简介：[摘要]通过对民众发放275份问卷，以此来调查出民众用药现状，并给出合理建议，供广大学者参考。

简介：摘要：本文旨在探讨企业战略风险管理的主要职能以及提出优化建议。企业在面临不确定性和变动的环境中，需要有效管理战略风险，以确保可持续发展和竞争优势。通过分析企业战略风险管理的职能，包括风险识别、评估、应对和监控等方面，本文提出了一些优化建议，以提高企业战略风险管理的效果和效率。最后，通过实际案例的分析，验证了这些优化建议的可行性和有效性。

简介：摘要社会的发展与进步离不开对能源的依赖，但是对化石能源等不可再生能源的利用却是有一定限度的，面对这种现状在国际上引发了对可再生资源的开发热潮。在电力资源方面，绿色电力的概念便逐渐兴起，作为一种环境友好型的新型能源，绿色电力因为其可以在满足人们需求的前提下达到保护环境的目的，所以它的发展一直备受期待。但是由于绿色电力的成本较高，所以在发展过程中一直处于劣势，然而对于绿色电力营销来说既是对电能本身的宣传，也是对环保理念的营销。营销人员应该根据具体情况为绿色电力争得更广阔的市场。

简介：甘肃省在西部大开发中必须加强工业的调整、改组、改造和提升,所有这些,都需要强大的智力支持.这就需要我们一方面努力培植自己的人才和智力资源,另一方面也需要加强工业引智工作.

简介：摘要：我国对于农村的发展一直以来都是高度的重视，并且也因此相应提出针对农村发展的乡村振兴发展重要战略。为了有效实现该战略目标，还需要采取科学合理的方式高效推动我国农业的进步和发展。在很大程度上，我们能够从农业发展速度的快慢看到农业生产技术的高低，由此我们必须紧抓农业技术，实现农业技术的推广，促使我国所提出的乡村振兴战略目标成功实现。

简介：当前我国工业结构调整与升级的突出问题是产出结构高度化不明显,加工工业的劳动生产率提高幅度缓慢.其原因包括技术制约、高技术产业带动性差、产业组织规模偏小和集中度偏低、国外加工工业产品的冲击、地区差异,等等.要采取的战略措施包括:地区差异化战略;"走出去"和"请进来"相结合;促进高技术产业化、发展高技术产业和改造传统产业相结合;推进产业集群化进程和完善工业园区建设相结合;加快形成一批具有国际竞争力的大企业集团和加快小企业产业结构调整相结合等.为此,要对不同类型产业采取不同产业政策;完善市场引导机制,积极引导产业投资;深化体制改革和加快制度创新,促进工业结构调整与升级;要运用WTO规则,保护我国产业安全和提高我国产业国际竞争力.

简介：摘要社会的发展与进步离不开对能源的依赖，但是对化石能源等不可再生能源的利用却是有一定限度的，面对这种现状在国际上引发了对可再生资源的开发热潮。在电力资源方面，绿色电力的概念便逐渐兴起，作为一种环境友好型的新型能源，绿色电力因为其可以在满足人们需求的前提下达到保护环境的目的，所以它的发展一直备受期待。但是由于绿色电力的成本较高，所以在发展过程中一直处于劣势，然而对于绿色电力营销来说既是对电能本身的宣传，也是对环保理念的营销。营销人员应该根据具体情况为绿色电力争得更广阔的市场。

简介：摘要：农业是我国发展的基础，作为农业大国，经济发展必然离不开农业的支持，特别是最近几年乡村振兴战略的提出，更是明确了农业经济发展的重要作用。随着农业经济管理体系的不断改革、优化，国家在政策方面也给予了较大的支持力度，为促进农业现代化发展进程，投入了较多的财力、物力及人力，目的就是推动农村、农业发展。但是社会发展进程中，乡村振兴战略的逐渐深入开展，农业经济管理问题也日益暴露出来，迫切需要解决。本文则将研究的重点放在了乡村振兴战略下农业经济管理不足方面，通过对管理重要性进行分析的基础之上，提出问题，并且给予了切实可行的建议。

简介：摘要：农业技术推广的力度，决定了乡村振兴政策的落实效果，聚焦于技术推广的路径选择问题，能够减轻相关技术人员的工作负担，这是当前实现乡村振兴建设，带动乡村经济发展的两件大事，也正因此，相关人员需要对技术推广的渠道和形式进行研究，使推广策略真正的见效。同时，做好推广工作的关键，还在于落实农业生产的技术要求，以此为主阵地，进行技术推广渠道的研究，可以增加推广工作的统筹性和合理性。

简介：摘要：农业技术推广的力度，决定了乡村振兴政策的落实效果，聚焦于技术推广的路径选择问题，能够减轻相关技术人员的工作负担，这是当前实现乡村振兴建设，带动乡村经济发展的两件大事，也正因此，相关人员需要对技术推广的渠道和形式进行研究，使推广策略真正的见效。同时，做好推广工作的关键，还在于落实农业生产的技术要求，以此为主阵地，进行技术推广渠道的研究，可以增加推广工作的统筹性和合理性。

简介：摘要：随着我国农村经济发展进程的加快及农村土地制度改革的不断深化，我国农村土地更加健康有序地流转。现阶段对于农村地区发展而言，需要全面结合新政策的要求，严格落实各项规定，深化农村土地改革，创新农业发展机制，这样才能更好地推动农村地区各项工作有序开展，更好地带动农民致富。本文围绕农村土地流转方面的内容进行了研究，首先阐释了乡村振兴战略视域下全面加强农村土地流转管理的意义，然后分析了目前在农村土地流转方面存在的一些问题，最后针对如何更好地推动农村土地流转并有序发挥农村土地改革政策的功能等方面的内容进行了研究，提出了具体的对策，以供参考。

简介：摘要：目前，在市场化逐步形成并完善的情况下，公司间竞争日益剧烈。由于公司人力资源管理会对公司绩效产生很大影响。因此，完善并强化公司战略人力资源管理具有重要现实意义。基于此，本文基于战略人力资源管理对公司绩效所产生的影响，提出相应建议，以期为日后研究提供参考与借鉴。

简介：摘要：当前我国农业产业发展还面临着一系列的挑战，如农村劳动力短缺、农业品牌缺乏特色、农产品附加值较低等。为较好应对这类挑战，更好助力乡村振兴发展，必须聚焦农业发展需要并开展针对性研究，由此可见本文研究具有较高理论意义和实践价值。

简介：摘要：随着全球经济一体化的推进，企业面临着更为复杂多变的市场环境。在高级经济形势下，企业战略选择的重要性愈发凸显。如何制定合适的战略，以应对高级经济形势下的市场竞争，成为企业关注的焦点。

简介：摘要：本文旨在分析高级经济形势下企业的战略选择，并提出相应的建议。通过探讨当前经济环境的特点，本文将阐述企业如何调整战略以适应市场变化，确保长期竞争力和可持续发展。

简介：【摘要】生态振兴是实施乡村振兴战略的目标和路径之一，而农村人居环境整治则是生态振兴中的基础性工作。文章立足农村人居环境整治这一主题，在对云南农村人居环境整治情况进行了深入调研的基础上，针对不仅云南，也是我国农村环境现状及普遍存在的整治工作压力较大、规划缺失、工作机制有待建立健全等方面的问题，提出了相应的规划先行、理顺各部门职责、建立健全融资机制、加强科技支撑等对策建议。

简介：摘要：战略人力资源管理，作为一种全新的人力资源管理理念，旨在通过规划、选拔、薪酬、激励、沟通等多元化的政策手段，优化人力资源配置，提升企业整体绩效。本文旨在探讨战略人力资源管理对公司绩效的影响，并提出相应的建议。

简介： 摘要：本文旨在探讨战略人力资源管理对公司绩效的影响，并提出相关建议。通过文献综述和实证研究，发现战略人力资源管理在提升员工工作满意度、激发员工潜力、增强组织竞争力等方面发挥重要作用。在此基础上，提出了加强员工培训和发展、建立有效的激励机制、优化组织结构等建议，以提升公司绩效。

简介：中国共产党十八届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，确立了“十三五”时期我国经济社会发展指导思想、目标任务和重大举措，是我国“十三五”时期发展的顶层设计。《建议》一方面致力于谋划未来五年伞面建成小康社会的圆满收官，另一方面为未来中国现代化进程谋篇布局。《建议》明确提出，“十三五”时期，要准确把握战略机遇期内涵的深刻变化，更加有效地应对各种风险和挑战，集中力量把自己的事情办好，不断开拓发展新境界。

简介：