简介：摘要：近年来数字经济已经成为了我国主要发展方向，自从2019年末我国提出了《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》以来，我国便将数字技术广泛应用到市场经济当中，其中以人工智能和大数据为核心技术的数字技术正在对我国的经济模式产生重大而深远的影响，不但代表我国正在逐渐走出工业经济模式、走向数字经济模式，同时也代表着我国的产业发展方向以及人力资本需求正在面临巨大变革。本文从数字经济概述出发，分析了数字经济对于人力资本以及产业的影响，并提出了数字经济下人力资本的需求，进而为我国做好数字经济发展转型工作提供一定的理论基础和参考意见。

简介：摘要：本文从人力资本与人力资源的区别入手，通过人力资本对产权制度构造的影响及人力资本对企业文化的影响，系统地分析人力资本的重要性。

简介：

简介：摘要：改革开放四十多年来，我国经济一直保持着快速发展势头，人民财富积累也迅速增加。但随着改革开放进程不断加深，区域经济发展不平衡与城乡收入差距扩大等经济、社会问题逐渐显现出来，而城乡收入差距是影响我国经济高质量发展的关键因素。因此，探究影响城乡收入差距的因素，结合我国国情制定相应的解决方案，是我国经济实现由高速发展转变为高质量发展的必经之路。学术界对人力资本投资与城乡收入差距关系的研究有着丰富的研究成果。从劳动力流动的角度出发，认为促进农村劳动力迁移对城乡收入差距具有抑制作用。

简介：摘要：近些年，创新型企业数量和规模都在不断增加，发展趋势良好，但是其在发展过程中也面临着一些问题，尤其是人力资本激励问题尤为明显，需要深入研究。基于此，本文就创新型企业人力资本激励机制展开分析，首先阐述了该类企业人力资本特征，其次提出了一些激励措施，以供参考。

简介：摘要：近些年，创新型企业数量和规模都在不断增加，发展趋势良好，但是其在发展过程中也面临着一些问题，尤其是人力资本激励问题尤为明显，需要深入研究。基于此，本文就创新型企业人力资本激励机制展开分析，首先阐述了该类企业人力资本特征，其次提出了一些激励措施，以供参考。

简介：【摘要】：完整的资本概念包含物力资本和人力资本两个部分。与物力资本的可量化、可视化相比，人力资本呈现出复杂多样的整体特征。它的作用虽不如物力资本具象化、直接化，但却是经济增长的重要推动力。不仅具有远高于物力资本的投资收益率，而且对经济增长和社会发展的贡献也更加显著。

简介：【摘要】：完整的资本概念包含物力资本和人力资本两个部分。与物力资本的可量化、可视化相比，人力资本呈现出复杂多样的整体特征。它的作用虽不如物力资本具象化、直接化，但却是经济增长的重要推动力。不仅具有远高于物力资本的投资收益率，而且对经济增长和社会发展的贡献也更加显著。

简介：摘要：随着国民经济的快速发展，分配不平衡问题逐渐加剧，收入差距一直处于较高水平。在现代信息化发展时代，信息化管理在各个发展领域得到广泛的应用，特别是在财务和税务管理中。科学的采用信息化管理技术，有助于提高企业的整体管理水平。随着国家税收制度的完善，企业在财务和税收筹划也面临一些挑战。基于此，必须结合实际经营业务，采取有效信息化管理措施，加强信息化管理，促进企业实现长远的发展。本文论述了财税信息管理对于企业的的重要作用，探讨了改善信息管理的具体策略，以期为提升信息管理和使用效果，为促进企业的可持续发展提供必要的参考。

简介：【摘要】随着我国经济体制和教育体制的改革，以及高等教育规模的扩大，个人或家庭已经成为高等教育投资的重要主体之一。相关研究表明，教育人力资本投资与个人收益呈正相关。近年来，我国高等教育事业快速发展，人们对高等教育投资的热情持续高涨，以期望获得较高的回报。但是高收益往往伴随着高风险，我国许多家庭在进行高等教育投资的同时并没有意识到存在的风险。本文将从风险角度研究个人高等教育投资问题，分析其主要表现形式和产生原因，探讨相关的防范措施

简介：摘要：在日益激烈的市场竞争中，人力资本优劣是企业之间比拼的关键一环，是推动企业获得长足发展与进步的重要因素。本文通过4个方面分析影响民营企业人力资本管理的因素，并探索困扰民营企业人力资本发展的解决办法。

简介：摘要：财政体制是国家治理的基石和社会主义市场经济体制的重要内容。作为地方财政体系的关键组成部分，地方政府债务治理的科学性深刻地影响着政府职能的转变和“有为政府”的构建，实现国家治理能力现代化的要求之一就是要提高地方政府债务治理能力。在我国财政制度建设和地方债治理上具有“里程碑”式意义，其对地方政府举债融资行为进行了严格规范，明确指出地方政府举借债务只能通过发行政府债券的方式，且全部纳入预算管理、接受人大审查监督，从根本上对地方政府的举债行为做出了市场适应性调整。

简介：摘要：根据传统贸易理论，发展对外贸易可以促进资本积累和推动进口国的经济成长。经过对中国改革开放以后数据的统计分析，认为了人力资源的结构与分配对国际贸易溢出中的重要作用。人力资源的积聚水平可以增加对物质资产的利用率，而人力资本积累水平的提升也将扩大国际贸易中对经济发展的贡献，而国际贸易中通过人力资源的技术溢出也将对我国经济发展形成持续的深远影响。

简介： 摘要：人力资本是企业的一种无形资产。人力资本管理是一项非常重要、非常复杂的工作。尤其是对生产企业而言，在不断变化的市场环境下，如何进行有效的人力资本管理，是企业能否保持持续、健康发展的关键。

简介：摘要：创新是一个国家和民族发展的不竭动力，也是推动经济社会发展和提高综合国力的重要途径。科研人力资本作为一种无形资产，是一个国家综合国力和科技创新能力最重要的组成部分之一。近年来，国内外学者对科研人力资本对科技创新作用展开了大量研究，主要集中在：从产业层面上对其进行研究；从企业层面上对其进行研究。医疗器械产业园科研人力资本投入成为越来越多高校和企业所关注的话题。本文以H医疗器械产业园为研究对象进行了调研分析，通过了解园区科研人力资本构成要素、科技创新发展，来探索人力资本与科技创新两者之间的关系。

简介：【摘要】乡村振兴，人才是关键。《关于加快推进乡村人才振兴的意见》中提到，到2025年，要形成各类人才支持服务乡村的基本格局。本文以江津区为例，探析乡村人力资本建设现状，并就“十四五”期间如何推进人力资本建设提出对策建议。

简介：摘要：地方高校与区域经济发展有着密不可分的联系，提升服务区域经济能力是高校转型发展当务之急。有效地融入当地经济发展，既符合地方高校的可持续发展的需要，也是属地经济社会发展对地方高校提出的迫切要求。文章分析了地方高校服务区域经济的运作机理及存在的问题，并提出了改进策略。

简介：摘要：本文结合农村的受教育现状和投资情况进行分析，站在教育经济学的角度上进行分析农村人力资源投资所面临的问题，并提出优化投资的策略，促进农村投资水平的提升。

简介：摘要：面临市场竞争日益激烈和行业环境的快速变化，核心人力资源作为企业组织能力建设的重要支柱，是驱动业务变革和转型发展的重要保障，企业需要将核心人力资源规划提高到企业长远发展的战略地位。核心人力资源建设是维持企业可持续性经营发展的根本动力，本文从核心人力资源规划实施方面进行的了研究探讨，并提出了相应实施建议。

简介：摘要：面临市场竞争日益激烈和行业环境的快速变化，核心人力资源作为企业组织能力建设的重要支柱，是驱动业务变革和转型发展的重要保障，企业需要将核心人力资源规划提高到企业长远发展的战略地位。核心人力资源建设是维持企业可持续性经营发展的根本动力，本文从核心人力资源规划实施方面进行的了研究探讨，并提出了相应实施建议。