简介：

简介：<正>在我国,从党政机关到企事业单位树立“先进典型”,是几十年一贯制的具有中国特色的传统工作方法。可以毫不夸张地说,不管哪一级,不管什么工作,只要有部署、有行动,就要总结评选相应的先进典型,而且人们(包括大小单位)大都把这种政治荣誉看得比生命还贵重。但随着时间的推移,人们对当先进典型的认识观念也悄悄地发生了变化。特别是近几年,一些企业负责人尤其是私营企业家“反其道而行之”。据了解,有为数不少的企业负责人不仅个人拒当各种先进典型,而且对企业集体当典型也极不热心,以各种理由拒辞。主要原因是当前企业发展的社会环境仍然存在这样那样的问题,企业担心当典型后容易“树大招风”,招致各种各样的“后遗症”。——各种检查骤然增多。时下,一些部门为把企业纳入规范化管理,加强了对企业的日常监督检查。但由于许多部门职能交叉,一项工作往往既要接受“条条”的检查,又要接受“块块”的检查。这些检查的特点有三:一是条目多而且滥。大到企业党建及经营管理、综合治理、财税

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简介：抓典型≠造典型●闵义泉抓典型，是领导者一种常用的工作方法。实践证明：凡典型真实，又能实事求是地推广其经验，一般效果较好，不失为一种可行的领导方法。然而，在实际运用这一工作方法时，常常会产生许多“变形”，最明显的莫过于“造典型”和不顾条件地硬性推广“典...

简介：连锁超市业态近年来在我国得到了迅速发展，在这种业态模式下通过集中采购方式形成批量采购优势；以现代化的物流配送中心方式获取物流利润；以现代化的信息技术实现市场信息与上游供应商的共享，最终实现企业利润的最大化。可以看出连锁企业进行有效的供应链管理是其利润的源泉，文章选取了美国的沃尔玛、法国的家乐福以及日本的7-ELEVENINC.国外三家典型的连锁超市，由于这三家连锁超市在同行业中进行供应链管理的时间较早，经过多年的不断发展，具有其各自的特点，文章分别对其供应链管理特点进行了分析，并提出了可供我国连锁企业进行供应链管理可借鉴的因素。

简介：一个典型．就是一面旗帜，一种导向。充分发挥先进典型具有的引领示范和辐射带动作用，是推动各项工作有力、有序、有效开展的重要抓手。加强反腐倡廉教育是推进党风廉政建设的基础性工作，也是提高党员干部党性修养、增强拒腐防变能力的重要途径。实践证明。通过深入挖掘、精心培育、宣传推广身边的先进人物、模范集体和成熟经验。能弘扬新风正气、抵制歪风邪气，促使党员干部学习有目标、赶有方向。形成廉荣贪耻、风清气正的良好氛围，不断增强反腐倡廉教育的感染力和渗透力，形成学廉、尚廉、践廉的良好氛围，为推进企业党风廉政建设提供有力的思想保证和舆论支持。

简介：目前，中小企业板迅速扩容，创业板即将推出，股指期货及融资融券准备就绪。股份代办系统及产权交易市场逐步规范，创业投资力度加大，天津OTC市场进入全面准备，给中小企业的发展带来了前所未有的机遇。

简介：摘要：本文对典型印染企业土壤污染状况的深入探讨，及对污染物来源及分布特征的识别便是研究的核心目标。选择一家典型印染企业地块作为主要研究对象，结合地理信息系统（GIS）、污染指数法和源解析技术对其中采集土壤样品进行系列化学分析与空间分布调查。通过这一过程，发现该区域存在较高浓度的重金属和有机污染物，并且其在空间上表现出明显异质性和层次性。因此，本项调查清楚了解了各种主导污染源以及它们如何影响到土壤环境，旨在为未来设立有效、针对性强的土壤修复方案和防治策略提供可靠依据。

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简介：限购政策未预料买卖双方均无责2010年9月10日，黄某和薛某在某中介公司的介绍下达成房屋买卖协议，约定薛某将温州某小区两套房屋（期房，需并套使用）出售给黄某。

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简介：通过对广东农垦集团的研究,指出企业对其核心竞争力的界说会随着环境的变化而变化。同时,在竞争力形成过程中,除了企业自身因素外,政府、自然环境、产业性质等企业外的因素也会对其形成产生关键作用。企业在核心竞争力的保护中必须从系统的角度构建起一个集技术、管理等要素的保护体系。最后,文章简要阐述了政府在企业核心竞争力培育和保护中的作用。

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简介：转型时期中国企业新领袖面临复杂的内外部环境，在个性、行为和能力方面都存在一些典型特征，比较突出的是信誉、责任、和谐。未来成功企业领袖的典型特征仍很注重个性特征，并会进一步突出能力方面的特征。

简介：摘要：随着数字经济成为经济增长的重要驱动力，信息化、数字化正在重构商业模式，企业置身于数字经济环境之中，须顺应时代发展对自身业务结构进行数字化转型。在这一背景下，第三产业作为国民经济重要组成部分，进行数字化转型更是刻不容缓。本文以物流行业中的典型企业为研究对象，通过案例分析与数据比对，对数字化转型中的困境进行探究，在数字化研发效率性、数据共享及客户需求方面挖掘问题所在，并针对各困境提出相应的发展战略，以提升企业核心竞争力与高质量持续性发展。

简介：实施企业兼并破产是一项政策性很强的工作，不仅关系到劣势企业退出市场的问题，还关系到企业职工的切身利益和企业与社会的稳定。它既是一项经济工作，又是一项政治任务。最近，在全国深化国有企业内部改革工作会议上，国家经贸委向大家推荐了上海市实施国有经济战略调整、拓展劣势企业退出通道的做法，以及原辽宁省杨家杖子矿务局、湖南省涟邵矿务局四个矿关闭破产的经验，引起了全国的反响。他们的经验做法给了我们许多有益的启示。一、从推进经济结构战略性调整的角度出发，做好企业关闭破产工作，加快劣势企业退出市场步伐“十五”期间经济结构战略性调整的重点是产业结构的调整和升级。实现产业结构调整优化，推进经济结构战略性调整

简介：近年来,中日两国企业相继开始引入业绩联动型的成果主义收入制度,管理层的收入水平也相应地提高。就日本企业而言,管理层的收入水平与企业净利润、公司员工收入和社会平均收入等各项指标之比都在可以接受的合理范围之内。然而对一些中国企业而言,这些指标却超过了合理范围。这已经不是某些单个企业的收入偏差问题,而是关乎收入公平,以及选择怎样的市场经济和路径的问题。鉴于此,本文运用中、日、美典型企业的管理层收入数据,对企业管理层收入水平进行比较研究。

简介：美国优秀企业领导人具有某些共同的典型特征，对发现和培养国内优秀职业企业领导人有一定借鉴意义。新时期国内优秀企业领导人的典型特征还要适应各类企业进一步成长和转型的要求，要有利于促进企业建立良好公司治理、理性经营和规范管理。

简介：2013年5月15日下午，上海市商业企业管理协会在上海虹桥宾馆召开了第八届上海市和谐商业企业和第十一届上海商业优秀企业家表彰大会。出席会议的有上海市商务委领导余如鹤，东方国际（集团）有限公司党委书记、董事长吕勇明、上海市商业企业管理协会常务副会长、百联集团副总裁王志刚，原上海市商业党委书记、

简介：作为国内速冻行业的龙头企业,无论从股权构成还是经营管理来看,三全食品都是一家由家族控制的企业。但在实际业务管理中,陈氏家族通过“预算”“授权”“考核”三个体系,采用管理层股权激励等措施,使三全食品形成了良好的职业化管理氛围,从而实现了家族式控制但非家族式管理的良性运作,为诸多家族企业提供了管理经验。