简介：

简介：【摘要】目的：讨论肠外营养液在静配中心集中配制的全流程风险管理效果。方法：将本院静配中心的500袋肠外营养液于2023年1月至2023年6月之间平均分为观察组（n=250）和对照组（n=250），常规管理给予对照组，常规管理联合全流程风险管理给予观察组。对比两组的肠外营养液配制不合格率情况。结果：干预后，观察组的肠外营养液配制不合格率情况明显少于对照组（P<0.05）。结论：在肠外营养液在静配中心集中配制时使用全流程风险管理，能有效提高肠外营养配制的合格率，从而显著加强临床用药的准确性。

简介：摘 要：加工中心的集中供液系统是确保设备高效运转的关键环节之一。随着现代制造业对自动化和精细化生产的需求不断提升，集中供液系统的状态监控成为影响设备正常运行和生产质量的重要因素。本文从集中供液系统的工作原理入手，分析了状态监控技术的应用现状及其在故障预测、系统维护和生产效率提升中的作用。通过探讨不同的监控技术，本文为提高集中供液系统的可靠性与稳定性提供了一定的理论依据。

简介：摘要：水力压裂是部分复杂类型油藏改造的重要措施，压裂液性能则是影响压裂增产效果的一个关键因素，配液质量好、配液效率高是压裂液配制的发展趋势。通过分析当前压裂液配制难题，以及稠化剂和同体添加剂的特性，指出制约配液快速性的关键因素。基于实验研究成果，提出一种压裂液快速配制新工艺，并采用PLC控制，实现配液过程自动化。新的配液工艺和配液装备工业化应用表明：该工艺胶液粘度释放快，胶液中没有水包粉现象，且具有计量精度高、添加剂混合均匀，发液速度快等诸多优点，证实了新工艺的合理性和有效性。

简介：摘要：炼化企业车用柴油脂肪酸甲酯（FAME）含量分析，2021新版标准更新后，针对旧标准中样品分析的重复性有了明确的要求，但仪器操作条件和结果重复性不能满足新标准要求，对试验过程进行分析研究，找出影响分析结果误差的关键因素，在改进试验条件下制作出标准曲线相关系数达到0.999以上，提高了样品测定效率和准确度。

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简介：摘要：目的：探讨分析我院静配中心各工作环节差错分析及防范措施。方法：将2023年1月-2023年6月的20例静脉输液患者作为研究对象，视为参照组，将2023年7月-2023年9月的20例静脉输液患者作为研究对象，视为研究组。参照组进行常规静配工作，研究组给予静配干预。比较两组差错发生率、满意度。结果：研究组差错发生率明显低于参照组，（P＜0.05）。研究组总满意度明显高于参照组，（P＜0.05）。结论：静配中心各工作环节经差错分析与防范措施制定后，差错事件的发生率得到控制，从而提高患者的用药安全与治疗质量。

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简介：摘要 目的 探讨提高静配中心药物调配工作质量和效率的具体方法。方法 选择2022年3月至2024年3月间在我院静配中心药物调配中的16000组成品输液组与11名工作人员为研究对象，按照不同的管理方式分为2组，研究组与参照组，各8000组，对比工作人员的工作效率、工作差错发生率。结果 研究组的工作差错发生率低于参照组，差异存在统计学意义（P＜0.05）；比较工作人员的工作效率，研究组的数值明显较参照组更低，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论 开展优化管理方式后，可以显著提升静配中心药物调配工作的效率，减少工作差错发生率，保证工作的质量，维护患者的救治效果，建议推广。

简介：摘要：本文以某公司氧化铝悬浮焙烧炉烟气脱硝改造工程为背景，结合生产过程，着重介绍氧化铝悬浮焙烧炉烟气脱硝系统中的配液喷液系统的组成及其过程控制的构成和具体实现步骤方法，此系统及过程控制方法已经成功应用于现场生产，取得显著的控制效果。

简介：【摘要】目的：分析消毒供应中心(CSSD)全程优质护理对手术器械质量、科室医护人员满意度的影响。方法：选取2022年9月至2023年7月CSSD收集的手术器械760件，随机分为观察组(全程优质护理)和对照组(常规护理)各380件，对比效果。结果：观察组满意度、器械质量评分高于对照组(P<0.05)。结论：全程优质护理可提升CSSD医护人员满意度、器械质量。

简介：摘要：随着全球能源需求的不断增长，石油和天然气的开采活动日益频繁。压裂技术在提高油气产量的也产生了大量返排液，对环境造成潜在威胁。本文深入探讨了压裂液返排液的重复利用技术，旨在解决这一环境问题，同时提高资源的循环利用率。通过对现有技术的分析和未来发展方向的展望，本文旨在为相关领域的研究和实践提供参考，以促进环境保护和可持续发展。

简介：摘要：目的:研析能够提升静脉药物配置中心(PIVAS)药物配置工作的相关策略,并分析效果。方法:纳入12名静配中心工作人员,同时抽选调配药品共400份,对比规范管理前后药物配置工作质量、手卫生情况、工作效率。结果:实施规范管理后药物配置工作中环境控制、药品调配、药物管理、人员素质、操作规范等质量评分、标签打印时间、贴标签耗时、配药时间、排药时间均优于管理前,P<0.05。结论:通过健全制度、人员培训、环境优化、细化工作环节、定期展开总结会议等有效的规范管理措施,静配中心药物配置工作的工作质量、工作效率均得到显著的提升。

简介：【摘要】目的：探究急诊科医护人员工作压力源因素分析及管理对策。方法：从2021年5月至2023年5月我院急诊科医护人员中抽选30名作为本次研究对象，认真分析急诊科医护人员工作压力源因素，采用随机数字表法分为两组，实验组医护人员15名，接受全程针对性管理，对照组医护人员15名，接受常规管理，对比管理效果。结果：管理前，两组医护人员职业倦怠感评分、管理模式评分、管理效果评分差异无统计学意义（P>0.05）；管理后，实验组医护人员职业倦怠感评分明显低于对照组，管理模式评分、管理效果评分明显高于对照组，差异存在统计学意义（P<0.05）。结论：分析急诊科医护人员工作压力源因素，结合急诊科医护人员工作压力源因素制定相应的管理对策，并且积极落实管理对策可以很好的减轻急诊科医护人员工作压力，提升医疗服务工作质量，值得临床推广应用。

简介：【摘要】目的：研究分析静配中心护理工作中开展细节护理模式的价值。方法：回顾我院2022年1月至2023年12月期间静配中心护理工作情况，其中2022年1月至2022年12月开展常规护理，2023年1月至2023年12月开展细节护理，于上述两个阶段各抽取100例患者进行调查，分别纳入对照组、研究组，就静脉用药相关不良事件、静脉用药满意度等进行对比。结果：研究组静脉用药相关不良事件发生率低于对照组，静脉用药总满意度高于对照组，差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论：静配中心护理工作中开展细节护理模式可以降低静脉用药相关不良事件发生率，提升静脉用药满意度。

简介：【摘要】目的：探讨静配中心贴签与摆药环节协同工作的优化策略。方法：2023年7月-2024年6月，以静配中心10名工作人员、2000份现场配制药品为研究对象，按照研究时间分为对照组（2023年11月-2024年6月，现场配制药品1000份，实施常规管理）与观察组（2024年1月-2024年6月，现场配制药品1000份，实施优化策略）。结果：观察组摆药、贴签、复核耗时短于对照组（P＜0.05），观察组不良事件发生率小于对照组（P＜0.05）。结论：在静配中心贴签与摆药环节协同工作中实施优化策略，可提高工作效率，减少不良事件，应用价值显著。

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简介：摘要：目的 探究评估社区卫生服务中心老年人体检流程优化对医护人员体验感的影响。方法 选择社区卫生服务中心26名体检工作人员作为研究对象，其中2022年9月至11月开展常规体检流程，2023年4月至7月开展体检流程优化措施。对比体检流程优化前后的工作满意度差异。结果 2022年的满意度为92%，2023年的满意度为97%，体检流程优化后的医护人员的工作满意度明显提高，对体检工作的认可度明显增加。结论 社区卫生服务中心老年人体检流程优化有利于提升医护人员体验感，确保体检工作顺利开展。

简介：摘要：本文旨在探讨提升医护人员工作满意度对医院服务质量的积极影响。通过分析医护人员满意度的关键因素，本文提出了一系列策略，旨在通过改善工作环境、增强职业发展机会和改善薪酬福利等措施，提升医护人员的工作满意度，进而提高医院整体服务质量。

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