简介：

简介：【摘要】目的： 从临床角度探究检验科的质量管理问题并分析总结对策。 方法： 回顾性分析本院 2016 年 8 月 --2017 年 8 月检验科的工作现状，对工作情况进行评分，研究分析本院检验科的质量管理现状，结合结果总结向英雄对策。 结果： 本院已初步建立质量管理体系，但刚起步，仍存在较多问题，需要进一步展开研究分析，主要问题存在于患者满意度、室间质评（

简介：摘 要：目的：探讨临床医学检验治疗管理手段和措施。方法：以2018.10~2019.11我院收治的62例临床检验患者为例，随机分成对照组（常规检验）、研究组（检验质量控制管理），每组各31例，对两组检验差错发生率、患者满意度进行比较。结果：研究组检验差错发生率较对照组低，差异明显，（P＜0.05）；研究组临床满意度较对照组高，差异明显，（P＜0.05）。结论 ：将治疗控制措施用到临床医学检验中，可将检验差错率降低，将临床满意度提升，有一定的推广和应用价值。

简介：

简介：

简介：摘要：进入后疫情时期，国内疫情形式逐渐稳定，新冠肺炎疫情防控进入常态化阶段，但医院工作人员仍处在疫情防控的最前线，面临着工作任务量大、感染风险系数高、工作和休息条件艰苦有限、心理压力大等困难，同时全国公立医院普遍面临着巨大的运营经济压力，既要外派专业医务人员坚守抗疫前线，又要维持医院日常的医疗工作，因此政府相关部门以及公立医院本身急需对医院的绩效薪酬方案做出调整。构建后疫情时期公立医院更加科学合理的绩效薪资管理体系，为我国突发重大卫生事件下的公立医院经营提供保障，促进我国医疗卫生事业的持续稳定发展。

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：摘要目的观察分析不同采血方法进行血常规检验在临床中的应用价值。方法选择我院2016年9月至2017年9月收治的行血常规检验的患者126例，随机分为观察组和对照组两组，每组63例，对照组采集末梢血进行血常规检验，观察组采集静脉血进行血常规检验，比较两组检测结果。结果观察组采血疼痛评分为(2.43±0.61)分，显著高于对照组的(1.33±0.37)分，差异有统计学意义（P<0.05）；观察组RBC、WBC、HCT、PLT及HB水平显著低于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。结论在临床血常规检查时，采集患者的静脉血虽然较末梢血疼痛，但检验结果较稳定，可以显著提高检验结果的准确性。

简介：【摘要】目的：对比分析静脉血、末梢血应用于血常规检验结果差异性。方法：100例健康体检者分别应用两种不同采血方法完成血常规检验，对比分析其静脉血、末梢血血常规检验相关指标及采血所需时间。结果：100例健康体检者经静脉血检验血常规指标中红细胞计数、血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均红细胞体积、血小板计数、红细胞压积均显著高于末梢血，静脉血白细胞计数水平低于末梢血，数据组间比较P

简介：

简介：摘要 儿童抽动障碍发病率逐年增高，其症状多样性、病情复杂性、反复性等特点使得临床治疗难度较大，现代医家对本病的病因病机各有见解，多从脏腑辨证角度认为儿童抽动障碍病位在心肝、肝脾、肝肺等。本文基于络病理论，将病位着眼于“络”，治疗以“通”字立法，治以熄风通络、豁痰逐瘀，强调虫类药在抽动障碍中的临床应用的重要性。

简介：摘要：现阶段，我国医务人员并不具备较高的薪酬水平，打击到了他们工作的主动性，而切实可行的医院薪酬制度能够激发他们的工作热情，让其全身心地投入到医疗服务当中。本文基于新医改背景下，对医院薪酬制度改革难点进行探讨，并在此基础上提出相关解决对策。

简介：

简介：