简介:摘要:新型冠状病毒的爆发给我国餐饮业经济一个重大打击,直到现在,疫情的不断反复,对我国餐饮行业造成了极大的损失,影响了我国餐饮行业未来的发展。本文主要分析后疫情时代我国餐饮业的发展现状,针对餐饮行业在后疫情时期面临的现金流困难,融资困难等两大经营困难提出解决方案。希望能够帮助餐饮企业提高核心竞争力,为餐饮企业面临突发危机提供解决的方法和参考。
简介:摘要:疫情时代网络谣言一直出现在我们生活中,大学生群体对其有较大的影响力。对此,以大学生为例对后疫情时代网络谣言的传播行为进行分析,通过问卷调查并进行相关分析得出结论,传播谣言与他人产生共同语言,对谣言感兴趣对网络谣言有显著性影响。
简介:发文件给我公司的一位同事,表达了我的意见。这是个客气的说法,也就是说表达了我的不满。发文件比抓起电话跟他们交流好得多,免得越说越气,变成如假包换的谴责。令对方难受,效果也不一定好。毕竟一执起笔来,思维过滤了。下,冤气怒气会消掉很多,更容易平静而理智地处事。事情是这样的。我接到合作伙伴的消息,说我公司把几个月前答应完成的一宗小事给忘了口我当时觉得一定是对方失误,如此举手之劳,早就应该搞定了。于是,追查了整宗事件的来龙去脉,发现居然真是我方的疏忽,忘了把事情给对方办妥。负责的同事在我查问起事情由来的时候,才把其中的一些困难和问题说出来。我当场压住了脾气,认真同时尽量客气地把意见写了字条给他。
简介:摘要:当今社会发展日新月异,人们的生活和学习已经慢慢与国际接轨。因此学习英语,学好英语已经成为一种必然的趋势,人们在逐渐形成这样意识的同时,对孩子的英语学习产生了一定程度的重视,随着英语办学机构的兴起,不少孩子对英语不再陌生,从启蒙英语到小学英语都应付自如,那为何相当一部分学生在步入初中阶段后在英语学习中却出现了不少问题?本文就存在的这一现象提出了相应的解决策略。
简介:【摘要】培训是提升员工专业技能与综合素质的基本手段,这已经成为各级管理者的普遍共识。每年各企业都安排了不少培训项目,企业投入到员工培训的费用都不低,然而在很多企业,受训人员回到岗位后,工作态度、技能及绩效变化与期望值有较大距离,以至于企业管理者对培训到底对提升员工素质有多大作用产生了疑问。如何将培训成果得到很好的转化,是亟待解决的问题。
简介:摘要:经过调制的电视信号通过有线传输的方式进入用户的接收端,理论上是不会对传输线路周边的无线电设备产生干扰。但由于传输线路和器件老化、日常维护不到位等其他因素,导致内部传输信号泄漏,干扰到其他合法设置使用的无线电台站。
简介:[摘要]:后评价工作的实施对项目的建设过程、项目预期效果等进行检验和评价,以便找到问题、提出对策、解决问题。本文介绍了工程建设项目后评价的重要意义、存在的问题、工作开展流程及完善措施。