首页 > 《调查研究报告》 > 2006年23期 > 转型时期中国企业新领袖典型特征调查

转型时期中国企业新领袖典型特征调查

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要转型时期中国企业新领袖面临复杂的内外部环境，在个性、行为和能力方面都存在一些典型特征，比较突出的是信誉、责任、和谐。未来成功企业领袖的典型特征仍很注重个性特征，并会进一步突出能力方面的特征。

DOI odwlz9vv4k/421732

作者

机构地区不详

出处《调查研究报告》 2006年23期

关键词转型典型特征企业领袖

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2006年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1. 美国优秀企业领导人的典型特征及对中国企业新领袖的调查.世界经济,2006-12.
2陈保弟. 新帅革命与中国企业转型.产业经济,2006-03.
3. 2003中国企业领袖年会.产业经济,2003-12.
4. 经济动荡时期中国企业的应对战略.政治经济学,2009-12.
5. 21位企业家当选“中国企业领袖”.管理学,2002-01.
6李绍飞. 中国企业“角力”转型国企领军转型“突围”.国际政治,2013-02.
7齐觉. 新时期中国企业对外投资的挑战及对策.建筑技术科学,2022-07.
8丁敏. 中国企业面临的新挑战.材料科学与工程,2006-06.
9. “城市新移民”的文化特征调查.中外政治制度,2013-12.
10童强. 中国企业诚信现状调查分析.世界经济,2005-02.

来源期刊

调查研究报告

调查研究报告

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

转型典型特征企业领袖

返回顶部