简介：摘要：思想政治工作贯穿于妇联工作各个阶段，是化解思想矛盾、理顺工作情绪的重要方法与手段，其工作成效的好坏直接关系职工工作的热情，关系到发展的兴衰。当前正处于改革发展历史变革期,开展思想政治工作对提升核心竞争力、加强文化建设、确保职工队伍稳定具有重要作用。

简介：摘要：在企业的生产、经营以及内部精神文明的创建中，开展企业思想政治工作起着十分重要的作用。本文从当前企业思想政治工作现存问题进行分析，提出了加强企业思想政治教育工作的策略，希望有利于促进企业的长久发展。

简介：摘要：“政工”，顾名思义，就是政治工作。当今社会，一提到政治，很多人都摇头，说这是一个大话题，不会了解太多，政治工作在企业中非常重要。随着时代的发展，制度的完善，作为社会主义国民经济的主力军，企业各个环节的建设越来越重要。在企业成长和发展过程中，思想政治建设最容易被忽视。很多人认为这些思想和政治只是表面的、形式的，其实不然。政治工作在企业思想政治工作中有着非常重要的作用。然后，着重论述政治工作在企业思想政治工作中的地位，如何体现政治工作的重要性、加强政治工作、提高职工自身素质的必然性，这些都体现了企业思想政治工作的重要性。

简介：摘要：思想政治工作要以人为主体、与社会形势相适应，随着市场经济体制的建立和完善，职工的思想政治工作将面临许多新情况、新问题，做好员工的思想政治工作，任务重，要求高，难度大，涉及的领域广，对政工工作的要求更高更严。如何在创建企业精神、锻造企业文化、推进企业创新发展中发挥思想政治工作的优势作用，是摆在各级党组织和领导干部面前的一个重要课题，也是企业思想政治工作在新的历史条件下进行的全新实践。

简介：摘要：企业党建和思想政治工作一直得到重视，在经过多年的发展和完善后，更加趋于成熟，但依旧存在着一些问题，不利于工作的进一步发展。因此，要重视理论与实践的结合，把握改革创新的精神内涵，使企业的发展道路更加长远。基于此，下文将对企业党建和思想政治工作创新策略展开详细的分析。

简介：摘 要：在世界经济发展的影响下，我国社会发展也产生了很大的变化，再加上市场总体开放度的增加，给很多企业日后的发展带来了一些机遇，同时也需要迎接更多的挑战。在企业的运行当中，思政工作是其中十分关键的环节。思政工作是我党获得伟大胜利的瑰宝，同时也是企业在不断激烈市场竞争当中能够更好生存与发展的一项保障。因此，落实思政工作尤为关键，借助高效的思政工作，可以让员工逐步产生正确的价值观，促使其将个人目标和组织目标相互统一，为企业之后的发展给予动力。

简介：油田员工队伍建设过程中，基层人员素质参差不齐，同时后备人员培养力度不够，尤其是油田的部分技校陆续关闭，使得基层操作人员相对减少，且油田基层员工的工作条件比较艰苦，工作流动性大，尤其是在现代化的市场经济条件下，受到多元信息的影响，部分员工的思想产生变化，这样不利于油田企业的发展，更加不利于基层队伍的建设。基层思想政治工作需要创新工作思路，解决问题，服务于大局稳定，服务于油田企业的长远和可持续发展。

简介：　　摘要：政治思想教育工作在企业的发展过程中占据举足轻重的地位，所以企业内部应该加强政治思想教育工作。但是当前很多企业在加强政治思想教育推进党建工作过程中还不具备较为前卫的观念，企业的员工相比以往，更缺少统一的思想和价值观的理念，工作人员专业性不够以及教育形式单一等各种问题，使企业政治思想教育工作受到严重的影响。

简介：摘要：在我国社会经济快速发展的形势下，国有企业发挥了关键的作用，其发展历程对国家经济增长起到重要的推动作用。企业文化建设能够增强职工凝聚力，提升职工的思想价值观，从而推动企业实现快速发展。国有企业文化建设质量对其发展产生重要作用，而思想政治工作更是推动国有企业长远发展的必要举措，因此，国有企业相关人员需要思考如何将思想政治工作与企业文化进行融合，以此提升国有企业发展成效，加快国有企业的发展步伐。对于此，本文就国有企业思想政治工作与企业文化的相关内容进行分析与探讨，以供相关人员参考。

简介：　　摘要：思想政治工作是党和国家事业的生命线，面对新形势新要求国有企业更要重视和加强思想政治工作。但在新世紀经济全球化、信息社会化、思想多元化浪潮冲击下，在国际国内形势发生深刻变化的影响下，思想政治工作在部分企业没有引起足够重视，存在着严重的“重业务轻党建”现象。 思想政治工作是党建工作最核心、最本质的部分，在新形势下必须更加重视。不可否认，在新世纪经济全球化、信息社会化、思想多元化浪潮冲击下，在国际国内形势发生深刻变化的影响下，工作方法、创新举措、人员培训等没有引起足够的重视，思想政治工作的整体效果并不理想。在此，通过阐述思想政治工作产生的重要意义，分析工作弱化的表现及原因，并提出了具体的创新举措。

简介：摘要：坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想教育职工、团结职工，与时俱进宣传党的路线方针政策，引领职工进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”是企业工会组织首要的政治任务，也是满足企业和职工顺应时代发展的必要需求。本文以新矿集团翟镇煤矿工会具体实际为例，研究新时期国有企业工会组织发挥政治引领作用的路径选择。

简介：【摘 要】二十大以来，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在全面深化改革的新形势下，要认真学习研究新形势下思想政治工作的特点和规律,坚持以诚待人、以理服人、以情感人、以实帮人、以身教人的工作理念,不断开辟新途径,积极探索新办法,努力创造新经验,激励广大职工积极进取,推动社会安全发展,转型发展,和谐发展。本文就新形势下，思想政治工作谈一下看法。

简介：摘要：行之有效的思想政治工作不仅能够帮助企业员工树立正确的“三观”，还能够帮助企业员工解决思想上的各种问题，提高他们的政治觉悟，使其积极向上发展，为构建和谐社会贡献力量。做好企业思想政治工作早已成为新时代企业亟待解决的重要课题。

简介：摘要：随着新媒体技术的飞速发展，传统的思想政治传播方式面临着前所未有的挑战与机遇。本文通过分析新媒体时代的特点，探讨了思想政治传播方式的创新路径，提出了构建多元化、互动化、个性化的传播策略，以期提高思想政治传播的针对性和实效性，推动思想政治教育工作的深入发展。

简介：　　摘要：在当前社会主义发展新时代，各种优秀思想文化不断涌现，多样的文化形态导致员工思想认识存在偏差，再加上利益分配不均，导致国有企业内部员工存在诸多矛盾。要想在这样错综复杂的环境中，深入全面做好企业政治工作，就须深刻认识到思想政治工作机制创新的重要性，创新工作方法，提高工作效率。本文主要通过分析国有企业思想政治工作的重要性以及创新策略，旨在推动国有企业的发展与进步。

简介：摘要：做好新时代下的国企思想政治工作，只有深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧扣住企业生产经营的“脉搏”，不断研究企业改革发展的新情况和新特点，积极开辟新途径，探索新方法，创新发展思路，使内容更加丰富实际、形式更加生动多样、手段更加先进有效、机制更加健全完善，紧密联系群众，和员工心连心，才能保障企业健康稳定地发展，才能为各项工作再上新台阶发挥积极的保障作用，解决好企业思想政治工作当前面临的新课题、新任务和新挑战。

简介：摘要：新时期，我国人民群众的文化内涵、生活需要有了质的飞跃，企业思想政治的方式、方法也要与时俱进不断改进。所以，做为企业思想政治教育者，想更好地宣传教育新时代的思想政治文化，一定要与时俱进，提升改革能力，只有这样才能推动企业思想政治工作更上一层楼。本文重点阐述企业思想工作者如何与时俱进，改进思想工作的方式方法促进企业发展。

简介：摘要：随着我国经济体制改革的不断深化，众多企业面临结构转型和升级，在这种新背景下，企业要注重自身党建和思想政治工作分析，为自身发展提供源源不断的活力和动力。党建作为企业改革的重要基础，为企业的整体发展提供了驱动力，当前企业党建和思想政治工作中仍面临不少问题。基于此，文章阐述了新时期企业党建和思想政治工作的特征，分析当前工作开展中存在的问题，并提出加强企业党建和思想政治工作的策略，希望对相关人士有一定的借鉴意义。

简介：摘要：国企员工的思想政治工作作为企业文化中极为关键的一环，在员工的潜在能力激励与工作热情调动方面，起着非常重要的作用。伴随着我国国企改革进程迈入新的时期，企业内外的环境形势发生了难以预测的巨大变化，国企的发展规划已将做好企业员工的思想政治工作当作未来工作的重中之重，与此同时，企业员工也应及时调整心态，提高素质，积极参与企业的思想政治文化建设。

简介：摘要：医院人才建设培养管理过程中，需要做好思想整治工作建设，注重医院人才培养。从医院的人才建设管理过程中，融合医院文化、用人管理、综合素质管控。按照人才培养流动机制，实施科学的岗位培训分配，明确岗位定编管理标注原则，加强人才队伍的建设，注重青年人才后备培养队伍的建设，架起人才培养方式的多元化桥梁。对于医疗服务建设水平，需要以有效的促进发展融合操作为标准，不断提升工作管控流程，注重人才培养队伍的建设管理，提高医院医疗服务的综合促进水平应用。