简介：【摘要】本研究以湖南省湘潭市某开发园区为调研对象， 探究该市国家卫生城市的创建过程。望本研究对于其他城市创建国家卫生城市提供一定的参考意义。

简介：摘要家庭建设对于促进医院经济及社会效益具有积极意义，而女职工作为家庭最为重要的组成部分，其在促进医院发展、构建和谐医院上同样具有得天独厚的优势。本文主要就开展女职工在家庭建设中发挥作用进行分析和研究，以期能够进一步构建和谐家庭、和谐社会。

简介：摘要：本次调查共有 72名张家港市的高一、高二学生参与，研究了被试的心理健康状况及家庭和学校方面的影响因素。该群体中有 23.61%有焦虑症状， 29.17%有抑郁症状，家庭因素发挥重要影响，但学业压力与同学间的竞争等学校因素可能起更大的作用。

简介：[摘要]目的:探讨撳针在围手术期老年患者便秘中的应用及治疗效果。方法:在2021年10月至2022年10月期间于我院进行治疗的围手术期老年便秘患者选取64例随机分为对照组和观察组（各32例），对照组采用口服药物治疗，观察组则应用撳针治疗，比较两组患者的治疗效果和治疗满意度。结果:观察组患者的治疗有效率和患者满意度明显优于对照组。结论:对围手术期老年便秘患者采用撳针治疗能进一步解决其便秘问题，在疗效比较中也明显优于口服药物治疗的效果，可在临床上大力推广。

简介：摘要：本文主要研究医院人力资源管理中的员工招聘与留用策略，通过对相关文献的综述和实证研究，总结出一些有效的策略和方法，以提高医院人力资源管理的效果和效率。本研究的目的是为了帮助医院管理者更好地招聘和留用优秀的员工，提升医院的绩效和竞争力。

简介：摘要：在当前经济环境下,国有企业作为国民经济的重要支柱,面临着市场竞争,转型升级等诸多挑战,员工行为规范化建设成为了当前提高企业核心竞争力,构建和谐企业文化,促进企业持续健康发展,适应新发展形势的关键。本研究围绕国企在大监督体系下员工行为规范化建设的现状,面临的挑战以及应对策略进行深入探讨,通过分析国企大监督机制的交互作用,研究评估行为规范化对于提升员工道德标准,促进企业文化建设和增强企业竞争力的作用,明确构建员工行为体系,企业文化与员工行为融合等方面工作措施,为进一步强化员工行为管理,推进企业健康平稳发展提供管理启示。

简介：[摘要]：目的 通过问卷调查的形式，统计分析某大学学生对晚期人工流产社会问题情况 方法 采用自行设计的问题，通过网络进行调查，对该校113名大学生开展调查分析 结果 共发放问卷113份，回收问卷113份，问卷回收率为100% 结论 大学生对晚期人工流产了解程度不高（7%表示非常熟悉），且对诱发因素、流产方式等了解程度也不高，有必要进行宣传普及。

简介：摘要：当前基层医疗卫生服务体系在不断的改革与完善，而我国为了改善医疗服务质量，提高人民群众对于医疗卫生体系的信任，也在持续的对于内部的卫生保健服务、公共卫生服务网络搭建进行优化与调整。既要通过多个角度管理工作的优化，保障基层医疗机构服务质量，也要从细节的管理角度入手，以不同环节工作质量的提高，促进整体医疗服务水平的持续提升。本文主要探究了基层医疗机构药事管理情况，也分析了药师技能提升的手段与措施，在把握现状的基础上，以优化对策的提出，以促进基层医疗卫生服务体系的不断优化与持续完善。

简介：

简介：摘 要

简介：摘 要：目的 本论文旨在探讨公立医院中患者满意度与员工满意度之间的关系。方法 通过对某市公立医院患者和员工满意度数据的回顾性分析，研究不同患者群体的满意度差异及其与员工满意度的关系。结果 研究结果显示，患者满意度总体呈上升趋势，不同维度的满意度得分存在显著差异。结论 虽然患者满意度和员工满意度之间没有显著的线性相关性，但改善员工满意度仍有助于提升患者的整体就医体验。

简介：摘要：随着医疗体制改革的深入和社会的发展，医院新员工面临着日益复杂的工作环境和多元化的价值观念。本文探讨了新形势下医院新员工思想政治教育工作的必要性和重要性，分析了当前面临的问题和挑战，并提出了相应的对策和建议，以期为医院新员工思想政治教育工作的实践提供参考。

简介：目的：了解社区居民健康状况、卫生服务需要及利用情况，以及影响居民卫生服务利用的因素，为卫生行政部门制定卫生政策、合理配置卫生资源、提高居民健康水平提供依据及参考。方法通过问卷调查和医学体检两种方式，对荔湾区多宝街社区卫生服务调查数据进行收集及分析，采用集中调查或者入户面访的方法调查。用SPSS13．0对数据进行统计分析。结果广州市荔湾区多宝街两周患病率为264．4‰，社区卫生服务利用率为54．94％，影响社区卫生服务利用的因素是：性别、年龄、婚姻、慢性病。结论广州市荔湾区多宝街道居民对卫生服务需要量大，但社区卫生服务利用率低，应充分利用社区的资源，发挥社区卫生服务在城市公共卫生服务和基本医疗服务的双重作用。

简介：【摘要】 目的 探讨新型冠状病毒肺炎（COVID-19）疫情下大学生体质健康的变化。方法 以某高校2017级、2018级大学生为研究对象，通过体质健康测试，对其在疫情前后体质健康测试成绩进行对比分析。结果 T检验结果显示，疫情下大学生BMI指数上升(p

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简介：【摘要】目的：分析在中年急性心肌梗死患者经皮冠状动脉介入术后行针对性护理的应用效果。方法：选择2018年1月—2020年6月，收治的60例中年急性心肌梗死患者作为研究对象，且均接受经皮冠状动脉介入术治疗，分为观察组（30例，接受术后针对性护理）和对照组（30例，接受术后常规护理）。结果：对比两组患者经护理后生活质量评分，与对照组相对比，观察组生活质量评分更高，差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论：对接受经皮冠状动脉介入术的急性心肌梗死患者行术后针对性护理，可降低并发症发作风险，帮助患者恢复较正常的心功能作用，帮助患者保持较稳定的术后康复状况，提升患者术后生活质量。

简介：如何最大限度地发掘人才潜能，实施有效的激励行为，成为医院人力资源开发工作的核心内容。本文分析了医院在知识型员工激励过程中存在的问题，提出了应采取的有效激励措施。

简介：摘要：[目的] 了解企业员工对“德尔塔”（Delta）新冠病毒变异毒株的认知水平，探讨企业员工获取Delta新冠病毒变异毒株知识水平的影响因素及疫情期间心理焦虑状况; 为企业提供科学有效的疫情防控举措、消毒技术，更具针对性的开展健康教育工作提供科学依据。 [方法] 采取整群抽样，对辖区4家企业共427名企业员工开展问卷调查。[结果] 调查对象Delta新冠病毒变异毒株总体知识知晓率为68.94%,其中一般疫情防控知识知晓率为53.71%,健康相关行为知晓率为83.63%,企业疫情防控知识知晓率为87.25%。“德尔塔”病毒平均潜伏期为、新冠肺炎传染病类别、居家物体表面预防性消毒、“德尔塔”病毒的传播途径、佩戴多层口罩是否可以有效防止病毒感染、咳嗽、打喷嚏的正确方式、新型冠状病毒肺炎的传染源、感染“德尔塔”的临床症状知晓率较低，分别为17.75%、27.25%、29.00%、32.25%、32.75%、38.25%、44.00%、45.50%。不同户籍、学历、岗位的企业员工间Delta新冠病毒变异毒株知识知晓率有统计学差异（χ2 =9.809，P=0.002;χ2 =14.410，P

简介：摘要目的了解河南省三甲医院医务人员的工作和心理现状及影响因素，为卫生行政部门有效解决医务人员工作中的相关问题提供科学依据。方法采用随机抽样方法，用自制“三甲医院中医务人员工作和心理现状问卷调查”表对河南省南、中、北三所三甲医院427名医务人员进行匿名问卷调查。结果医务人员中64.4%下辈子不愿再从事医务工作；有94.4%的人每工作日平均工作时间超过8小时；99.1%的人有加班情况；88.1%的医务人员工作时感到紧张和压抑，三所医院医务人员的紧张程度及压抑频率有差异，其中一所地处县级市的医院医务人员经常感到压抑的比例明显高于其他两家医院（P<0.05）；96.7%有节假日上班情况，医师较护士工作时间长，且加班频繁（P<0.05）；82.4%的医务人员要完成上级要求的超负荷工作，医师较护士更明显（P<0.05）；医师疲倦程度重于护士（P<0.05），医师更加不能自主安排自己的时间（P<0.05）。加班频繁、压抑、疲倦、没有精力去做工作之外的其他工作是医务人员下辈子不愿再从事医务工作的主要因素。结论三甲医院医务人员超负荷工作问题严重，满意度低，员工普遍处于负性情绪环境中。应根据不同压力来源，采取相应对策，改善医务人员的工作现状，以保证医疗质量与安全，提高医务人员幸福指数。

简介：