简介：摘要:为了加快我国卫生事业的发展，提高全国人民健康水平。这就需要广泛进行卫生事业的建设发展，这其中医药卫生体制的改革，医疗服务项目水平的提高是这项事业的关键。对卫生人力资源进行合理规划，加大卫生从事人员招聘力度，增强卫生事业人员专业化知识的培养，提高卫生从事人员的福利待遇，是加快卫生人力资源管理重要的手段。

简介：人才竞争作为社会竞争的核心，在未来社会的发展中，人才的重要性会越来越明显。随着我国改革开放脚步的不断深入，公立医院也得到了一定程度的改革，过去的人力资源管理制度逐渐满足不了当前社会的发展需求。公立医院为了提高核心竞争力，必须要从实际情况出发，学习先进的人力资源管理理念和方法，使人力资源管理工作质量得到进一步的提高。本文首先对医院人力资源管理的意义进行了简单阐述，分析了当前公立医院人力资源的现状及问题，最后提出了公立医院人力资源管理的对策，为顺利开展人力资源管理工作提供有效参考。

简介：要查找和利用互联网上的信息资源,首先应该掌握搜索引擎(SearchingEngine)的使用.所谓搜索引擎,简单地说就是互联网信息资源的检索工具.目前,用户获取互联网资源所使用的搜索工具大体上可分为两类:一类是通用搜索引擎,如Google、Yahoo、搜狐、新浪等;另一类则是专业搜索引擎,即针对某个专门领域或主题采取自动和人工方式进行资源搜集、整理而成的搜索引擎.

简介：目前，列入我国珍稀濒危保护植物名录的药用植物有169种，列入国家重点保护野生动物名录的药用动物有162种。专家呼吁．如果不尽快加强对这些物种资源的保护。几年后．我国很可能面临着药用动植物资源枯竭的局面，中药是我国传统医学和传统文化的瑰宝．几千年来为中华民族及世界人民的健康作出了巨大贡献。据统计，我国超过50％的人治病时服用中药；患病就医时，首选中药治疗者占24％；几乎所有人在一生中都使用过中药。其治疗慢性代谢性疾病的良好疗效．使得世界各国对我国天然药物原料的需求每年呈两位数增长，预计未来10年的需求量将翻3番。近年来．世界各制药企业竞相在中国设厂．各大财团纷纷介入中药业，正是看好我国中药未来的广阔发展前景。然而，我国虽然拥有世界上最丰富的中药资源，目前的开发状况却呈恶性循环趋势，严重地破坏了生物多样性．中药资源正面临着可持续发展的危机。

简介：摘要：中药药理学资源库的建设有利于推动本学科的发展，对共享教学资源，提高教学质量起到积极的推动作用。本文通过收集、整理相关资料，开展了以教材资源、多媒体资源、案例资源、试题库资源等素材资源库建设为主要内容的研究与实践，为中药药理学课程资源库建设打下了基础。

简介：精品开放课程的质量问题是精品共享课程建设中首先需要解决的问题。在分析化学精品资源共享课建设中，积极进行理论与实验教学改革，提高共享课程自身水平；不断更新优质教育资源，保证共享课程质量；教学团队努力进行自身提高，保障共享课可持续发展。在实现分析化学精品课程的自身提升的基础上，建设精品资源共享课，更好地达到为学习型社会服务的目的。

简介：摘要：将统计学应用在人力资源管理中，能够使医院的人员结构得到优化，完善管理模式，取得更理想的经营管理效益。基于此，本文主要以“医院人力资源为背景”，围绕统计应用展开研究，首先阐述统计工作的特点，其次分析统计在医院人力资源管理中的具体应用，希望能够为相关人士提供一定参考。

简介：摘要：在我国的西北地区，枸杞产业是非常重要的一项富民产业，枸杞叶的作业也非常大。枸杞叶是茄科枸杞属植物宁夏枸杞或枸杞的干燥嫩叶，具有悠久的应用历史。系统整理了古代本草、方剂、农书、食谱等著作中枸杞叶的应用记载，梳理了枸杞叶古今药用与食用历史，以期正本清源，为枸杞叶药食两用价值挖掘、枸杞叶药用地位恢复、宁夏枸杞资源综合开发利用与产业链延伸提供理论参考。本文首先对枸杞叶资源性化学物质研究，其次探讨了枸杞叶资源利用展望，以供参考。

简介：摘要： 中药材作为我国重要的自然资源之一，其可持续利用和生态保护已成为当前亟需解决的问题。本文基于对中药材资源的现状分析，探讨了实现中药材资源可持续利用与生态保护的关键问题和对策。主要从加强资源调查与评估、推动种植业可持续发展、促进中药材野生资源保护、推动中药材产业升级等方面提出了相应建议，以期为中药材资源的可持续利用和生态保护提供参考和支持。

简介：中药炮制是一门科学，应用科学的方法、手段研究制定合理的炮制工艺，严格控制中药炮制质量，应在中药基本理论指导下，根据中医辨证施治及调配等技术要求。对中药进行各种炮制处理，减少有效物质损失，达到增效目的，确保患者用药安全有效。

简介：随着军队体制编制调整的不断完善,军队医院护理队伍结构呈现新的变化,由原来单一的军人护士构成变为目前的军人、职工、非现役文职护士、聘用护士和返聘护士多元化存在[1-2],护理人员层次的不同势必会影响护理质量和护理安全。

简介：摘要： 目的：改变城镇基层医院人力资源管理的落后现状；方法：调查笔者所在地区几大城镇基层医院的人力管理现状并提出相应对策；结果：城镇基层医院人力资源管理存在体系不完整、专业人力资源管理人员匮乏、人力资源结构不合理等问题；结论：针对城镇基层医院人力资源管理的现状，提出了相应的改进措施。

简介：摘要：目的：为掌握哈尔滨市松北区的野生药用植物资源品种、分布状况及栽培情况。方法：通过资料收集、样地调查、样线调查、走访调查等方式对松北区的药用植物资源进行普查，并对记录的数据整理和分析。结果：经初步统计，松北区现有野生药用植物153种46科113属，其中重点药材有15种，菊科植物资源占比较大，具有明显的优势科特征。结论：根据松北区野生药用植物分布情况，为当地中药材科学发展提供依据。

简介：摘要：研究临床药师如何进行临床药学监督。方法：药师对1例经导管射频消融的阵发性房颤病人实施了药疗监测，包括药物选择、用药方案及对病人进行用药教育。结果：医师采纳了临床药师的合理用药意见，预防了再次出现ADR，提升了患者的认知度和有效性，获得了很好的效果。结果：医治离不了临床药师，临床药师要加强和医生、病患的沟通，使之充分发挥功效。

简介：

简介：当前互联网世界迅速发展，互联网技术对我国各个行业都产生了巨大的影响。在医疗方面使得传统的就医模式发生了改变，不仅通过互联网可以直接让病人与医生交流，甚至可以提供各种各样的医疗卫生资源。医院也紧跟互联网时代发展的脚步，与“互联网+”技术相结合，优化了医院的医疗资源配置，减少了医院的开销和成本。具体怎样使用“互联网+”技术来优化区域医疗资源配置需要我们进一步思考。

简介：信息化时代,信息资源管理已成为现代医院管理工作中十分重要的内容.1医院信息资源管理的现状医院信息资源是指人类社会在医院信息活动中积累起来的以信息为核心的各类信息活动要素(信息技术、设备、设施、信息生产者等)的集合.医院中的信息大致可以分为四类:一是病人信息,也可称为医疗信息;二是医疗费用信息;三是主要用于成本核算的物资信息;四是其他管理信息.从定义中可以看出医院是一个信息密集的组织,常见的有病案室中类似大型图书馆规模的病例档案,每天大量的处方,检查报告,各种报表,大量X光照片影像资料等.另外,医学的新技术、新知识、新设备的发展很快,要求医院的医护人员必须能够及时掌握并处理这些产生的信息.医院的信息管理把信息作为医院中一项重要的资源进行管理,通过对信息采集、加工、存储等步骤使其变为方便医护人员使用的信息.

简介：大黄藤为防己科天仙藤属植物天仙藤FibraurearecisaPierre的藤茎.天仙藤属植物约5种,分布于亚洲热带、亚热带地区.我国仅大黄藤1种.分布于云南东南部、广东西南部和广西南部.越南、老挝、柬埔寨亦有分布.大黄藤入药始载于.载:"黄藤生岭南,状如防己,俚人常服此藤,纵饮食有毒,亦然不发,席辩刺史云,甚有致".

简介：

简介：摘要 医院是每个区域不可缺少的医疗资源，负责患者的医疗服务，为社会提供医疗贡献，保证人民的安全，而在其正常运转的过程中，会受诸多问题的影响，导致医院人才配备不足，例如：医疗纠纷、医护人身安全等，因此，为了保证医院工作的顺利开展，则需要在保证医护人员医疗专业性的同时，还要懂得与患者良好交流的能力、处理应急事件的能力以及具备法律意识、责任意识等，从而保障自身的安全以及患者的安全。人本管理是在现代人文理念背景下，提出的一种管理模式，将其投入于医院人力资源管理中，可以提升工作效率，调动医护人员的工作热情度，充分融入进医院工作体系中，从而成为人力管理中重要的组成部分。本文从分析人本管理目前的应用现状入手，提出后续其在医院人力资源管理中的策略，以便逐渐提升医院人力资源管理的质量。