐身新时期和谐教育幕后了。

  • 标签: 和谐教育 教师权威 魅力型权威 教师角色 素质教育 以人为本
  • 简介:临床学院临床医学专业教育中起着重要作用,但受条件限制,临床学院师资存在一定问题,如教学水平参差不齐,教师培训经费不足,培训不规范、不系统等。为提高临床学院师资培训效果,应转变观念、优化培训方案,利用现代教育技术,多途径、系统化培训。

  • 标签: 教学管理 教师培训 临床学院
  • 简介:我院是广西唯一一所三级甲等中西医结合医院,也是广西中医药大学直属临床教学医院,肩负着中医、中西医、西医临床专业人才培养重任,而教师是肩负这一重任主力军.近年来随着我院蓬勃发展,大量医学青年人才引进我院,教师队伍不断壮大,青年教师培养问题突显出来,中西医结合专业师资培养问题尤其突出.如何培养高素质中西结合医临床青年教师?现结合中西医结合医院教学特点谈几点体会.

  • 标签: 中西医结合临床 青年教师 人才培养 教学
  • 简介:教书育人是教师认真传授科学知识和注重思想教育有机结合过程,是对教师这一特殊职业专业要求,是教师工作具体内容,是教师神圣使命和职责。作为一名中医药高等院校教师,既要培养学生具有丰富业务知识和治病救人过硬本领,又要以自己一言一行去影响教育学生,使学生具有高尚情操和良好医德,热爱祖国中医药事业,树立牢固专业思想。就业、生活等竞争压力日趋增大今天,教书育人有着更深意义和内涵。

  • 标签: 中医药院校 教学管理
  • 简介:中共中央关于《深化教育改革,全面推进素质教育决定》开始了我国教育史上一场重大变革——实现从“应试教育”向“素质教育”转变。“素质教育”已成为人们使用最多词汇之一。与此同时,随着招生规模扩大,大多数高等院校因“先天不足”导致教师缺乏、素质不适应现象普遍存在,教师素质不适应与素质教育实践形成了反差。

  • 标签: 中医院校 教师 素质要求 培养策略 敬业精神 业务素质
  • 简介:目的:了解高校女教师情绪智力与教学效能感之间关系,为高校女教师教学效能感及能力提高提供科学依据。方法:采用情绪智力量表(EIS)和教学效能感量表(UTES),对整群随机抽取成都中医药大学88名在职女教师进行问卷调查。结果:高校女教师教龄组各年龄段情绪智力差异有统计学意义。情绪智力总分与教学效能感总分、个人教学效能感和专业教学效能感有显著正相关,其中个人教学效能感与情绪感知、他人情绪管理有显著正相关;专业教学效能感与情绪感知、他人情绪管理和情绪表达有显著正相关。他人情绪管理这个维度进入教学效能感回归方程,情绪智力主要通过理解他人情绪这个维度对教师教学效能感进行影响。结论:情绪感知及他人情绪管理是高校女教师教学效能感重要预测指标。

  • 标签: 情绪 智力 教学效能感 高校 女教师
  • 简介:一、激励转型期每一位教师,是高职院校系部教改成功前提高等职业教育既是职业教育高层次教育,也是高等教育重要组成部分,它主要任务是培养生产、管理、服务等社会各行业第一线高技能应用型人才。随着我国经济结构调整,经济增长方式转变以及经济快速发展,我国高等职业技术学院蓬勃发展,学生总额已经超过了高等学校在校生人数一半。而高等职业技术学院多数是中专升格而来,中专教师摇身一变而成为大学老师,已是不争事实。转型期,由于自身学历上因素、习惯于中专教育,科研能力难以达到大学要求等诸多原因影响,使很多老师面临高等职业教育良好机遇期时,显得忧心忡忡,心理焦虑明显,工作积极性锐减,甚至影响正常教育教学工作开展。转型期,如何保持教师工作热情,是教育教学改革成败关键,值得每位管理者深思问题。教育、教学改革最终是要落实到学科教学上。高校系部作为高校教育、教学管理基层组织和教育教学改革工作具体实践单位,是科研兴校基础,教学成果摇篮。高校教学是否具有战斗力很大程度上取决于高校系部工作。因此,转型期系部工作中,激励每一位教师,对提高高校教师积极性具有重要意义。二、激励双因素理论与转型期高...

  • 标签: 转型期 高校系部 激励
  • 简介:为解决多校区教学运行中教学资源分散、师生交流不畅等问题,成都中医药大学实施了课程中心建设项目。对课程中心后台数据采用一种高效、准确数据挖掘算法对教师教学和学生自主学习等教学数据进行分析和统计,构建成都中医药大学教师教学和学生学习评估体系,从而达到优化教师教学、学生自主学习等作用。

  • 标签: 课程中心 数据挖掘 评估体系 优化教学
  • 简介:由于中医理论抽象深奥,一直以来,中医课程存在教师难讲、学生难学现象。青年教师多缺乏教学、临床经验,教学效果不尽如人意,部分学生对中医缺乏学习兴趣,专业思想不巩固。因此,青年教师教学能力亟待提高。笔者尝试对中医专业青年教师教学能力发展提出几点思考。1对教师教学能力认识教师教学能力是以智力为基础发展起来一般能力和特殊能力结合,是教师进行有效教学核心要素。

  • 标签: 中医专业 青年教师 教学能力 发展
  • 简介:养生之道至高境界为养心。不同的人各有其自己方法,但对于老年朋友来说,适当做一些游戏,既可以锻炼身体,又能够让自己乐在其中,可谓一举两得方法。从中医角度来说,游戏是一种积极休息,它能使人心情舒畅增加生活乐趣,有锻炼手臂,有保护关节,有养护心肺玩乐中就能从头练到脚,老年人可以根据需要,爱好进行选择。

  • 标签: 养生之道 游戏 锻炼身体 老年人
  • 简介:近年来,工学结合的人才培养模式已成为高等职业教育发展主要趋势。但是,深化职业技术教育改革新形势,对思想政治教师队伍建设提出了新挑战,对思政教师素质提升提出了新要求。本文从探寻高职思想政治教育教师素质现状入手,对高职学院思政教师应具备知识素质、科研能力、职业道德素质、实践教学素质等方面提出了自己一些见解。

  • 标签: 工学结合模式 思想政治教育 教师素质提升 探索
  • 简介:<正>邓小平同志在南巡重要谈话中指出:“中国事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键人”。改革开放时期成长起来的当代青年,是跨世纪—代新人,他们素质如何,很大程度上决定着中华民族21世纪前途和命运。人素质提高关键在教育。高校青

  • 标签: 青年教师 队伍状况 青年教师队伍 社会主义市场经济体制 生活质量 社会价值
  • 简介:高等中医药教育作为中医药人才培养重要组成部分,为中医药事业发展作出了巨大贡献。国家领导人对中医药评价很高、寄予厚望,中医药有其自身优势特色和发展规律,但如何培养符合社会需求中医药人才?如何实现中医再辉煌?如何按习近平总书记"四有"新标准成为党和人民满意教师?这一系列问题是我们中医药人面临和必须解决关于现实和发展问题,我们认为,中医药发展关键人、培养人才关键在教育、教育关键在教师,而中医青年教师客观存在着临床经验不足、教学科研临床结合不紧密等问题,因此,青年中医教师成长尤为重要。围绕"青年中医教师成长模式与路径"之思考,我们建议从以下几个方面进行考量:国家层面需要做好中医药改革发展顶层设计,遵循中医人才成长规律,认真践行"读经典、多临床、跟名师、有悟性"名中医成才必由之路,制定学习再造目标、规划与流程,坚持"医药结合",熟悉中药性、效、用,坚决捍卫科学中医、加大中医药科普宣传力度、提升中医药认可度和含金量,注重教学、科研、临床三元策略共同发展等。

  • 标签: 中医青年教师 人才成长 模式 路径
  • 简介:【摘要】本研究采用教师胜任力测量和自我和谐量表对277名中学教师胜任力和自我和谐进行调查分析。数据分析显示,中学教师胜任力水平普遍较高,中学教师自我和谐处于较为和谐水平。不同性别、学校类别和职称教师胜任力总均分和分量表有显著性差异。不同年龄、性别和学校等级教师自我和谐分数均存在显著差异。结论教师胜任力与自我和谐存在不同程度相关。

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  • 简介:通过高校就业指导师自身现状调查,从就业指导师教师结构、自身建设、职业发展、未采发展等方面分析研究高校就业指导师目前存在问题,探讨高校就业指导师角色与定位、职业发展体系和工作考评体系,提出高校就业指导师职业发展规划,以促进高校毕业生就业工作全面发展。

  • 标签: 高校 就业指导师 职业发展
  • 简介:以高校教师"胜任力模型"理论为基础,结合高校公共体育课教师特点,创造性地提出"技能+岗位胜任力"教师培养模式,并以广东药科大学体育部实践为例进行剖析。结论:"技能+岗位胜任力"培养模式能有效推动公共体育课师资队伍建设,并且是一项可持续性发展系统性工程,具体较大推广价值。

  • 标签: 技能+岗位胜任力 公共体育课教师 培养模式