简介:【摘要】目的:探究情景模拟培训在提高产科低年资护士沟通能力中的应用价值。方法:将2020年12月至2022年10月医院的70例低年资护士,采用随机数字表法分为两组,即观察组(n=35例)和对照组(n=35例)。对照组实施常规培训模式。观察组实施情景模拟培训措施。结果:在护士沟通能力评分情况方面,观察组为94.28%,对照组为77.14%,观察组明显高于对照组,有统计学意义(P<0.05);结论:实施情景模拟培训措施在低年资护士的沟通能力培训中,护理人员的护理专业性更强,护理培训期间护士的紧张感得到了较好的缓解,从而使得护理人员能够积极主动的进行沟通培训,实现沟通能力的提升,值得参考。
简介:摘要:目的:观察神经外科重症护理规范化培训阶段;落实情景模拟教学干预措施的应用价值。方法:基于本院2020年度至2022年度神经外科实习生作为研究样本,以本院在神经外科重症护理规范化培训中,落实情景模拟教学作为分组依据,分为对照组与干预组后,评价情景模拟教学的应用效果。结果:在神经外科重症护理的规范化培训阶段,开展情景模拟教学模式,能更好地优化培训结果,使得实习生教学阶段的满意度有效提升(P<0.05);考核评价结果分析有效证实情景模拟教学模式的开展,对于强化神经外科重症护理质量显著,对于优化实习生理论掌握程度与实践操作能力效果显著(P<0.05)。结论:情景模拟教学法,在神经外科重症护理规范化培训中有极其重要的应用价值,通过情景模拟培训使得实习生对于神经外科重症护理的理论知识掌握程度,进一步提升实践操作能力有效强化,综合性提升的实习生的医学职业素养。
简介:【摘要】目的 评估情境模拟教学在重症医学科护理实习生带教中的临床应用效果。方法 本次研究尝试采取随机对照分析的方式,将2022年1月~2022年12月期间我院重症医学科护理实习生共计40名作为研究对象,按照数字随机表方法进行分组,对照组、观察组分别纳入20例实习生。对照组中纳入护理实习生接受常规带教,观察组中纳入护理实习生接受情景模拟教学。对两组护理实习生教学模拟考核结果进行对比。结果 观察组护理实习生理论成绩、技能考核成绩、问题分析能力、以及应急处理能力评分分别为(89.12±1.23)分、(95.12±1.26)分、(92.89±1.53)分、(94.58±1.71)分,与对照组对比差异显著,P<0.05,具备统计学意义。结论 情境模拟教学在重症医学科护理实习生带教中的应用效果确切,可改善实习生理论成绩、技能考核成绩、问题分析能力、以及应急处理能力,对提高学生成绩,培养实操能力有积极价值,值得重视并推广应用。
简介:摘要:目的:探究一种有效的不良事件预警培训方法,有效提高护生风险防范意识,降低或杜绝护理不良事件的发生。方法:采用干预性研究,对照组采用传统教学方法,观察组采用临床技能教学与不良事件情景模拟整合的方法,评价两组学生安全行为、自我效能、教学满意度、不良事件发生数量。结果:两组学生对比,安全行为能力观察组53.42±4.653分,对照组50.36±2.796分,满意度观察组36.58±1.566分对照组34.67±2.756分,自我效能观察组34.39±2.729分,对照组32.05±2.800分,不良事件观察组1例,对照组0例,观察组学生的安全行为能力、教学满意度、自我效能有所提高,差异有统计学意义(P<0.05),观察组学生发生不良事件例数减少。结论:不良事件情景模拟与临床技能教学整合法可以有效提升护生安全行为、教学满意度、自我效能,减少了不良事件的发生。
简介:【摘要】目的:观察心肺复苏教学期间运用情景模拟教学联合竞赛式考核方式的重要性。方法:以我院2021年8月份到12月份重症医学科学习的实习生50名作为本次教学对象,将其分成对照组(传统教学)与观察组(情景模拟教学联合竞赛式考核),考核结束后,采取匿名问卷调查方法,评估两组教学效果。结果:通过对两组学员的教学效果评价进行对比能够得知,和对照组相比较来讲,观察组学员的评价相对更高,p<0.05,表明此种考核方法的良好应用,可获得更好的教学成效。结论:和常规的教学方法相比较来讲,情景模拟教学联合竞赛式考核方法的合理运用,能够提升CPR理论与操作教学水平,故此种教学方法值得推荐。
简介:【摘要】目的:分析骨科手术室实习护士带教中情景模拟+问题教学法PBL教学法实施整体效果。方法:抽取凤仪分院骨科手术室2022 年12月~2023年9月40名实习护士,以随机平行方法分为实验组20名和参照组20名。实验组实施情景模拟+PBL教学法,参照组实施传统教学培训方法,对比两组整体带教效果。结果:(1)两组理论知识考核成绩及操作水平考核成绩对比,P<0.05。(2)实验组对带教方法整体满意度较参照组实习护士更高,P<0.05。结论:骨科手术室实习护士带教中情景模拟+PBL教学法的实施效果较好,具体体现在了可提高实习护士理论知识水平及操作水平方面,故而可以获得实习护士对带教方法的满意。
简介:[摘要] 目的:分析案例模拟教学法在NICU护理教学中的应用价值。方法:选取本院NICU在2021年1月~2023年6月接收的实习护生60名,随机分成对照组与试验组。其中,对照组采用常规教学模式,试验组采用案例模拟教学法。对比两组护生的考核成绩和护理能力达标率。结果:1)试验组护生的理论知识、临床操作和综合素质考核成绩均高于对照组(P<0.05)。2)在沟通协调、应变和思维创新能力上,试验组护生的达标率均高于对照组(P<0.05)。结论:NICU护理教学中采用案例模拟教学法,能提高护生的考核成绩、促进护理能力的培养与提升,值得推广。