简介：以新形势下企业的培训设计为主题，阐述了培训设计的主要任务和人员编成，提出了3个相结合的培训设计原则，具体分析了培训科目设置、重点内容设计、培训活动设计、培训方式设计、培训考评设计共5个层面培训设计的典型路线，建立了可供迭代和优化的培训设计模型，指出了评审要点，明确了组织形式模块化、核心关键统一化、学习体验情境化、能力提升趋前化、考核评价多维化的培训设计目标，旨在探索、沉淀、提炼并创新具有企业特色的培训设计经典方法和推广经验。

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简介：摘要：随着市场经济不断发展下，电力体系改革，使得在激烈的市场竞争中，法律风险逐渐成为供电企业的经营管理中的风险之一。就现阶段我国供电企业经营情况进行分析，不少企业风险防范意识的淡薄，给企业带来比较大的安全隐患问题，如何有效的规避法律风险，就成为企业发展阶段的一部分。供电企业的法律风险成因比较多，要求我们从多角度入手做好风险的防控处理，警惕易发环节，进而有效的增强预见性、针对性，规避企业安全生产的法律风险。下面就从作者实际工作经验入手，分析供电企业典型的法律风险，希望对有关从业人员带来帮助。

简介：<正>在我国,从党政机关到企事业单位树立“先进典型”,是几十年一贯制的具有中国特色的传统工作方法。可以毫不夸张地说,不管哪一级,不管什么工作,只要有部署、有行动,就要总结评选相应的先进典型,而且人们(包括大小单位)大都把这种政治荣誉看得比生命还贵重。但随着时间的推移,人们对当先进典型的认识观念也悄悄地发生了变化。特别是近几年,一些企业负责人尤其是私营企业家“反其道而行之”。据了解,有为数不少的企业负责人不仅个人拒当各种先进典型,而且对企业集体当典型也极不热心,以各种理由拒辞。主要原因是当前企业发展的社会环境仍然存在这样那样的问题,企业担心当典型后容易“树大招风”,招致各种各样的“后遗症”。——各种检查骤然增多。时下,一些部门为把企业纳入规范化管理,加强了对企业的日常监督检查。但由于许多部门职能交叉,一项工作往往既要接受“条条”的检查,又要接受“块块”的检查。这些检查的特点有三:一是条目多而且滥。大到企业党建及经营管理、综合治理、财税

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简介：摘要典型选树是一个企业在长期发展过程中对于表现优秀的个人和集体的一种肯定。

简介：典型就是榜样。“榜样的力量是无穷的”。建立企业文化最简单最直接或者说最深刻的办法，就是树典型。

简介：抓典型≠造典型●闵义泉抓典型，是领导者一种常用的工作方法。实践证明：凡典型真实，又能实事求是地推广其经验，一般效果较好，不失为一种可行的领导方法。然而，在实际运用这一工作方法时，常常会产生许多“变形”，最明显的莫过于“造典型”和不顾条件地硬性推广“典...

简介：摘要在现在工业不断发展的过程中，经济不断增长，与此同时，也造成了一系列社会隐患。爆炸性粉尘在这些年以来，成为工业发展过程中非常重要的问题。70%的工业粉尘是具有易燃性的，很多粉尘加工地点都有着出现爆炸危险的可能性。

简介：摘要在员工思想价值受到多方冲击、不良思想易滋生的时代背景下，国网阿勒泰供电公司以员工“四德”提升（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）为核心诉求，在企业内部开展“典型引领”工程，稳步推进典型人物“选树-传播-学习”三步行动，聚焦典型的“引力”、“魅力”和“张力”，涌现出一大批获得更多干部职工认可的优秀个人和先进集体，对内掀起了全员“比学”风潮、引领岗位建功，对外塑造了国网“金牌”名片、彰显企业形象。

简介：连锁超市业态近年来在我国得到了迅速发展，在这种业态模式下通过集中采购方式形成批量采购优势；以现代化的物流配送中心方式获取物流利润；以现代化的信息技术实现市场信息与上游供应商的共享，最终实现企业利润的最大化。可以看出连锁企业进行有效的供应链管理是其利润的源泉，文章选取了美国的沃尔玛、法国的家乐福以及日本的7-ELEVENINC.国外三家典型的连锁超市，由于这三家连锁超市在同行业中进行供应链管理的时间较早，经过多年的不断发展，具有其各自的特点，文章分别对其供应链管理特点进行了分析，并提出了可供我国连锁企业进行供应链管理可借鉴的因素。

简介：高中数学中，题目真是多如牛毛。但其中一定有些关键题，这些题是“举一反三”中的“一”，这些题往往是课本上的例题，也是老师课上的典型题。在学习中，我也有一些关键题，这些题是我解决其他问题的“题根”，也成了我的典型题。我注重典型题的学习，并不断发挥其效能：探究相关题、递进题和合并题。

简介：当前正在深入开展＂两学一做＂学习教育常态化制度化,要求我们引导广大党员学习先进典型,增强先锋意识,自觉争做合格党员。抓好党员先进典型的选树培养,既是贯彻落实全面从严治党要求、加强国有企业党的建设的重要内容,也是加强和改进企业思想政治工作的重要抓手和加强党员队伍建设、凝心聚力促进企业发展的有效途径。

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简介：摘要电力企业的财税筹划可以说贯穿在企业管理的各个方面当中，也存在于企业经营的很多方面，从电力企业的招投标、市场销售到企业的资本运行，都有着财税筹划的身影。作为资金密集型的企业，电力企业应尤为看重对财税的管理。

简介：摘要近年来，中原油田采油四厂紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观，全面提高员工道德素质，持续深入地发现典型、培育典型、宣传典型，为构筑员工精神高地、推进企业健康发展、打造幸福魅力文南提供了强有力的思想道德支撑。先后涌现出国家级、省部级以上先进个人50余个，百花齐放、典型辈出的“群星效应”凝聚了人心、催化了力量、引领了发展。

简介：摘要县级供电企业为了建立现代技能型人才管理模式，改变以“工作”为核心的考察管理模式将其转化为以“技能”为中心的发展模式。对于供电企业而言，根据供电企业员工的工作技能、人际交往能力和自我特征进行胜任力模式的构建与分析，这种模式将是对县级供电企业技能人员最基础的优化配置和使用。

简介：摘要:典型宣传是中国共产党长期以来在宣传工作中总结出来的有力武器和重要法宝，也是领导和引导、树立好榜样的重要出发点。本文主要对航天军工企业典型宣传的改进与创新展开探讨，阐述改进和创新典型宣传的现实意义，分析典型宣传的局限性、现实困境及其成因，总结提炼典型宣传的特色做法和经验，并探讨新形势下航天军工企业典型宣传如何改进和革新。

简介：一栋五间五层的楼房远远地矗立在公路边,新奇的格调在阳光下熠熠生辉,十分引人注目。刘专员指着车窗外,问坐在身边的余乡长:“小余,那是不是一座别墅?”“不是。”余乡长说:“那是尖山村村长张炳牛的住房。他上任三年,带头致富了。”刘专员“哦?”了一声,立即拍拍司机的肩胛:“停车。”对余乡长说:“当了三年村长就能富成这个样儿,在你们这个贫困山区,倒是一个少有的典型。走,看看去。”