简介:摘要:随着教育改革的不断深入,教师专业化发展成为提高教育质量的关键因素。青年教师作为教育事业的未来主力军,他们的专业化发展对于教育质量的提升和教育事业的进步具有至关重要的作用。校本研修作为一种以学校为研修主阵地,以教师为主体,以解决教育教学中的实际问题为研修内容,以促进教师专业化发展为目标的研修形式,对于促进青年教师的专业化发展具有重要的实践价值。
简介:促进个别化教师专业发展的实践策略包含以下四层涵义:与教师所处的专业发展阶段相应的个别化促进策略;与教师任教学科相应的个别化促进策略;针对教师个体的个别化促进策略;与教师的个性特点相宜的个别化促进策略。因而,“促进个别化教师专业发展”蕴涵着两层涵义:一是从面向全体教师的统一化的专业发展促进策略转为面向一类教师的共同促进策略,包括面向处于同一发展阶段教师的促进策略、面向处于同一学科教研组的教师的促进策略、面向个性特点相似的教师的促进策略;二是从面向一类教师的共同促进策略转为面向教师个体的促进策略。上述思路反映了专业发展实践策略从“类的层面”逐渐到“个体层面”的轨迹的认识,体现了个别化教师专业发展的基本轨迹。