简介：

简介：摘要：随着我国经济实力的不断提高，各种经济建设正在慢慢增加，因此对于出现的各种社会问题需要更加关注，日期是在植发过程中，还需要尽可能的为人民群众提供更好的执法服务，从而保证社会顺利进行提升我国社会的建设。近年来随着人们开始关注于各种的执法问题，因此这也对于执法行为提出了更高的要求，确保人们所享受到的社会服务都能够在公平公正的环境中进行，确保国家执法质量不断提升，人民群众更加幸福，社会更加稳定安全。基于此，本文将会具体分析执法人员以及执法质量的具体情况，执法质量是关乎民生，问题需要我们每个人都能够重视起来。

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简介：摘 要：为了提升企业管理工作的效率，推进各项管理工作的有效落实，带动企业内部实现智能化的发展目标，避免内部资源的浪费，必须要认识到法人治理结构创建的优势，使企业运行打破以往的传统运行模式中存在的不足。本文从法人治理结构建设的内容和现实意义出发，分析了当前在企业管理工作中存在的不足，以多种措施提升管理的质量，旨在带动企业更好的发展。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展和城市化进程的不断推进，消防安全问题日益凸显，对消防监督执法工作提出了更高的要求。在新形势下，消防监督执法人员面临着诸多挑战，如何提升执法水平成为当务之急。本文深入分析了新形势下消防监督执法工作的特点和挑战，探讨了消防监督执法人员提升执法水平的重要性，提出了提升执法水平的具体策略，包括加强法律法规学习、提高专业素养、强化信息化应用、加强廉政建设等方面，旨在为提高消防监督执法人员的执法水平提供有益的参考。

简介：摘要：地铁已经成为人们生活中必不可少的交通工具，地铁司机因疲劳驾驶，将直接影响地铁运行的效率和安全。本文在分析地铁司机在实际工作中的疲劳情况基础上，提出了预防疲劳驾驶的措施，同时为地铁管理人员制定了合理的轮班方案，建立动态的管理措施，为提高地铁司机行车安全提供了科学依据。

简介：摘要：中国自东周以来就逐渐形成了自上而下的监察制度，以加强皇权，监督官员。监察制度到了明代有着比较完善的发展，成为明代监督体系中重要的体系。本文试图通过对明代监察制度的研究，了解明代中央对地方的监察和明代官场的相关制度。

简介：摘要：退休制度变迁是退休制度的创立、变更及随着时间变动而变动的过程。制度的过时和社保基金的需要是退休制度行为主体实施制度变迁的根本动力机制。政府在强制性退休制度变迁和诱致性退休制度变迁中都具有重要作用,但作用有所区别。我们要正确对待“十四五”期间我国退休制度变迁：我国已确定实施延退制度，期间要重视优化处理不同群体的利益，以免加深矛盾；正确处理我国退休制度变迁所带来的成本。

简介：摘要：随着我国社会经济的快速发展，环境问题日益凸显，环境管理体制的改革与完善成为当务之急。环境影响评价制度和排污许可制度是我国环境管理的重要手段。然而，在实际操作中，两者之间的衔接存在一定问题，影响了环境管理效果。本文旨在探讨两者之间的衔接路径，以期为我国环境管理体制改革提供参考。

简介：摘要：我国“公司法”第182条规定了公司的司法解散制度，为股东在某些情况下向法院上诉解散公司提供了法律依据。但由于监管模糊，可行不足等因素使其不能解决公司在实践中司法解散的商业纠纷。因此希望通过本文，发现公司司法解散制度存在的问题，助益立法的完善，提高司法程序的效率。

简介：摘要土地是我国农民进行农业生产的重要资料，我国新型城镇化进程不断加快的事实使中国农村的“农业、农村、农民”问题更加凸显。现在很多地方为了追求经济利益，大范围征收农村土地、开发工业园，造成土地资源浪费和滥用。在此环境下，部分农民因为土地被征收而并未得到适当的安置，生活得不到保障，社会矛盾也越来越明显。探究其因，主要是政府制定的目标不太符合当前的社会实际情况。

简介：摘要：消防临时查封是国家赋予消防救援机构临时采取的预防重大消防安全隐患的行政强制措施，直接影响被采取查封措施的单位或个人切身利益，适用应当慎重，必须按照国家关于临时查封的法律法规对存在火灾隐患的场所和部位依法查封，实现消除重大火灾隐患的同时，最大限度地减少对行政相对人的不利影响。消防救援机构对单位或者个人适用临时查封措施应当同时符合三个要素：第一，存在火灾事故隐患；第二，火灾隐患无法及时消除；第三，现存的火灾隐患可能严重威胁公共安全。消防执法人员应当强化服务意识和公仆意识，做好消防执法事前事中事后监管工作，引导负有公共场所、设施消防安全责任的单位或者个人认真履职，提高公共场所的消防安全管理水平，形成全社会共同守护消防安全的良好局面。

简介：摘要：实施“房票”政策能够健康的解决旧城居民改造问题，其一由于模式特点可以满足差异化需求，其二可以联动地产库存问题，带动房地产经济健康平稳发展。这样在满足群众差异化需求的基础上，还可以加速房地产去库存化、促进房地产良性发展，降低财政压力，缓解社会矛盾。但仍然存在房票参与范围较小、房源价格的确定缺乏科学性等问题。

简介：摘要：国有企业在市场经济体制的地位无可替代，同时也是国民经济的核心支撑。针对国有企业出现的各类薪酬制度管理问题，应该采取相应的改革措施，本文主要介绍了基于现代企业制度下的国有薪酬制度，阐述了国有企业薪酬制度改革对企业自身长远发展的重要性，提出了国有企业薪酬制度改革措施。希望可以为国有企业从业人员提供理论指导，促使改革工作能够顺利进行。

简介：摘要：本文为规范五号线07标盾构项目经理部测量工作，明确各方职责，保证测量工作满足施工要求，测量数据准确、可靠，确保盾构始发、接收顺利贯通，特制定本管理制度、办法。大连地铁五号线07标盾构项目经理部工程测量工作应认真执行国家的法律、法规、行业的标准、规范。

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简介：摘要：国有企业需认识到当前制度改革紧迫性，以三项制度改革中“六能”标准为基石，不断进行人事制度管理体系改制创新，带动国有企业内部管理优势形成，提高国有企业在现代市场经济中的竞争力水平。

简介：程序是法律内部生命的表现，一个合法有效的行政行为不但要符合法律实体要件，还要符合法律程序要件。消防监督检查行为作为行政行为的一种，除必须符合国家有关技术性规范、法律事实依据等有效要件外，还必须符合法定的执法程序。

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简介：摘要 ：国土空间用途管制制度是我国的一项基本制度，其发源于 1998 年修订的《中华人民共和国土地管理法》，最开始的目标就是保障国家粮食安全，保证基本农田和耕地的占补平衡。新时代下，国土空间用途管制被赋予了新的含义，环境保护也被列入“基本国策”，并且国土空间用途管制的含义也不仅仅是耕地，也逐渐扩展到其他自然生态空间，管制方式也转变为市场和计划并重。