简介：摘要本文针对安全培训机构基层管理人员队伍现状及存在的问题，提出了一些提高该基层管理人员素质的措施，以达到全面提升安全培训基层管理人员的素质，为安全培训工作保驾护航。

简介：摘要智能变电站作为一种新的变电站技术，与常规的变电站无论在一次设备上还是二次设备上都有着巨大的差别。智能变电站具有以下不同于常规变电站的特点数据采集数字化、系统分层分布化、系统结构紧凑化、系统建模标准化、信息交互网络化、信息应用集成化、设备检修状态化、设备操作智能化。如何运行一座智能变电站无经验可循，如何检修、维护智能化设备对检修维护人员也是一个巨大的挑战。因此极需对变电站运维人员进行全面的智能变电站运维知识技能培训。

简介：摘要目的分析护理人员分层级培训考核在护理管理中的应用效果。方法将我院神经内科的患者以及护理人员作为研究对象，对护理人员进行分层设置、分层培训和分层考核，并使用护理服务质量管理量表对培训前后护理质量进行比较。结果分层管理实施后护理质量指标明显高于实施前，P<0.05，差异具有统计学意义。结论对护理人员实施分层级培训与考核可以明确各岗位职责，提高护理人员的工作积极性，同时能够提升患者的护理满意度。

简介：摘要目的探讨微信平台在消毒供应中心人员分层培训模式的可行性。方法根据科室现有分层管理模式建立各级人员不同微信群，利用微信平台进行有效沟通及相关培训。结果微信群的建立迎合了工作人员的日常习惯，打破时间、空间限制，在传统分层培训模式的基础上做到资源最大化，提高各级工作人员的自身素质，减少工作压力，也降低了护理缺陷的发生。结论微信平台对于优化消毒供应中心人员分层培训模式起到了显著的作用。

简介：摘要随着生活水平的不断提高，用电量也越来越大，电力事业发展非常的快，为了适应社会的高需求，必须要努力提高服务的品质，确保电力能源安全、顺畅的输送。因此本文主要根据投运培训的定义和内涵，分析当下电力运维人员培训的现状，最后提出电力运维人员投运培训的有效途径和举措。

简介：英伟达（NVIDIA）宣布2017年将通过NVIDIA深度学习学院（NVIDIADeepLearningInstitute）培训10万名开发人员，以满足人工智能领域对专业技能飞速增长的需求，而这一数字比2016年增长了10倍。

简介：摘要专业技术人员是输油站技术管理的中坚力量,但在输油站场的人员培训中，公司往往把专业技术人员的培训混同于一般职工的培训，或者重视专业技术培训，忽视综合能力的培训，这样的培训方式使专业技术员的综合业务能力存在瓶颈，一定程度上制约着输油管道整体管理水平的提升。因此，建立针对输油站专业技术人员的培训管理体系，扩展输油站专业技术人员的培训方式，从而解决其综合业务能力提升的瓶颈问题，是当前专业技术人员培训工作的重要课题。

简介：作为互联网时代特有的创新型教学模式,翻转课堂以其在学习领域的独特优势引起了人们的广泛重视。现有教师培训缺乏对教师本身学习和发展价值的关照,难以满足教师专业发展的强烈需求,而翻转课堂培训模式能够从教师实际需求出发,打破传统培训的预设性,改变课堂知识的传授方式,体现出教师的“主体性”,因而具有较大的应用价值。在实践应用过程中,可通过应用选择性学习策略,在实践性知识基础上构建课程,转变教与学的主体定位,将跟踪、评价、反思相结合,来实现翻转课堂培训模式的教育实践价值。

简介：教师进修院校教育供给侧改革的关键是要基于教研、培训工作现状，通过高站位的工作设计、宽视野的资源整合、低重心的项目落实、精细化的项目管理和成果化的工作提炼，不断提升专业影响力，丰富培训资源，落实培训项目，提高项目管理的专业化水平，从而达到完善自我，提升内涵，进而为教师提供有效供给与服务。

简介：摘要职工教育培训是单位获取人才的重要途径，本文从选取“实用”内容、择取“适用”方法、采取“应用”手段入手，对如何挖掘培训潜能、强化培训功能、提升培训效能进行了思考和研究，旨在最大程度地提高培训的效果和效益，为单位发展源源不断输入动力资源。

简介：摘要随着电力行业的不断发展和日渐增多，给人力资源带来了新的挑战，文章对电力单位人力资源教育培训的特点以及人力资源教育培训中出现的问题进行了分析，并提出了相关改善措施。

简介：高校党校在党的建设中发挥着重要作用.要着力构建科学的教育培训体系,实现教育培训对象的多层次全覆盖,建立开放的办学模式,创新教育培训方式方法,充分发挥党校教育培训的基础性和主渠道作用.

简介：摘要企业在生产的过程中最为关键的问题就是安全生产。伴随着我国科学技术的进一步发展，高技术的设备不断的被应用到企业生产当中，安全工作面临的事故危险也不断的增加，更加的严峻。因此，企业必需加强安全管控，在此过程中，对加强安全管理与监督，将安全责任落实到实处，提高安全意识以及消防能力，从而进一步降低生产事故发生的次数，给企业今后的健康发展及提高在职员工的生活品质提供保障。基于此，本文对健康安全环保教育培训的提高措施进行了简要的分析，仅供参考。

简介：在瑞典，警察职业被认为是最高尚的职业之一。瑞典警察实行中央集权与地方自治相结合的管理体制，警察机关对司法部负责，国家警察委员会是警察系统的中央行政管理机构。全国共有21个省警察厅，是省行政区内的最高警察机关，下辖118个地方警察局。瑞典十分重视警察职业教育与训练，瑞典警察教育和培训工作主要由瑞典国家警察学院、于默奥大学和韦克舍大学承担。

简介：摘要随着社会经济的快速发展，电力企业也获得了较快的发展。就电力企业而言，职工的流动性并不是很大，而且具有较高的稳定性和较强的专业技术水平。电力企业要想进一步提高技术型人才和管理型人才的综合素质，就必须开展培训活动，然而，由于受到部分因素的制约，并未获得较好的培训效果。基于此，文中对这些影响因素进行了分析，并且提出了相应的解决措施。

简介：摘要我国经济发展水平的不断提高，科学技术的不断进步，在很大程度上促进了电力行业的发展，也使其逐渐向特高压、智能化电网的时代发展。随着越来越多的新技术在电网生产管理的各个环节中应用，电力企业员工的知识与技能水平也亟待进一步的提升。因此，对电力教育培训工作进行加强具有十分重要的现实意义。本文首先对电力教育培训的作用进行了概述，并在此基础上对电力教育培训面临的挑战及其前景进行了一定的探究。

简介：干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。在全面从严治党、全面深化改革、全面依法治国和深入推进税收现代化、“互联网＋行动”的背景下，税务教育培训改革发展面临着新的形势，呈现出新的趋势，现有的税务教育培训还存在许多不适应的方面。抓住新机遇、迎接新挑战，创新税务教育培训工作，在宏观上需要进一步理顺培训管理体制，完善培训工作机制，加强培训顶层设计；在微观上必须进一步强化师资队伍建设，完善课程开发更新机制，创新培训方式方法，规范培训组织与教学管理，营造良好培训环境。

简介：摘要在核电厂的培训中操纵人员的培训至关重要，操纵人员培训的核心能力的高低直接关系着核电厂核心能力的高低，且直接决定着核电行业是否能够在激烈的市场竞争中站稳脚跟。本文主要对核电厂操纵人员模拟机培训核心能力建设加以探究。

简介：摘要在企业管理中，安全生产管理是最为重要的一部分。而搞好安全生产工作不仅仅只取决于领导的高度重视，绝大一部分将取决于安全生产人员的知识与素养。就近年来我国屡见不鲜的生产安全事故发生来看，相关统计数据指出，这些安全生产事故中，单只人违作业、冒险作业等一些列不安全行为酿造的案例就占据了一大部分比例。如何提高相关生产人员的安全意识和安全素质能力，这是企业管理中迫在眉睫的工作。基于此，本文就企业安全生产管理人员素质的培训提出了一些建议。

简介：摘要火电厂检修人员培训工作的有效开展，关系到火电厂安全生产各项管理目标的实现。为此，加强火电厂检修人员培训工作，实现班组建设“安全健康环保、技术技能优秀、文明进步和谐”的创建目标，已成为火电厂在自身发展环节必须关注的重点内容。班组是企业生产的细胞，是企业一切工作的基础，强化班组建设工作是助推企业安全生产的基石。所以，本文笔者对火电厂检修人员培训提升班组建设进行了分析，提升班组建设质量进行了研究，希望能够有效提高火电厂的经营水平，更好的服务于社会。