简介:自去年分局推行以逐级负责制为核心的“安全管理七项机制”以来,并且经过一年多的实践,我们深切地感受到。逐级负责制是一项安全管理的治本之策,只有落实好安全逐级负责制,才能确保安全生产的长期稳定。然而作为一个车务段,由于管辖的车站较多且分布零散,组成形式复杂,管理模式多样,势必造成安全管理的难度相对较大,在机制的运作和落实上难免会出现不平衡现象。为此。从今年的6月8日起至9月10日,深入管内15个车站进行了系统的调查和研究。除了和车站班子成员座谈外,还组织召开职工座谈会26次,机关科室人员座谈会7次,广开言路,深入讨论,仔细研究,比较全面地掌握了安全逐级负责制在全段的落实情况。
简介:《中共中央关于教育体制改革的决定》(必下简称《决定》)指出:'学校逐步实行校长负责制'。实行校长负责制是学校内部领导体制的重大改革。它对于加强和改善党对学校工作的领导,充分发挥学校行政系统的作用,调动全体教职工的积极性,加快整个教育体制改革的步伐,具有十分重要的意义。一、实行校长负责制是学校内部领导体制的重大改革建国以来,我国高等学校内部领导体制有过多次变化,大致经历以下几个阶段。第一阶段,即1949年至1955年。实行校(院)长负责制('一长制')。1950年4月,中央教育部指示:'凡已由中央人民政府任命的高等学校一律实行校长负责制。'同年8月,中央教育部颁布了《高等学校暂行规程》,规定'大学及专门