简介:【摘要】目的 探讨SBAR标准化沟通模式在急诊护理中的应用效果。方法 选择2020年12月~2021年12月在急诊科收治的患者中随机选取80例为研究对象,按照电脑随机数字表法将所有患者分为观察组和对照组各40例,对照组给予常规沟通,观察组实施SBAR标准化沟通模式。对比分析两组患者在护理交接班中,发生投诉事件、护理不良事件、护士对患者病情掌握以及护理满意度等情况。结果 观察组发生的投诉事件、护理不良事件、护士病情掌握以及护理满意度等情况,均显著优于对照组,组间差异显著具有统计学意义(P﹤0.05)。结论 将SBAR标准化沟通模式干预用于急诊危重症患者中,能加强医护人员对患者病情的深入了解,有效的避免发生护理投诉事件以及护理不良事件,从而提升护理满意度以及护理质量。
简介:摘要:沟通在护理工作中至关重要,良好的沟通可以拉近护患关系,提高护理质量。不同护理沟通模式会直接影响护理沟通效果与质量,进而影响护理质量。CICARE沟通模式是美国护理沟通中常用的方式,该沟通模式的应用促使美国护理满意度有很大提高。作为效果突出的护理沟通模式,CICARE沟通模式在临床护理方面应用意义非凡,不过在我国实际临床护理工作中CICARE沟通模式的应用并未给予重视。研究结合实际工作经验,分析CICARE沟通模式在临床护理中应用现状,提出引入CICARE沟通模式,提高临床护理质量的建议:通过对护士CICARE沟通模式应用能力的培养,医院构建系统的CICARE沟通模式应用能力培养方案以及对护士临床护理中CICARE沟通模式应用能力进行评价,以达到有效发挥CICARE沟通模式的作用,促进临床护理质量优化的目的。
简介:【摘要】目的 分析SBAR标准沟通模式在规培护士带教中的应用效果。方法 选取2021年07月-2022年07月本院42名规培护士开展研究,用随机数字表法平均分为对照组21名,行常规带教方法,观察组21名,行SBAR标准沟通模式,比较两组带教效果。结果 观察组的学习满意度、理论知识考核、操作技能考核、验证感受、传递有效信息、共同参与、确认患者问题、敏锐倾听和建立和谐关系评分均明显高于对照组(P<0.05)。 结论 在规培护士带教中应用SBAR标准沟通模式能够有效提升带教效果,培养护士沟通能力,具有推广价值。
简介:【摘要】目的:探讨在全科医学护理交接班中采用SB AR标准化沟通模式的效果。方法:在具体实施的过程中,通过设立护理专案小组,制定标准化表格、SBAR沟通模式和知识培训的方式展开,选择自2021年6月至7月198例患者交接班作为对照组,2021年7月至8月192例患者交接班作为本次实验的实验组。对照组在护理中使用传统交接班方式,观察组使用SBAR标准化沟通模式,比较两组患者的满意度、护士SBAR沟通模式知识知晓率、交接班时间以及护理交接班缺陷率。结果:在采用SBAR标准化沟通模式以后,患者的护理满意度明显的提升,实验组护士SBAR沟通模式知晓率明显高于对照组,并且实验组的交接班时间、护理缺陷明显有了降低。结论:在全科医学病房护理交接班中,通过采用SBAR标准化沟通模式,有利于提升患者满意度和交班的质量,更好地保障患者的安全,在今后护理中值得广泛推广。
简介:【摘要】目的:探讨SBAR标准化沟通模式在内科综合病房晨间交班中的应用效果。方法:将2021.12月内科综合病房晨间交班工作中随机抽取的50次交班工作作为实施前,将2022.1月于内科综合病房晨间交班工作中实施SBAR标准化沟通模式,并随机抽取50次交班工作作为实施后,比较实施前后护理人员的交班时间及护理质量。结果:SBAR标准化沟通模式实施后交班时间有显著缩短,护士病情观察更全面,与实施前比较P<0.05。SBAR标准化沟通模式实施后,医生对护理人员的满意度更高,相较P<0.05。结论:SBAR标准化沟通模式在内科综合病房晨间交班中的应用效果显著。
简介:【摘要】目的:论CICARE护患沟通模式在门诊患者中的应用。方法:随机选择我院门诊患者100例,按随机方式分组,其中50例采取传统的护患沟通模式(对照组),另50例实施CICARE护患沟通模式(观察组),经观察对比,得出结论。结果:对于各项数据的对比来说,观察组方法的各项数据更加有优势,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:使用本研究方法进行护患沟通,有利于增强门诊患者信任度,提高门诊患者满意度,提升门诊护士自身的素质,提升门诊护理服务品质与内涵,值得临床推广应用。
简介:摘要目的探究SBAR沟通模式在麻醉恢复室医护沟通中的应用效果。方法选取2019年1~12月进入北京大学深圳医院麻醉恢复室的200例术后患者及20名医护人员为观察组研究对象,采取SBAR沟通模式,另外选取2018年1~12月进入该院麻醉恢复室的200例术后患者及20名医护人员为对照组研究对象,采取传统的医护沟通模式。对比两组常见麻醉并发症的发生率、病情评估能力及医护双方满意度调查结果。结果观察组常见麻醉并发症的发生率5.00%,显著低于对照组14.00%;观察组医护人员病情评估能力评分显著优于对照组;观察组医护人员满意度各方面评分均高于对照组,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论将SBAR沟通模式用于麻醉恢复室医护沟通中,规范手术间与恢复室的交接,促进医护有效沟通,减少麻醉并发症的发生,提升医护人员病情评估能力,提升医疗护理质量,保证患者安全,医护满意度高。
简介:[摘要]目的 评价SBAR标准化沟通模式在新入职护士护理指导中的应用效果。方法 选取我院2021年45名专科毕业新入职护理实习生为对象,所有对象均在入职当日接受临床思维能力评分测试,之后由资深护士应用SBAR沟通模式对其进行护理指导,比较应用SBAR沟通模式前后实习护士的临床思维能力评分与学习积极性评分。结果 实施SBAR沟通模式后,45名实习护士批判性思维、系统思维、循证思维评分均明显高于实施前(P<0.05),实习护士的两次临床思维能力评分考核有显著差异;45名实习护士活力、奉献、专注评分均明显高于实施前(P<0.05),实习护士的两次学习积极性评分考核有显著差异。结论 SBAR沟通模式有助于提高新入职护士的主观能动性,保证护理质量,建议临床推广应用。
简介:【摘要】目的:探讨CICARE沟通模式在查产科出院随访的应用效果。方法:将选取将2021年7月-2021年12月入住我院产科顺产的180例产妇作为研究对象,将其随机等分为对照组和实验室。常规组采取原来方法进行随访,观察组采取CICARE沟通模式,行称呼—介绍—交流—询问—回答—离开6个步骤标准化沟通进行随访。结果:实验组运用CICARE的六步沟通要点,沟通重过程更注重人文,产妇随访满意度达98.9%,显著高于对照组(P<0.05)。该模式大大增加了产妇母乳喂养信心且差异有统计学意义(P<0.05),有效缩短回访时间增加随访效率,良好的沟通能力被认同,自我价值提升感提升。结论:CICARE沟通模式使产科出院随访工作变得规范且有序,提升了护士的沟通能力,提高产妇及护士的满意度,职业的认同感,让护士更发自于内心的将产妇服务好。
简介:【摘要】目的 研究SBAR标准化沟通模式在优化全科医学护理交接班中的效果。方法 我院于2015年2月初引用SBAR标准化沟通模式,成立专案小组,对70名护理人员进行SBAR沟通模式系统培训,于2015年3月初临床实施SBAR标准化沟通模式,比较实行前后患者满意度、护理人员交接班时间、质量以及交接班缺陷。结果 实施SBAR沟通模式后,主治医师和护理人员交接班时间明显缩短,患者满意度和医护人员交接质量都明显提高(P
简介:【摘要】目的:探讨蛇咬伤患者护理救治中应用SBAR标准化沟通模式的临床价值。方法:遴选2019年3月—2021年5月60例急诊蛇咬伤患者,参考“数字双盲法”,分为2组—对照组和观察组(n=30例),观察组予以SBAR标准化沟通模式,对照组实施常规急诊护理模式。比较干预结果:沟通效果、救治效果。结果 较对照组结果,观察组病情了解、基础护理、沟通效果评分更高,接诊时间、护理救治时间、急诊滞留时间均更短(P<0.05)。结论:在急诊蛇咬伤患者临床救治中,开展
简介:【摘要】目的 观察CICARE沟通模式在ESD围手术期健康宣教的应用效果。方法 临床选择2021年1月-2021年12月我科收治的60例行胃ESD术后留置胃管的患者作为研究对象。随机将研究对象分为对照组和研究组,各30例。研究组在常规沟通流程基础上,将CICARE沟通模式应用与整个围手术期与患者的沟通及护理中;对照组予以常规沟通模式,分析两组患者因不适导致的非计划拔管率;分析两组舒适度;分析两组护理满意度。结果 研究组的因不适导致的非计划拔管率显著低于对照组,差异有统计学意义(P