简介：企业自始于“人”。无“人”而“止”。一个“企”字形象地反映出了企业坚持以人为本的重要性。关爱职工和谐心理，使职工保持一种积极、乐观、健康、向上的心理状态。不仅是企业思想政治工作的重要内容。也是企业文化构建的重要目标之一。职工和谐心理是支撑企业和谐的精神力量，是企业能够稳健发展的基本前提，也是企业稳定与和谐发展的重要保障。近年来，青海油田高度重视企业和谐管理工作，始终注重、促进、

简介：[摘要]：建设和谐企业，是企业发展和提高竞争力的基础。基于此，本文对关心服务职工建设和谐企业进行了详细的分析。

简介：摘要随着社会和经济的发展，职工的精神需求也会逐渐旺盛，这是社会发展的必然。职工当前精神和文化需求包括政治需求、理想需求、成长需求、知识需求、文化需求、自我表现需求与和谐稳定需求等。要根据职工精神和文化需求，切实加强企业文化建设。

简介：和谐是一种理念，是一种生态．是一种方略，是一项深植于人们心中的幸福指数。近年来，徐州矿务集团旗山煤矿认真落实科学发展观，积极投身和谐企业创建的实践，促进了企业在安全、和谐发展的平台上高位运行。

简介：历经十五年的和谐发展,2000年8月由原武汉市新华印刷厂改制而来的武汉市新华印刷有限责任公司,目前已发展成为武汉市唯一一家＂国家级定点书刊印刷企业＂、长江出版总社集团骨干印刷企业和＂武汉市十佳和谐企业＂,实现了企业、员工和社会价值的共赢。一、以人为本,促进和谐（一）坚持以人为本的发展宗旨。公司改制以来,始终坚持以人为本,为客户创造价值、为员工创造利益、为企业创造前途、

简介：我国传统儒家有这样一个观点：“君子务本。本立而道生。”作为一个企业，职工就是这个本。只有抓住了这个本，企业才能够有生存发展之道。

简介：摘要：在新时代背景下，企业要将高质量发展作为重要战略，据此要懂得妥善处理好职工与企业之间的关系，让职工在参与企业各项业务中有主人翁的感觉，有家人的感觉，重塑新的职业价值观，由此才能够对于企业保持忠诚。基于这样的角度，以中铁九局大连分公司创设职工之家机制为案例，探讨新形势下企业与职工关系和谐发展之道。

简介：思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是企业发展的灵魂，是凝聚人心，提高工作效率的有效方法。如何根据形势的发展需要，不断创新思想政治工作，更好地发挥思想政治的强大优势，是思想政治工作者所面对的常新课题。为此，我们要不断适应新形势，研究新问题，进一步解放思想，积极探索思想政治工作的创新途径，在促进和谐企业建设、应对当前全球性经济危机中发挥重要作用。

简介：构建和谐企业是实现企业发展的前提条件，在构建和谐企业的过程中，职工和企业劳动关系的和谐应该是最真实、最直接的和谐，是实现其他和谐的坚实基础。困难职工是企业里的特殊群体，是企业职工的一部分，本文把困难职工的困难和疾苦作为关注困难职工的出发点和落脚点，论述了关注困难职工对构建和谐企业有着不容忽视的现实意义。

简介：构建和谐社会是一个艰巨的系统工程,需要社会各方面的共同努力。企业作为社会的细胞,不仅是物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要力量。企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境。构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑。二者相辅相成。

简介：2005年4月13日上午，由陕西省劳动学会、劳动者杂志社和西安市建筑工程总公司联合举办的“关注职工利益，构建和谐社会”论坛会在西安市雍村饭店召开。

简介：

简介：提高教职工健康素质和提高教职工思想素质、科学文化素质同等重要，是建设和谐校园重要任务之一。教育事业发展，教职工工作节奏加快，工作压力增大，生活方式改变，体育锻炼减少，教职工健康状况堪忧。学校组织，尤其是工会组织，会同学校党政组织，对教职工健康工作齐抓共管，制订教职工健康工作计划，帮助教职工树立正确的健康理念，开展丰富多彩的教职工健康活动，对教职工进行健康测试，建立教职工健康档案，督促教职工进行体育锻炼，是建设和谐校园，全面提升学校教育教学工作水平，胜任学校教育职能，发挥育人作用之必须。

简介：下岗职工是我国国有企业在社会经济转型过程中的风险承受者，他们为我国社会经济的持续发展作出了巨大的贡献。要构建和谐社会，就必须关注下岗职工的利益。这即是坚持以人为本的要求，也是构建和谐社会的重要基础。

简介：2005年11月上旬．巴南区区委副书记吴莉娜召集区委办、区政府办、区民政局、区财政局、区社保局、区教委、区卫生局、区商委、区经委、区房管局、区粮食局、区供销社、区总工会和鱼洞街道、李家沱街道等15个单位的领导，认真研究了为困难职工办实事的方案。

简介：

简介：摘要：党的事业需要工会工作支撑，工会更需要坚持党的领导。随着石油企业政治责任的不断增强，现代化建设进程的不断加快，新形势要求工会组织必须坚决把握新使命，用科学的理论指导和统领工会工作，建强党的群众工作坚强阵地。这就要求石油企业一定要充分发挥工会的桥梁纽带关键作用，建设好职工之“家”，为职工提供维权、帮扶、服务、活动等多种服务，让职工的权益得到全面的维护，有效加强企业的凝聚力。

简介：在参加市里的一个会议上曾听到这么一则消息，市里要选拔一批女干部，采取由各基层单位推荐优秀人选，先安排下基层锻炼后再委以重任的办法，培养人才。可一些被列入考核的对象一听自己榜上有名，却到市里恳求去掉自己名字，原因是不愿意下基层或怕抛头露面。认为女同志嘛，有丈夫依靠，应以丈夫事业为主，自己只要上好班，管好家就行。由此，笔者认为，在即将跨入21世纪的市场经济条件下，社会竞争日益激烈，这种想法是一种不健康的心理素质的体现，这种心理

简介：随着我国社会经济的快速发展．能源竞争日趋激烈，环境问题日显突出．社会压力日渐增加．如何面对由此产生的大量问题．直接关系人们的生活质量、心理健康和社会和谐与发展，而心理和谐是社会和谐的重要基础。研究指出心理和谐是人们内在人格特征和价值取向的综合表现．是人们内在的自我和谐．为此．促进人们心理和谐是实现社会和谐的重要途径和保证。

简介：1弱势心理现象如果要是向你提这样一个问题．你会如何回答：“你觉得自己属于弱势群体吗？”