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  • 简介:摘要对于应用型本科高校实践教学而言,人力、物质以及管理是其中最为重要的三个部分。在人力方面,要做好教师队伍结构的优化工作,使之达到一种合理的比例状态;在物质方面,要把培养创新型人才作为教学实践改革的木匾;在管理方面,要坚持以人为本的原则,并建立起完善的管理监督体系。本文主要是探讨应用型本科高校实践教学的改革与创新,以供参考。

  • 标签: 应用型本科 实践教学 改革 创新 探讨
  • 简介:高校承载着千万学子的梦想和重托,更是推动年轻一代品质、道德和精神力量前进的重要舞台.大学德育是圆满完成高等学校教育使命的重要手段,也是完成高校育人任务不可或缺的重要环节.从思考大学德育指导思想、工作方法和考核方式三方面较为清晰构建了新型本科高校的德育工作体系,进一步推动高校德育工作快速、健康发展,培养更符合社会需求的新时期大学生,创新高校德育工作体系.

  • 标签: 大学生 德育 创新
  • 简介:通过文献资料、实地调研等方法分析了民族高校新建社会体育本科专业在建设中存在的问题,并提出从提高服务意识,树立竞争观念;制定长期发展规划,重视师资建设,加强教学监管力度;改进硬件条件,提高教师待遇;扩大对外交流,结合民族传统体育特色项目建设等几个方面进行改革和发展.

  • 标签: 民族高校 社会体育 本科专业 民族体育
  • 简介:摘要:工程训练中心焊接实训是本科高校培养工程机械类人才的重要实践教学环节。如何提高应用型本科生的实践应用能力,把理论与实践更好地结合,以及如何提高实训课程的质量和效率和安全性是工程基础训练实训过程亟需解决的首要问题。但是传统的焊接教学模式需要指导教师“手把手”进行实训教学,加上焊接过程具有一定的危险性,学生对指导教师依赖性很大,因此在师资配置比上要求较高。基于智能化制造的大环境,作为应用型本科高校教学应该采用互联网+焊接实训切实提高学生对焊接实训的兴趣,减少高校焊接实训危险系数,提高焊接实训教学质量和效率。

  • 标签: 焊接实训 教学质量 工程基础训练 教学模式
  • 简介:重视本科税务专业实践能力的培养是我国改革开放和社会主义市场经济建设的需要,是新时期本科税务专业人才模式转变的需要,是提升本科税务专业毕业生就业竞争力的需要,是加强税务专业为社会服务的需要,是适应国际国内经济形式变化的需要。高校本科税务专业培养方向向实践性倾斜、课程设置向实践课程倾斜、教学环节向实践环节倾斜、课外活动向实践性倾斜、教师能力向实践性发展,保证了学生和教师的实践能力的培养。今后应通过高度重视、经费保障、规划先行、加强交流等进一步加强本科税务专业的实践能力培养。

  • 标签: 本科税务专业 实践能力 课程设置 规划 交流
  • 简介:中美高校的专业内涵、专业设置和组织管理等方面存在较大差异,因此本科生专业选择模式也迥然不同。本科生专业选择在时间上可以分为入学前的专业选择和入学后的专业选择两种形式。入学前的专业选择模式不同是高校招生模式差异所致,入学后的专业选择模式不同源于人才培养模式差异。美国高校本科生专业选择模式对我国高校深化高等教育综合改革、提升人才培养质量具有重要启示和借鉴价值。

  • 标签: 本科生 专业选择 中美比较
  • 简介:摘要:导师制自引入国内高校以来,引起了学者们的普遍关注。本文主要探讨了民办高校本科生实施导师制的必要性及其重要意义,同时指出民办高校本科生实施导师制过程中遇到的问题,并从学校制度、导师和学生三个方面对高校本科导师制的研究提出具体的改进措施,以期使这一制度得到最大程度的发挥。

  • 标签: 民办高校 本科生 导师制
  • 简介:从教风建设、学风建设、教学管理、教学改革与教学资源五个方面探析了高校本科教学面临的主要问题,并对其产生的原因进行了客观分析,提出了解决对策。

  • 标签: 本科教学 高校 对策
  • 简介:新建本科高校已占全国普通本科高校的“半壁江山”,人事档案信息化建设工作却相对缓慢,主要存在着基础设施建设相对滞后、专业人才缺失、信息来源单一、信息利用不充分等问题。在信息化建设过程中,应注意在较长的一段时期内,纸质档案与电子档案并存,电子档案依据人事发展规律收集数据信息,尤其要注意把好人事信息安全关。新建本科高校人事档案在信息化建设过程中,要高度重视人事档案信息化建设,加大投入力度,加强档案管理人员的培训,树立“大人事档案管理”意识,健全人事档案管理制度,提高人事档案管理质量与效率,为高校的科学决策、选人用人提供科学依据。

  • 标签: 新建本科高校 人事档案 信息化建设
  • 简介:阐述了新升本科高校财务内部控制制度建设的必要性,指出财务内部控制从根本上是保证高校正常运作的客观要求,是高校管理的重要组成部分;是履行会计职能的基本前提,是贯彻财务管理相关法律法规的需要。从新升本科高校财务会计人员观念意识和能力素质、财务内部控制制度的建立健全以及相应的内控监督机制的完善三个方面,分析现阶段新升本科高校财务内部会计控制存在的一些突出问题,包括人员观念意识淡薄、能力素质偏低、内部控制制度缺乏有效的运行机制等,阐述了新升本科高校财务建设和完善内部会计控制制度的必要性和紧迫性,提出了一套解决这些问题的改进措施和创新理念:一要树立内挖意识,二要规范内部控制,三要规范内部审计。

  • 标签: 新升本科高校 财务 内部控制
  • 简介:一、我国普通本科高校定位存在的问题本研究以80所一般地方本科高校、99所“211工程”大学和16所农林院校为样本,以第一轮本科教学工作水平评估自评报告文本作为本研究的主要资料依据。

  • 标签: 本科 高校 定位 成因 211工程 农林院校
  • 简介:地方本科高校国际化的目标定位是学术界研究的一个薄弱环节。目标定位直接决定高校发展的特色与方向,特别是在地方本科高校办学同质化和国际化进程中的同质化背景下,科学的目标定位是行之有效的方法和工具。地方本科高校国际化目标定位的三大依据是:地方经济社会发展的客观需要,高校自身条件和发展潜力即核心竞争力,以及地方本科高校自身可持续发展的需要;地方本科高校国际化目标定位的三大模式是:依托行业优势特色定位模式,整合区域优势特色定位模式,发挥专业优势特色定位模式。地方本科高校在国际化过程中首先要解决的是目标定位问题,即根据国际化目标定位的“三大依据”和“三大模式”,寻找自己的发展位置或发展空间。

  • 标签: 地方高校 国际化 目标定位 定性分析 定位依据 定位模式
  • 简介:新常态下对地方本科高校的建设与发展提出了新的要求,学校必须要重新思考人才招聘工作以快速优化师资队伍结构。着眼于此,文章对当前地方本科高校人才招聘问题进行了研究。

  • 标签: 人才招聘 科研 实践
  • 简介:[摘要]本文就目前我国高校本科通识教育研究及其实施情况为出发点,综合评价了社会对通识教育的认识和实施现状,分析了当前高校本科教育承担通识教育的职责和义务,提出了通识教育和专业教育关系处理方法和原则观点,为教育行政部门决策提供一定的依据。[关键词]通识教育专业教育职责分析关系研究上世纪末,我国高等教育发展步入了大众化教育阶段。随着社会用人制度的改革和社会人才需求的变化,人们对高校人才培养质量的关注越来越多,其中争议较多、较为广泛便是通识教育问题。虽然经过十几年的理论研究和实践探索,高校本科通识教育取得了长足的发展,但就通识教育和专业教育的实质认识上还存着不少误区。本文拟对高校本科通识教育中存在的问题进行探讨和分析,并提出一些建设性建议和基本策略,以期高校本科教学改革走向科学化和理性化发展道路……

  • 标签: 关系再 再认识 我国高校
  • 简介:本文以重庆师范大学地理学本科生为研究对象,通过模糊层次分析评价模型理论和实践相结合,构建了地理学本科生创新能力评价指标体系,邀请权威专家对影响创新能力的各个指标进行评价分析。结果表明:地理学本科生具有较强的创新学习能力和创新研究能力,但创新思维能力较弱,地理学本科生整体创新能力水平较低。地理学本科生创新能力的培养应注意创新意识和实践途径的搭建相结合、团队建设与氛围营造相结合、常规实践与专业拓展实践相结合、理论实践与创新实践相结合。

  • 标签: 创新能力 模糊层次评价 实践教学 地理学 高校
  • 简介:近年来,我国把人才培养上升为国家战略高度,各高校在人才培养方面也进行了积极有益的探索与实践,成果丰硕。然而,在工程型人才培养方面,我国本科高等教育仍存在许多缺陷。因此,研究以学校信息电子学院为例,立足国情及学校自身的特点,从教学内容、教学方法和手段、实践教学基地建设、师资队伍建设和科技竞赛等方面研究高校工程型人才培养模式,探索高校工程型人才培养的规律和有效途径。研究成果可为其他高校工程型人才培养提供可借鉴的经验和实例。

  • 标签: 高等教育 本科高校 工程型人才 人才培养模式
  • 简介:高校内部专业评估是保证教育教学质量的一种有效手段。专业评估要素可以分为“硬实力”和“软实力”两大类。通过构建“本科专业状态监测评价”体系,能够实现专业状态监测、水平评价和导向激励三项评估功能。

  • 标签: 本科专业 内部评估 状态监测 专业评价
  • 简介:以多数高校旅游管理本科教育招生难和就业率下降为背景,反思了本科教育自身存在的问题,探寻了与高职院校专业教育存在的差距,提出高校本科旅游管理专业教育改革必须明确本科人才培养的目标定位,加快专业化培养进程,促进科研成果转化,力求专业设置对应市场需求。

  • 标签: 旅游管理专业 本科教育 人才培养 教育改革
  • 简介:当前各高校都在实行本科生导师制的背景下,如何保证班导师的工作效果达到制度设想的初衷,是各高校都在思考的问题。本文在对本科生班导师考核机制的必要性进行阐述的基础上,对班导师工作应建立何种考核机制进行了分析,提出了建议。

  • 标签: 本科生班导师 必要性 考核机制