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  • 简介:一、严禁乱查车、乱收费、乱罚款、乱扣押当事人的车辆、货物、现金、营业执照等。违反者调离行政执法岗位,给予纪律处分,情节严重、造成恶劣影响的直至开除。

  • 标签: 开除 情节严重 纪律处分 扣押 当事人 乱罚款
  • 简介:摘要:档案管理在维护档案完整性和安全性方面肩负着重要的责任,其思想政治素质与档案管理工作的质量是密切相关的。然而,当前档案管理思想政治教育存在一些问题亟待解决。本文首先对当前档案管理思想政治教育现状进行深入剖析,接着提出切实可行的改进策略。希望文中观点能够提高档案管理思想政治教育水平,提升档案管理工作效能。

  • 标签: 档案管理人员 思想政治教育 改进策略
  • 简介:摘要:图书馆作为知识信息的集散地,为社会各行业提供信息服务,在知识经济时代发挥着越来越重要的作用。面对激烈的市场竞争和知识信息的不断更新,图书馆人员素质如何,将直接影响到图书馆的发展。本文就图书馆人员应具备哪些素质进行了探讨,指出新时期图书馆人员应具备的素质和能力,提出提高图书馆人员素质的方法。指出只有不断提升图书馆人员的综合素质和能力,才能开拓图书情报工作新局面,为读者提供更好地服务。

  • 标签: 图书馆 人员素质 图书情报 新局面
  • 简介:摘要:在我国电力企业发展中 ,政工工作占据着重要地位。多年的工作经验 ,笔者认为 ,身为电力政工人员 ,必须具备较强的业务素养、文化素养与道德素养 ,然而 ,在实际电力企业中 ,因企业对政工工作的重视度不足 ,政工人员综合素养欠缺 ,政工工作难以发挥效用。做好电力的管理工作 ,增强电力的竞争力 ,为电力的安康、快速开展提供条件。基于此 ,本文就针对现代社会电力政工人员素质培养的问题进行具体分析。

  • 标签: 现代社会 电力政工人员 素质培养 思考分析
  • 简介:在知识经济时代,高素质的人力资源是经济持续发展的必要条件。企业会计人员应有迎接知识经济挑战紧迫感,应不断地吸收、学习新知识,成为适应时代要求的高素质人才。

  • 标签: 知识经济 企业 会计人员 素质
  • 简介:会计工作的规范化,是农发行业务规范化的重要内容,而会计人员素质的高低在相当程度上影响甚至决定着会计工作的质量和水平.因此,大力加强农发行会计队伍建设,切实提高会计队伍素质是做好农发行会计工作,充分发挥其职能作用的首要条件和决定性因素,对会计工作的顺利进行和会计工作任务的圆满完成,以及会计职能的充分发挥,具有重要意义.

  • 标签: 业务规范化 从业人员素质 会计业务
  • 简介:企业的任何经济活动都是人的行为结果,任何一个部门、一项任务都必须有合适的人选,财务部作为我公司的主要职能部门,随着企业管理层次的不断加深,管理水平的不断提高,加强财会队伍建设,提高财会人员素质迫在眉睫。为此,制定一套科学、规范、合理的用人程序,从中发现、选拔人才,提升财会队伍整体水平显得尤为重要。以下就如何加强财会队伍建设、提高财务人员素质谈谈本人的一些看法。

  • 标签: 财会队伍建设 财会人员素质 企业管理层 财务人员素质 行为结果 经济活动
  • 简介:在信息化迅猛发展的当今社会,中文图书馆的编目的方式方法包括组织管理等等都发生了深层次的变化。因而,中文图书馆编目人员的职业道德素质、专业素质和知识更新速度等都直接影响读者对书刊的认识、利用和图书馆读者服务的质量,提升中文图书馆编目人员素质是亟待解决的重要问题。

  • 标签: 中文图书馆 编目人员 素质
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  • 简介:摘要:伴随着时代不断地变迁与发展,作为现代化企业来讲,为了更进一步的提高企业自身的核心竞争力,以及加强企业软实力的提升,非常有必要全面加强基层政工人员素质,不断武装政工人员的思想,提高他们工作的主动性与积极性,真正实现员工自身的价值,从而助推企业新时期高质量发展目标。

  • 标签: 新时期 企业 基层 员工 素质
  • 简介:摘要:随着现阶段档案管理工作复杂性以及信息化程度的提升,对于档案管理也提出了更高的要求和标准。档案管理素质直接影响档案管理工作的效率和质量,因此文章就对档案人员应该具备的素质进行了分析,并提出了提高档案人员素质的相关策略,以期促进档案管理工作成效的不断提升。

  • 标签: 档案管理 人员素质 重要性 提升策略
  • 简介:摘要:与普通的民营企业相比,国有企业在发展过程中不仅要考虑经济效益,还要考虑企业自身带有的政治身份以及在社会上所产生的影响。因此,作为企业的政工人员,应该强化政治责任,严守政治纪律,勇于政治担当,有效提升我党思想政治工作开展效率,为企业改革发展目标的实现提供更为充分的保障。企业应大力培养政工人员能力素养,帮助国企在发展的过程中明确自身的科学发展理念,从而进一步提升企业的市场核心竞争能力。在具体工作中,企业还要全面考虑各种自身建设措施与具体情况,主动发现自身问题,从而进行有利方案选择,基于此,本文对国企政工人员素质能力培养措施进行深入探究,望能够对相关工作的开展提供思路。

  • 标签: 政工人员  素质和能力   培养策略
  • 简介:摘要:在财务共享模式下,传统的会计管理思维将面临哪些变化和调整,企业将对会计人员素质和能力提出哪些新的要求,值得每一个会计人员深入探讨和思考。

  • 标签: 素质提升 财会人员 财务共享模式
  • 简介:摘要:电力产业属于国家的支柱产业,对国民经济增长有着重要的作用,而且随着电力产业市场化改革的加快,目前我国电力市场营销体系逐渐成熟。因此,电力企业对营销管理提出了更高的要求,需要他们具备较强的综合素质,能够适应社会发展的新需求,因此相应的培训必不可少,这是提升营销管理综合素质的关键所在。基于此,本文从电力营销管理的特征入手,首先确定电力营销管理培训课件开发的原则,然后重点探究以交叉质量控制方法为核心的电力营销管理培训课件开发过程,希望可以借此给电力营销管管理培训课件开发的相关研究提供一定的参考。

  • 标签: 交叉质量控制法 电网企业 营销管理人员 培训课件
  • 简介:摘要:在新形势下,石油企业想要在激烈的市场竞争中占据一席之地,需要对企业的内部管理进行调整和创新,特别是财务管理工作,石油企业应该结合自身实际情况,对财务管理的能力进行提升。本文对新形势下石油企业财务管理的能力现状进行了分析,并对其提出了相应的能力提升建议,希望能为相关人员提供参考。

  • 标签: 财务管理人员 能力提升 现状 路径
  • 简介:高级会计人员作为会计队伍的骨干力量甚或领导地位,在我国社会主义经济建设中发挥了积极作用。由于我国市场经济正处在不断完善和健全的进程中,近年来我国的财会法规、制度变化甚大,笔者就高级会计人员如何保持高层次的素质,带领会计队伍为企业的健康发展,进一步发挥财务和会计的职能作用,从高级会计人员素质再提升的必要性和提升高级会计人员素质的途径两个方面进行了相关的阐述。

  • 标签: 高级会计人员 素质提升 会计 财务管理