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  • 简介:摘要近年来,随着科学技术的不断提升,我国城市和乡村的经济也在迅速发展,同时,由于企业形式的多样化和新形势的产生,关于企业和员工之间的关系也日趋复杂,劳动者的维权意识逐渐增高,对于有关自己工作的法律有了更加明晰的认识,更多危害劳动者权益的事件被曝光,这在客观上也增加了劳动纠纷的情况。对于劳动纠纷,应该妥善解决,并应进行法律介入帮助劳动者维权,维护劳动者的基本权益,化解纠纷,从而使劳资关系得到平衡发展。本文主要针对劳动纠纷处理中的法律社会工作介入进行探索和简要阐述。

  • 标签: 劳动纠纷处理 法律社会工作 介入措施
  • 简介:摘要随着信息技术的飞速发展,在教育领域中得到广泛应用,现代教育质量与提高教育信息化程度有着必然关联。从某种程度来看,教育信息化的程度能够反映出教育发展的程度,提高教育教学的信息化程度,与现代教育技术手段的应用有着直接联系。丰富课堂教学内容、提高学生学习兴趣、增强师生信息素养等,都是现代教育技术具有的优势。因此,在日常教学过程中融入现代教育技术,对教学过程与资源进行合理开发与利用,以此优化教学理论与实践。

  • 标签: 信息化环境 现代教育技术 应用研究
  • 简介:摘要随着当今社会的发展与进步,现代信息技术被广泛地运用到各个方面,丰富人们的生活。现代信息技术以形象直观的优势受到教育工作者的重视,在教育的每个阶段都获得了普及与推广。幼儿教学是教育体系的基础,是人们开展基础教育的重要时期,将现代教育技术与幼儿教育有效地结合,对于幼儿教育有着重要的推动作用,帮助幼儿获得更好的发展与进步。

  • 标签: 现代教育技术幼儿教学幼儿
  • 简介:摘要随着信息化时代的不断发展,多媒体技术教育教学中运用的越来越多,范围越来越广,从根本上改变了教育环境和教育方式,整个教育观念也发生了较大改变。在美术教学实践活动中充分利用多媒体技术,积极探索多媒体技术在幼儿美术教学活动中的趣味性、有效性,真正落实了以幼儿发展为本的教学理念及课题研究目的。

  • 标签: 美术 多媒体技术 教育教学
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  • 简介:摘要随着时代的发展和新课改的不断落地实施,伴随着初中阶段的学生心理健康方面和青春期生理发育变化之后学生的心态变化、情绪调控等相关的心理问题被越来越多的教育工作者所重视,以及在初中阶段开展的心理健康教育学科的不断推广,初中阶段的学校教师和社会各界人士也更加重视初中阶段心理健康教育教学的专业性和课程内容安排的合理性。因此初中阶段的心理健康教师要高度重视初中心理健康教学的教学方式的专业化和课程内容设置的趣味性,初中阶段的心理健康教师要通过不断对自己专业能力的进修学习、提升,结合教学创新在初中心理健康教育课堂上对初中阶段的学生做出正确并且积极的引导和教学。

  • 标签: 初中阶段 心理健康教育 创新教学 引导
  • 作者: 佚名
  • 学科: 文学
  • 创建时间:2019-04-26
  • 简介:接下来的学习过程中教师适时地运用现代教育技术手段,现代教育技术使学生喜闻乐见,培养学生学习兴趣

  • 标签: 技术语文 教育技术 现代教育
  • 简介:摘要:未来社会日新月异 ,技术不可阻挡地推动着教育的变革。技术是一把双刃剑,如何正确看待技术给未来教育带来的变革成为当今教育研究的重要内容。未来教育的最终目标和生命不无关系,生命教育是未来教育的原点和归宿,但生命教育的实现离不开技术的支撑。未来教育需超越单一的技术或生命维度,达成工具性与价值性的融合。

  • 标签: 未来教育 技术 生命 融合
  • 简介:因此模型中用以说明经济增长的主要因素——知识、分工和协调成本都是内生的,他把分工和经济增长建立在知识积累和协调成本下降的基础上,贝克尔强调了一般性知识对分工和经济增长的作用

  • 标签: 内生劳动 分工区域 劳动分工
  • 简介:2长期制约农村剩余劳动力顺利转移的因素(1)农业发展落后和农村劳动生产率不高,3我国农村剩余劳动力转移的路径选择及对策思考农村剩余劳动力向城市转移是一个国家二元经济向一元经济转化的必由之路,(5)农村劳动力自身文化素质低也制约了其向城市的转移

  • 标签: 农村剩余劳动力 制约农村 剩余劳动力转移
  • 简介:

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  • 简介:因此模型中用以说明经济增长的主要因素——知识、分工和协调成本都是内生的,他把分工和经济增长建立在知识积累和协调成本下降的基础上,贝克尔强调了一般性知识对分工和经济增长的作用

  • 标签: 内生劳动 分工区域 劳动分工
  • 简介:摘要 :对于任何一个企业而言 ,劳动合同管理都至关重要。本文首先就企业劳动合同管理的基本概述进行了简要介绍 ,接着分析了企业劳动合同管理中的主要风险 ,最后提出了企业有效防范劳动合同法律风险的主要措施。

  • 标签: 企业劳动合同管理 法律风险 防范措施
  • 简介:摘要:当前的电力企业发展,得到了社会上的高度关注,这是国家建设、进步的重要组成部分,对于电力企业劳动组织而言,不可能永久停留在固定的层面上,需要采取正确的措施、方法进行良好的优化,调整电力企业劳动组织的架构,在各项工作的进步,以及系列不足的综合弥补效果上,都要大幅度的提升,为电力企业的发展奠定良好的基础。

  • 标签: 电力企业 劳动组织 优化问题 措施
  • 简介:摘要在现阶段我国的企业管理与发展中,员工劳动保护的相关工作有着重要的意义。特别是对于企业来说,由于在人才引进的过程中,人们对于福利待遇、社会保险、工作环境等更加重视,所以良好的员工劳动保障工作能够更好的吸引优秀人才的加入,推动企业的不断发展。在这样的情况下,中小型企业中的人力资源管理部门,就必须要结合企业的实际情况以及发展战略,建立起科学的劳动保障制度,更好的实现对于员工的劳动保障。

  • 标签: 劳动保障局 政工工作 人力资源管理
  • 简介:2长期制约农村剩余劳动力顺利转移的因素(1)农业发展落后和农村劳动生产率不高,3我国农村剩余劳动力转移的路径选择及对策思考农村剩余劳动力向城市转移是一个国家二元经济向一元经济转化的必由之路,(5)农村劳动力自身文化素质低也制约了其向城市的转移

  • 标签: 农村剩余劳动力 制约农村 剩余劳动力转移
  • 简介:摘要在现实生活中,随着社会经济的发展,人们对于生活需求的不断增加,努力提高收入的同时,权益也有了一定程度的被侵害。很多上班族甚至各个领域的劳动者,面对繁重的工作任务,浓重的加班文化,或者根据上司的意愿,很多人会选择自觉或者被动的加班。很多人习惯的以为,只要加了班,就有可能得到重用,就会得到加班费,事实却并非如此。本文主要针对劳动者的加班问题进行探讨,研究在一些特殊情况下或者现实中普遍的情况下被自愿加班是否应支付加班费的问题,以及探讨劳动者加班的评定标准或者申请程序如何能更加合理化。

  • 标签: 被自愿加班 评定标准 申请程序
  • 简介:摘要劳动定额与企业的生产经营及发展壮大有着非常紧密的关系,对国企而言,在改革转型的背景之下,借助劳动定额管理提升企业的经济效益和综合实力,不仅仅可以为国企正名,还可以更加良好地适应目前现阶段市场经济的发展。本文针对这一需求分析了我国国有企业的劳动定额管理所存在的不足之处,并在此基础之上提出了国有企业劳动定额管理的有效对策。

  • 标签: 国有企业 劳动定额 思考 建议
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