简介:摘要企业的持续发展需要员工具有持续学习的能力和意识,因此,定期针对员工开展成功而有效的培训对于企业的可持续发展具有重要意义。重视培训的企业将积累优势,轻视培训的企业将囤积劣势,因此,要有针对性地就新设备、新材料、新工艺等方面进行培训,切实提高生产技能人员综合业务水平和相关专业技能,极大地促进了企业的发展。
简介:摘要护理人员作为保证和促进医院发展的核心群体,其综合素质是影响患者身心健康和医院服务质量与效率的主要因素。有计划、系统地培训是开发护理人力资源,提高其素质的最有效途径。然而,在培训领域有一个共识只有很少部分的培训所学内容能够在实际工作中得以应用,培训转化遭遇阻碍[1-2]。因此,如何提高护理人员培训工作的有效性,成为重要且迫切需要解决的课题。护理人员的职培直接影响着医院服务质量的发展,职培也是提高医院护士综合素质的重要途径,因此,我们应该积极思考、探索出一套完善的适合我国国情的护理培训方法。
简介:摘要目的对护理人员进行患者安全培训的应用与效果。方法随机选择我院50名护理人员以及287例住院患者作为研究对象,按照数字随机的方式分成2组,分别为研究组和对照组,每组各25例,对照组护理人员不实施患者安全培训;研究组护理人员实施患者安全培训,对比两组护理效果。结果研究组护理人员护理差错以及护理缺陷发生率都明显的低于对照组护理人员;研究组护理人员患者满意度为96.17%,明显的高于对照组护理人员的81.88%,组间数据比较差异显著均存在统计学意义(P<0.05)。结论对护理人员进行患者安全培训能够降低临床护理问题的发生,还能提高患者满意度,值得推广使用。