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  • 简介:【摘要】:目的:本文简要的探讨了 CICARE标准沟通模式在护理中的应用效果,希望对处理医患关系有所帮助。方法:本次实验选取 2016年 5月份至 2017年 5月份医院接收的 64名患者作为实验的研究对象,按照随机性的原则将患者平均的分为实验组与对照组,每组 32人。对照组患者接收常规性护理,而实验组患者接受 CICARE标准化护理。实验结束后,对比两组患者的护理效果,使用 CICARE标准沟通模式,需要建立就诊、治疗、护理等多个程序,护理结束后,不仅需要注意护理效果,更需要考核护理人员的护理效果。结果:通过使用 CICARE护理模式最大程度上提升了护理人员的护理能力,患者治疗后不良反应的发生率明显下降,护理人员的满意度得到上升。结论:根据实验的结果显示,使用 CICARE标准化护理模式明显优于常规护理模式,通过使用 CICARE护理模式麽易有效的提高护理人员的护理能力,并且有效的提高患者的满意度,对于医患关系的处理有着极大的帮助,因此 CICARE模式应在临床护理上有着较大的发展前景。

  • 标签: CICARE沟通模式 医患 护理人员 标准化
  • 简介:【摘要】:目的:本文简要的探讨了 CICARE标准沟通模式在护理中的应用效果,希望对处理医患关系有所帮助。方法:本次实验选取 2016年 5月份至 2017年 5月份医院接收的 64名患者作为实验的研究对象,按照随机性的原则将患者平均的分为实验组与对照组,每组 32人。对照组患者接收常规性护理,而实验组患者接受 CICARE标准化护理。实验结束后,对比两组患者的护理效果,使用 CICARE标准沟通模式,需要建立就诊、治疗、护理等多个程序,护理结束后,不仅需要注意护理效果,更需要考核护理人员的护理效果。结果:通过使用 CICARE护理模式最大程度上提升了护理人员的护理能力,患者治疗后不良反应的发生率明显下降,护理人员的满意度得到上升。结论:根据实验的结果显示,使用 CICARE标准化护理模式明显优于常规护理模式,通过使用 CICARE护理模式麽易有效的提高护理人员的护理能力,并且有效的提高患者的满意度,对于医患关系的处理有着极大的帮助,因此 CICARE模式应在临床护理上有着较大的发展前景。

  • 标签: CICARE沟通模式 医患 护理人员 标准化
  • 简介:摘要目的探讨标准沟通模式运用于急诊护患沟通中的效果。方法选取2016.1~2017.3该院急诊科152例患者,按沟通模式的不同将其平分为常规、研究组,人数76例。对常规组患者采用传统护患沟通方式,研究组则采用标准沟通模式,并将两组因沟通不良所导致的不良事件发生率进行对比。结果研究组因沟通不良导致的不良事件发生率显著低于常规组(X2=11.785,P=0.000),两组对比具有统计学意义。结论将标准沟通模式运用于急诊科护患沟通中,可有效降低因沟通不良导致的不良事件发生率,提升急诊科护理服务质量,具备临床意义与价值。

  • 标签: 标准沟通模式 急诊科 护患沟通 应用研究
  • 简介:【摘要】 目的 探究 CICARE 沟通模式与传统的沟通模式对急诊科患者护患沟通效果的对比研究 ,能够为改善护患关系、提高护理质量提供借鉴意义。 方法 随机选取 在 我院 住院的急诊科患者 200 例, 100 例患者为对照组,采用传统的护患沟通模式, 100 例患者为实验组, 采用 CICARE 沟通模式 。 结果 实验组患者的满意度高于对照组,护理人员的沟通能力高于对照组,实验组患者不良事件的发生率低于对照组,差异具有统计学意义( P﹤0.05 ) 。 结论 临床护士采用 CICARE 沟通模式 ,能够改善护患关系,降低临床护理不良事件的发生率、提高护理满意度,值得在临床上推广。

  • 标签: CICARE 沟通模式 急诊科患者 护患沟通
  • 简介:【摘要】 目的 探讨标准沟通模式在消化内科护理交班中的应用。方法 参与本次研究的80位人员,均为2020年6月至2021年6月期间,在我院消化内科工作的护理人员,采用数字分组法,平均分成相同人数的两组,对照组与观察组。对照组实施常规交班模式,观察组在常规基础上实施标准沟通模式进行交班,对比护理交班工作质量,护理人员交班时间及工作满意度。结果 观察组工作质量及交班时间及工作满意度均优于对照组,组间数据统计,差异具有统计学意义,P

  • 标签: 消化内科 护理交班 标准化沟通模式
  • 简介:【摘要】目的 探讨SBAR标准沟通模式在急诊护理中的应用效果。方法 选择2020年12月~2021年12月在急诊科收治的患者中随机选取80例为研究对象,按照电脑随机数字表法将所有患者分为观察组和对照组各40例,对照组给予常规沟通,观察组实施SBAR标准沟通模式。对比分析两组患者在护理交接班中,发生投诉事件、护理不良事件、护士对患者病情掌握以及护理满意度等情况。结果 观察组发生的投诉事件、护理不良事件、护士病情掌握以及护理满意度等情况,均显著优于对照组,组间差异显著具有统计学意义(P﹤0.05)。结论 将SBAR标准沟通模式干预用于急诊危重症患者中,能加强医护人员对患者病情的深入了解,有效的避免发生护理投诉事件以及护理不良事件,从而提升护理满意度以及护理质量。

  • 标签: SBAR标准化沟通 急诊护理 应用效果
  • 简介:摘要:目的:比较研究标准沟通模式在消化内科护理交班中的应用效果。方法:选取2020年1月~2021年1月于我院消化内科工作的20名护理人员作为研究对象,将标准沟通模式应用于消化内科护理交班中,评价消化内科护理交班工作质量,调查护理人员和患者的满意度。结果:标准沟通模式开展后,既缩短了交班时间、提升病情的观察指标,且临床医护与患者对于护理工作的满意度有效提升,差异显著(P

  • 标签: 标准沟通模式 消化内科 护理 交班
  • 简介:摘要:目的 探究消化内科护理交班中应用标准沟通模式的效果。方法 选取本院消化内科中的护理人员作为研究对象,共计30人。时间为2021年10月~2022年10月。以标准沟通模式实施前后分组,以实施前为对照组、实施后为观察组。比较两组护理交班满意度、护理交班质量以及交班平均耗时。结果 观察组交班满意度较对照组高(P

  • 标签: 标准化沟通模式 消化内科 护理交班 交班质量 满意度
  • 简介:1.萨提亚的沟通模式维吉尼亚·萨提亚家庭治疗的重要创始人之一她指出:人群当中,无论人们的真实想法及感受是怎样的,总会出现以下5种沟通模式:比如,"你喜欢这期的心理学测试吗?""讨好型喜欢啊喜欢啊。"

  • 标签: 你喜欢 萨提亚 沟通模式 家庭治疗 维吉尼亚 情感联结
  • 简介:摘要:医患沟通是指诊疗机构的医务工作人员在日常诊疗过程中,与病人以及亲属就伤病、诊疗、健康及有关因素进行沟通,主要是进行进一步的沟通交流,使医患彼此产生共识并创建信赖关系。近年来,我国诊疗卫生水准持续提升,医院的硬件配置创建、诊疗技术、效劳能力和管理水准都有了一定水平的提升,可是,医师与病人之间的矛盾与纠纷案件问题也日益凸显,因此需要完善医患沟通模式

  • 标签: 医患沟通 沟通模式 进展
  • 简介:摘要:沟通在护理工作中至关重要,良好的沟通可以拉近护患关系,提高护理质量。不同护理沟通模式会直接影响护理沟通效果与质量,进而影响护理质量。CICARE沟通模式是美国护理沟通中常用的方式,该沟通模式的应用促使美国护理满意度有很大提高。作为效果突出的护理沟通模式,CICARE沟通模式在临床护理方面应用意义非凡,不过在我国实际临床护理工作中CICARE沟通模式的应用并未给予重视。研究结合实际工作经验,分析CICARE沟通模式在临床护理中应用现状,提出引入CICARE沟通模式,提高临床护理质量的建议:通过对护士CICARE沟通模式应用能力的培养,医院构建系统的CICARE沟通模式应用能力培养方案以及对护士临床护理中CICARE沟通模式应用能力进行评价,以达到有效发挥CICARE沟通模式的作用,促进临床护理质量优化的目的。

  • 标签: CICARE沟通模式 护理质量 护患沟通
  • 简介:摘要:家庭沟通模式在家庭教育和儿童成长中起着至关重要的作用。家庭的沟通类型以及亲子关系会影响儿童的矛盾解决行为、意识和沟通模式,以及对某些事情的态度和沟通行为的其他方面。家庭为孩子提供了社会化的第一步,家庭的沟通模式会在很多情况下影响孩子的言行举止以及未来的发展。

  • 标签: 家庭教育 沟通模式 遵从 对话
  • 简介:摘要目的探讨SBAR标准沟通模式在急诊科预检分诊中的应用效果。方法选取2015年1月~2017年12月我院急诊科接诊的患者100例,随机等分为观察组(n=50)与对照组(n=50),对照组予以常规预检分诊,观察组予以SBAR标准沟通模式预检分诊,对比两组分诊情况。结果观察组分诊准确性、病情分级准确性、预见性措施实施率高于对照组,分诊时间少于对照组(P<0.05)。观察组患者满意度、医生满意度、护士自我效能感评分高于对照组(P<0.05)。结论SBAR标准沟通模式可提高急诊科护士自我效能,提高分诊准确度,缩短分诊时间,患者满意度高,值得推荐。

  • 标签: 急诊科 预检分诊 SBAR标准化沟通模式
  • 简介:摘要:目的 探讨标准沟通模式(SBAR)在临床护理教学查房中的应用效果。方法 选取2020年9月-2021年6月在我院实习护生163人,采用随机数字表法分为实验组与对照组,观察两组护生健康评估能力测试平均成绩以及问卷调查结果。结果 实验组护生的健康评估能力、自主学习能力、沟通协作能力、评判性思维能力及对教学效果满意度均高于对照组。结论 SBAR标准沟通模式有助于提高临床护理教学查房的质量,培养护生尽早建立临床思维,提高教学效果满意度,调动实习护生的学习兴趣。

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  • 简介:摘要:目的:探讨SBAR标准沟通模式在急诊护理管理中的应用效果。方法:选取2020年5月~2021年5月急诊科门诊收治的92例患者作为研究对象,根据入院时间分为对照组和观察组;对照组行常规急诊护理,观察组行现状-背景-评估-建议沟通模式联合移动医疗护理。比较两组急诊护理质量(采用Servqual评价量表)、行为目标达成情况[采用中文版护士行为目标达成度评价量表(NPGA)]及抢救效率。结果:除尊重患者领域外,观察组各领域评分及总分均高于对照组(P

  • 标签: SBAR标准化沟通 急诊护理 管理
  • 简介:【摘要】目的:探讨标准沟通模式在门诊内科预检分诊中的应用。  方法:选取2022年第一季度在本院门诊就诊的患者作为对照组,选取2022年第二季度在本院门诊就诊的患者作为观察组。对照组患者实施常规门诊预检分诊模式,观察组则在对照组基础上实施观察组沟通模式。采用自制的护理满意度调查问卷对两组患者进行护理满意度调查,比较两个季度门诊患者的护理满意度。  结果:观察组患者对门诊内科的护理满意度显著高于对照组,差异有统计学意义(P

  • 标签: 标准化沟通模式 门诊 预检分诊 医疗纠纷 护理满意度
  • 简介:【摘要】目的 分析SBAR标准沟通模式在规培护士带教中的应用效果。方法 选取2021年07月-2022年07月本院42名规培护士开展研究,用随机数字表法平均分为对照组21名,行常规带教方法,观察组21名,行SBAR标准沟通模式,比较两组带教效果。结果 观察组的学习满意度、理论知识考核、操作技能考核、验证感受、传递有效信息、共同参与、确认患者问题、敏锐倾听和建立和谐关系评分均明显高于对照组(P<0.05)。 结论 在规培护士带教中应用SBAR标准沟通模式能够有效提升带教效果,培养护士沟通能力,具有推广价值。

  • 标签: SBAR标准沟通模式 规培护士 带教效果
  • 简介:【摘要】目的:本研究旨在探讨SBAR标准沟通模式在妇产科实习护生培训中的实际应用效果。方法:选择我院42名妇产科实习护生作为研究对象,时间跨足2022年07月至2023年07月。采用随机数字表法将其平均分为对照组(21名),对照组采用传统的实习护生培训方法;观察组(21名),观察组采用SBAR标准沟通模式进行培训。比较两组在培训效果上的差异。结果:观察组在学习满意度、理论知识考核、操作技能考核、验证感受、传递有效信息、共同参与、确认患者问题、敏锐倾听以及建立和谐关系等方面的评分均显著高于对照组(P<0.05)。结论:在妇产科实习护生培训中引入SBAR标准沟通模式能够有效提升培训效果,有助于培养实习护生的沟通能力,具备广泛的推广应用价值。

  • 标签: SBAR标准沟通模式 妇产科实习护生 带教效果