简介：摘要创新是一个民族的灵魂，企业思想政治工作在长时期的摸索下，取得了可喜的成绩，但同时也存在一些问题，作为企业思想政治工作者，我们应该及时面对，勇于创新。

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简介：摘要现阶段，随着社会的发展，我国的国有企业相对来说发展也越来越迅速。在相对和平的年代中，经济就成为衡量一个国家发展水平的重要标准。而国民经济的提升与该国的企业的实力水平的提高是密不可分的。从我国的角度来看，发挥社会主义市场经济体制的关键就在于国有企业的调控作用。要使这一机制充满活力并发挥应用的作用，国有企业当前存在的问题不容忽视，特别是国有政工干部方面的问题。我们应充分认识当前世界的经济现状，见贤思齐，使我国的国有企业充满活力，成为提高我国经济实力的主力军。

简介：摘要如何关心帮助国有企业的部分困难群体，如何密切党群干群关系，是创建和谐企业的重要课题。河南油田有针对性地开展“一助一”帮扶，建立长效机制，一方面帮助职工群众解决实际困难；另一方面让企业领导干部走近群众、了解群众、关心群众，促进企业与职工群众之间的和谐。

简介：<正>人口与房地产关系十分密切,人离不开房地产,房地产的开发建设又是为了人们居住生活的更好、更美。随着市场经济的迅速发展,流动人口的数量不断增加,流动人口这一群体对房地产业的发展也将产生一系列的影响。本文以广州为例,着重对流动人口如何影响房地产业发展作初步探讨。

简介：本文以中国135部门投入产出表为数据基础，应用投入产出价格影响模型测算了房地产价格变动对中国物价总水平和各部门产品价格的影响程度，分析了房地产价格上涨对中国经济的影响，并提出了相关政策和建议。

简介：按照国家《国民经济行业分类》（GB／T4754-2002）执行标准，现行房地产业统计范围应包括：从事房地产开发、物业管理、房地产中介服务和其他房地产活动四种类型企业。由于物业管理、中介服务企业和其他房地产业是随着房地产开发经营业的不断壮大而逐步发展，因此，房地产开发经营业在房地产业中占主导地位，其发展变化直接影Ⅱ向着整个房地产业的总体发展趋势。

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简介：摘要在牢固坚持相关国有企业领导管理层制定的“突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效”的廉洁文化建设方针的根本指导原则之下，强化廉洁文化风险意识、全面提升廉洁为民的服务理念、长效推进廉洁文化持久拓展，从而协调实现国有企业产业系统的安全、稳定、高效运转。

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简介：摘要近年来，我国国有企业发展迅速。随着国家经济体制改革进程的深化及社会主义市场经济的迅猛发展，薪酬管理在国有企业人力资源管理中发挥着不可替代的作用，但在薪酬设计和管理方面还存在着诸多问题，严重阻碍了国有企业的经济发展。因此制订科学合理的薪酬管理体系对企业可持续的战略发展有着极其重要的现实意义。

简介：摘要财务管理作为一种价值管理,是一项综合性极强的经济管理活动，但是,国有企业财务管理滞后于市场经济企业的要求,影响了企业效益水平的提高,因此,剖析国有企业财务管理方面存在的问题,探索其解决的对策具有重要的现实意义。

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简介：摘要国企党建工作是国有企业发展的核心和基石，决定着企业发展的重心和方向，是企业发展的力量之源和精神支柱。当前，国企改革发展已进入一个攻坚破难的阶段，越是深化改革，越要积极探索新形势下加强和改进企业党建工作的新思路、新途径和新方法，努力把党的政治优势、组织优势转化为国有企业的创新优势、竞争优势和发展优势。

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简介：江泽民总书记在十五大报告中明确指出：“要着眼于搞好整个国有经济，抓好大的，放活小的，对国有企业实施战略性改组”。这是对国有企业改革思路的升华和战略突破，表明国有企业改革已进入战略攻坚阶段。朱基总理提出要用三年左右时间使大多数国有大中型企业摆脱困境，...

简介：摘要国有企业转型转制是新时代下国有企业实现可持续发展的必经之路。国有企业基层党组织是党在国有企业中的基础力量，是促进企业发展、服务企业生产经营的强大助力。解决当前基层党建工作中存在的问题，并积极创新使党建工作与全面从严治党、全面深化改革相适应，是历史赋予国有企业的重大使命。本文就国有企业基层党建工作不足及创新对策展开探讨。