简介：摘要：在新时代的背景下，国企已经得到了全面的整顿改革，从而推动国企更好的发展，与此同时，新时期的到来，也给国企的发展带来了全新的挑战，随着社会经济市场的不断发展，国企要面临着更激烈的行业竞争，为了保障国企的可持续性发展，应当及时的对于国企的思想政治工作展开调整，国企的思想观念在国企的发展过程中，占据着重要作用，因此，国企领导层要积极开展思想政治工作，采取有效措施加以引导优化。下文简述了，在新时期背景下，加强国企工会思想政治的引领措施。

简介：摘要：企业员工队伍思想政治工作在中石油昆仑燃气安徽分公司得到高度的重视，公司认为企业员工队伍的思想政治工作是企业发展的凝聚力和向心力，是实现不断跨越的根本。随着经济的不断发展，市场的不断变化。很多员工的思想受到了根本的影响。需要一线的基层员工不断的开动脑筋，不断的提出创新的想法，不断的探讨新的思想政治工作内容，将公司的员工团队发展到一个方向上，推动企业的发展。

简介：摘要：在国有企业党建工作发展中，党建思想政治工作是项十分重要的工作，它关乎着国企的运营和发展。所以，探究国有企业党建思想政治工作便成了当下最受关注的一个问题。国有企业应该抓住时机，深挖企业内在管理制度存在的不足，完善机制，结合抓自身实际统筹推进，从而探寻、建立出更适合企业发展的工作思路，凝聚职工之心，团结职工之力，创新探索出一条适合国有企业在新时代新阶段新发展中不断发展壮大的路子。

简介：摘要：思想政治工作要以人为主体、与社会形势相适应，随着市场经济体制的建立和完善，职工的思想政治工作将面临许多新情况、新问题，做好员工的思想政治工作，任务重，要求高，难度大，涉及的领域广，对政工工作的要求更高更严。如何在创建企业精神、锻造企业文化、推进企业创新发展中发挥思想政治工作的优势作用，是摆在各级党组织和领导干部面前的一个重要课题，也是企业思想政治工作在新的历史条件下进行的全新实践。

简介：摘要：做好党的 重要思想、 理论的 学习研究、宣传阐释 ，既是党校的主责主业，又是重要使命。 构建逻辑严谨、内容完备、特色鲜明的 习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系，是历史新方位下的干部教育突显理论教育重点，不断提升培训质量的重要基础。近年来，綦江党校以党的理论教育和党性教育为抓手，在构建习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系方面进行了有益探索。

简介：摘要：企业思政工作的开展，需要给予青年职工更多的引导和关怀，在工作理念、工作方式、教育方法上与时俱进，不断创新，才能真正发挥思想政治工作的能效。本文将重点结合青年职工思想政治工作实践，论述思想政治工作的创新路径，旨在为促进青年职工思政工作的开展提出一些设想和建议。

简介：摘要：国企党建和思想政治工作对一个企业的发展具有十分重要的作用，一方面它是企业发展的思想基石，另一方面他能调动员工的积极性，实现企业与个人共同发展。国企党员干部要认真做好思想政治工作，以身作则树立榜样，突出思想政治工作在企业管理和发展中的重要作用，坚持解放思想，坚持以人为本，打牢思想基础，筑牢思想防线，明确政治站位，夯实信念根基，强化组织监督，增强党员干部纪律规矩意识，把党章时刻牢记于心廉洁乐于奉献，强化责任意识。通过不断进步，主动作为,把党的思想政治教育工作落到实处，促进国有企业健康持续全面发展。

简介：　　摘要：随着改革开放的不断推行，市场经济有了很大进展。市场经济作为我们国家的经济支柱不断发展和完善，对企业的影响巨大而深远。国有企业在进行思政工作时，要建立完善的工作制度和机制保障。开展思政工作要在党的正确领导下进行完善和进一步的发展，从而更好地适应新时期的发展变化和要求。国有企业开展思想政治教育，需要培养一支思想觉悟高，拥有较高专业素质和道德修养的工作队伍，为思政工作的顺利开展奠定良好的基础。

简介：摘要:随着市场经济的不断深化,经济水平不断提高,社会的资讯多样化使得市场的竞争愈发严酷,在国有企业强有力的发展过程中,党建和思想政治工作的重要指导得到了充分体现,不仅是企业稳定发展的政治保障,也是推动企业高质量发展的内在动力,在企业改革创新、经营管理、安全生产等各个方面,都有着极强的能动性。近些来,国企根据新时期党的建设总体目标,积极探索新的党建与思想政治工作的工作方式,并取得了一系列重大成果,这无疑给国企的长远可持续发展带来了强大的生命力。本文阐述了国企党建和思想政治工作开展的重要作用,提出存在的问题及实践优化路径。

简介：摘要思想政治工作历来就是党校工作中的重中之重，党校也善于对来自四面八方汇集交聚的意识形态领域的重大问题，进行发声亮剑、解疑释惑，并运用思想政治工作推动党校教学培训、科研资政、后勤服务事业健康发展。针对传统媒体下基层党校思想政治工作存在的时代感和吸引力不足的情况，本文从加强媒介素养教育、掌握思想政治工作话语权、积极利用融媒体工作几个方面提出了融媒体时代如何增强基层党校思想政治工作时代感和吸引力的有力举措。

简介：摘要：在当代企业建设中，思想政治工作以企业的生存和生产为中心，以提高企业的生产效率、改善员工待遇、增加员工工资、最终提高企业管理水平为目标。在当今社会，当我们进入一个企业，我们必须接受企业的发展理念和发展思想。思想政治工作与企业生产经营密不可分。正确做好企业思想政治工作，可以有效地激发员工的积极性，促进企业的可持续发展。可以看出，企业积极的思想政治工作能够有效地促进企业的健康发展，思想政治工作的改革与创新能够为企业注入新的活力。

简介：

简介：摘要：随着我国社会主义市场经济体制的确立和发展，很多国企也都尝试了不同的途径和方式去寻求更好的发展和进步。本文基于新时代以及企业发展的要求做出了分析和探讨，希望能够对各个国企的党建思想政治工作起到一定的帮助作用，更好地促进国有企业的管理和发展。

简介：摘要： 在改革发展新时期，思想政治工作者要正确认识到工作中的“变”与“不变”问题，统筹协调发展，才能真正让思想政治工作走出困境，破冰前行。正确处理好“变”与“不变”的关系，思想政治工作要紧跟时代步伐，其首要目的是要保证教育观念现代化。

简介：摘要： 人类的生存和发展离不开供水，所以供水作为关系到我国城市居民切身利益的民生工程，在现代经济发展中尤为重要。供水企业开展思想政治工作和文化建设，更好地为城市居民供水是一项非常重要和有意义的活动。 关键词： 供水企业；思想政治；企业文化建设    在当前供水企业自身经营管理工作开展的过程当中，切实有效地落实好思想政治工作，可以更好地实现对广大职工思想意识的有效引导，促使施工企业自身经营管理水平的有效提升，让企业保持正确的发展路径。而在当前新的发展环境下，供水企业思想政治工作开展的环境发生了一定的变化，同时也面临着很多新的工作挑战和要求。我们应该从科学的角度入手，采取更加科学的工作策略和工作方式，让思想政治工作的开展质量和效果得到提升，进一步支持现阶段供水企业各项有活动的推进。 一、思想政治工作与企业文化建设的情况概述 1.1 思想政治工作的含义    在党的工作中，思想政治工作是非常重要的一部分，是企业员工在工作过程中应当遵循的准则，通过把党的核心内容作为基础，促进我国社会主义建设良性发展。在供水企业中开展思想政治工作是非常重要的，通过这种方式可以让企业员工的思想觉悟进一步提高，从而有利于党的领导，充分确保我国社会经济工作能够顺利开展。 1.2 企业文化的含义    企业文化是对企业经营发展的全过程进行总结完善，逐渐成为所有企业员工都认同并遵守的价值理念，其特点鲜明而且包含的内容比较广泛，不仅有企业的追求愿景，还有企业经营管理的理念，员工的行为举止等等。通过营造一个良好的企业文化环境，能够让全体员工的个人素养得到大幅度提高，从而可以增强企业的实力水平，进而能够创造更多的经济价值。 1.3 思想政治工作与企业文化建设之间的辩证关系    现阶段，有很多人对思想政治工作与企业文化建设没有清楚的认知，总是觉得这二者之间是孤立的，没有任何联系，这显然是错误的。在现实情况中，这二者之间的关系是非常密切的，彼此相互制约、相互影响，无论是什么性质的企业，倘若企业想要健康可持续地发展，就要做好企业的思想政治工作和企业文化建设，把握好二者的辩证关系。对于我国供水企业而言，要在开展思想政治工作的同时，在企业中创造一个积极的文化氛围，加大企业文化的宣传力度，为企业内部思想政治工作的开展奠定监视的基础。 二、 供水企业员工思想政治工作现状 2.1 思想政治辨别能力低下    进入供水企业的青年工人大多受过良好的高等教育，思想活跃，但他们很有创新精神，同时也很快接受新事物。在供水企业思想政治教育工作的过程中，发现一些青年职工各方面都很优秀，但还有一个比较突出的问题，即需要加强政治素养。尤其是在信息时代，它极易受到新思想的影响。一些信念不够坚定的年轻员工也会降低他们的思想和政治洞察力。例如：工作时的情绪冲动，只看问题的表面，容易受到消极思想的影响等。从长远来看，员工自身和企业的发展将受到许多因素的阻碍和影响。 2.2 工作之中过于追求自我    通过研究调查发现，目前供水公司的员工大多是“ 80 后”和“ 90 后”。这群人有一个明显的特征，就是他们喜欢追求个性，这也受到家庭和社会因素的影响。同时，他们也特别注重生活质量，所以享乐主义、拜金主义等不良观念容易产生。如果不及时建立正确的价值观，将不可避免地对工作和生活产生许多不利影响。具体表现为：缺乏团队合作意识、自我意识太强等。有些年轻员工也会因资历而收入低，这也会导致他们的思想失衡，做一些会损害公司利益的事情。 三、 创新思想政治工作，促进优质供水可持续发展 3.1 不断提高知识能力，实现优质供水的科技化发展。    为了实现我国优质供水的可持续发展，需要 供水员工 在工作当中不断的端正自身的思想政治态度，同时不断的学习相关的水务知识技能提高知识能力，来实现我国优质供水的科技化发展，进而促进我国优质供水的可持续发展。在目前我国的发展过程当中，社会不断向前发展的第一要素就是人力资源，水务工作也不例外，家属工作保证优质供水的过程当中，需要保证水务工作者能够不断的，学习先进的水务工作支持和水务工作记录，不断的加强水务工作的知识储备，此外还应当对于国外先进的水务管理技术以及水务管理理念进行学习和借鉴，并根据我国的实际情况对其加以改进。让我国的优质供水发展在科学化的工作思想指导下，不断的实现可持续发展的目标。通过实务工作者不断的学习和运用科学的技术和方法来保证我国优质供水的可持续发展。

简介：摘要：西南铜业精炼厂以党建引领广大干部员工共同描绘奋斗愿景，融合企业发展目标与员工职业追求，以党建平台创新，探索企业发展与员工价值创造的同步实现，构建“企业—员工”命运共同体，以发扬三种精神，形成全员情感认同的企业文化，探索出“党建+平台+文化”的基层思想政治工作新模式，三年来的党建与生产经营实践结果证明，思想政治工作进一步发挥了党员主体作用，强化了员工主人翁意识，培育了“四爱”情怀（爱国、爱党、爱企、爱同事），创造了分厂一流业绩，打开了员工与企业共同发展的新局面。

简介：摘要：本文以事业单位思想政治工作的意义为切入点，针对新时期事业单位思想政治工作发展中存在的问题进行了相应的分析，在此基础上进一步提出了新时期事业单位思想政治工作发展优化建议，希望能为新时期我国事业单位更好开展思想政治工作提供参考和借鉴。

简介：摘 要：思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业经济工作和其他一切工作的生命线，它对于调动员工积极性，促进企业高质量发展具有重要作用。近年来，随着市场经济的快速发展、企业改革调整的纵深推进，各种思潮相互激荡，员工思想观念活跃多变，做好新形势下思想政治工作艰巨而又繁重。国有煤炭企业应牢牢掌握思想政治工作的主动权，充分发挥思想政治工作优势，千方百计凝人心、聚合力、鼓干劲，增强企业的凝聚力、吸引力、战斗力，助推高质量发展。

简介：摘要：本文探讨了新形势下企业思想政治工作的挑战与机遇，分别从经济全球化、信息化时代、员工思想观念多元化的角度，分析企业思想政治工作开展过程中面临的新局面。然后重点论述新形势下企业思想政治工作的创新路径，提出创新思想政治工作内容、方法、机制的有效建议。旨在推进企业思想政治工作不断创新，最大化发挥出思想政治工作的作用，促进企业长远健康发展。

简介：摘要：近几年，在企业改革与发展的时代背景之下，企业内外部面临的形势也开始变得越发的复杂，思想政治工作在这一过程中也面临着全新的要求，如何有效发挥出企业思想政治工作独特优势也成为企业管理工作者需要着重思考的问题，更是国有企业思想政治工作需要深入思索的问题。为此，本文也就新形势下企业思想政治工作创新展开了如下思考：