简介：摘要基层工作人员在接受一定的思想政治教育的基础上，既能够逐渐养成正确的人生观和价值观，也能够在日常工作中始终保持良好的心态和积极性，对于促进该领域的长期可持续发展具有重要意义。针对开展思想政治教育的政工工作人员来讲，在日常工作中同基层工作人员之间拥有和谐的人事关系，更有助于其开展思想教育工作，也更有助于将其自身的功能进行充分的发挥，在这种情况下，积极加强政工工作人员构建和谐人事关系的途径研究势在必行。

简介：摘要随着近年来经济的快速发展，国家大型重点工程项目遍地开花，城乡基础建设大量开展，给电网安全运行带来了严峻挑战。通过分析当前防外破工作面临的挑战，研究防止输电线路外力破坏事故发生的对策，提出了"三借四查"工作法，一方面着力统筹政府职能部门力量、社会力量、技术力量、属地护线力量，对线路维护力量进行资源优化整合，加强隐患管理；另一方面强化主体责任落实，加强对运行人员的监管，转变工作人员隐患管理观念，增强执行力和创新活力，确保各项防控措施落实到位。

简介：

简介：摘要思想政治工作在社会主义的发展中有着极其重要的作用，它引领千千万万革命人士在建设新中国的革命中取得了胜利。上个世纪80年代，电力企业开始脱离国家公有制，转变为独立经营的企业形式，在不断的摸索和探究中，电力企业依靠正确的思想政治工作，带领广大电力员工勇敢向前，并取得了一定的成就。

简介：摘要伴随社会经济发展以及科技进步，建设综合实力是企业发展的关键，在习总书记指导下，强化了国企中心思想道德建设，为使我国民族伟大复兴尽快实现，国企工作者不仅要立足于当前，还需要与时俱进，在文化建设中将主人翁作用充分发挥出来，建设好企业文化，这也体现了对我党号召的充分响应。所以建设良好的企业文化需要基于党指导思想，并将党的指导作用充分发挥出来，进而使企业软文化实力得到提升。

简介：摘要近年来，随着电力企业改革发展的不断深入，企业内部组织机构、劳动关系、职工队伍的内部结构都发生了深刻的变化，社会也步入利益关系复杂期，这些变化给电力企业工会工作带来了诸多困难和挑战。电力企业工会要想在构建和谐企业中发挥好工会工作的纽带和桥梁作用，就必须以发展的眼光和思路解决突出矛盾与问题，因此，新的历史条件下，工会组织如何在企业发展的大格局中找准位置、体现价值，在构建和谐企业中充分发挥作用，就成为当下电力企业急需思考的问题。

简介：摘要：企业思想政治教育通过一系列教育手段，引导员工树立正确思想意识，提高民主法制观念和职业道德素养，促进企业内部管理，推动可持续发展。其内涵主要包括民主法制、职业道德、创新、安全、社会责任和民主管理教育等方面。因此，良好的企业思想政治教育可以提高员工思想道德素质、自我管理能力和协作能力，也可以提高企业管理效率和员工满意度。

简介：摘要：随着时代的进步，企业的发展也十分迅速。企业在国家经济结构体系中占有举足轻重的地位，能够直接影响到社会经济发展水平的提升，而党建工作也成为了当前企业建设发展的重要组成内容。企业若想在竞争激烈的经济市场中占有一席之地，就应重视将企业的业务工作与党建工作进行高效结合。

简介： 摘要：电力企业的发展关乎到我国经济的发展，如果电力企业在发展的过程之中遇到什么问题，那么我国的经济发展必定会受到一些阻碍，因此要保证国内的电力企业的稳定发展。而电力企业的发展必定离不开企业的文化建设，因为企业文化的建设带给企业的不仅仅是发展，更是企业内员工的团结，但是想要发展成一个具有特色企业文化的电力企业那么就离不开电力企业党建工作的进行，因此在发展的过程之中不仅要发展党建工作，更要将党建工作与企业文化建设进行融合，两者共同的发展，共同推动企业的发展。

简介：摘要：电力企业的发展与建设，对社会以及人民工作生活具有重要影响。本文明确党建工作能够提升企业员工凝集力，而企业文化与党建工作质量密切相关，同时简述了党建工作与电力企业文化融合的重要性，提出了电力党建和企业文化的融合策略，旨在推进党建与企业文化的融合运行，助益电力企业良性发展。

简介：摘要：企业发展的过程中， 其核心价值观下的党建和文化建设是一个企业提高软实力的精神支柱， 一般是围绕着不同时代发展背景下企业的制度改革以及生产经营目标的推进来展开党建工作和文化建设工作。 良好的党风建设以及文化建设能够增强企业的凝聚力，推动企业全方位的发展，提高企业的综合实力。 但是综合一些企业的党建文化建设工作来看，尤其是电力企业，其核心价值观较为混乱，没有一个完善的体系。 因此针对这种现象， 需要从核心价值观的角度来进行核心观点的结合和融入， 实现电力企业的党建工作与文化建设的优化管理

简介：摘要： 随着社会的不断进步，经济体制也发生了翻天覆地的变化，企业的党建工作随之而来就会出现很多新情况、新问题。尤其是在电力企业中，开展党建政工工作的要求更加严格，这也对工作的部署以及推进提出了严峻的考验和挑战。电力企业的党建政工工作要实现可持续发展，必须要对其工作流程、方式进行优化，加强对企业的管理团队、管理模式以及工作机制的创新。本文对电力企业基层党建政工工作中存在的问题进行了简述，并对如何更好地开展电力企业基层党建政工工作提出了一些建议。

简介：摘要：近年来，基层审计机关紧密结合党建工作特点和审计工作实际，探索符合单位发展的党建工作新模式、新方法、新机制，引导党员干部用党建理念打造审计精品，用党建效应拓展审计工作空间，用党建标准提升审计工作高度，促进党建与审计工作有机融合。笔者结合工作实际，分析了供电企业基层审计机关加强党建与审计工作融合的发展路径。

简介：摘要本文介绍了党建与精神文明建设的重要性，论述了企业党建和精神文明建设的现状，并对如何做好企业党建和精神文明建设工作进行了分析。

简介：摘要： 新时期，建设和谐企业文化成为推动社会可持续发展的不竭动力，也与企业、广大职工干部的根本利益息息相关。企业与职工是一个不可分割的共同体，两者只有相互包容，才能在内部形成安定有序的良好氛围，才能凸显强大的凝聚力和向心力，才能让生产、经营、管理等环节正常进行，进而提高在市场中的核心竞争力。而和谐企业的建设就离不开企业党建与工会建设工作，要充分发挥民主政治工作的作用，加强制度、思想、措施等管理，为打造和谐的企业发展环境夯实基础。

简介：摘要随着我国经济的迅猛发展，电力行业的发展越来越快，伴随着的竞争也越来越激烈，所以采取有效的措施提高企业的竞争力非常重要，因此做好电力企业党建和精神文明也是一种创新，这种方式可以有效的提高工作人员的综合素质修养，以此来提高工作的效率和工作的质量，通过建设文明、和谐的企业环境来显现电力企业的形象，通过这种创新的方式提高工作人员的积极性和热情，保证电力企业能够在日益激烈的竞争中继续发展和进步。

简介：摘要步入新时代以来，我国的社会经济得到了飞速的提升，各行各业都蓬勃发展。对于企业来说，经济效益肯定是最重要的，为了实现快速发展经济的目标，企业都在进行着不懈的努力，在企业建设中，除了要加强设备、员工专业素质等硬件方面的建设，还要加强思想引领与企业文化等软实力的建设。近年来电力行业发展迅猛，经济效益显著，同时也越来越重视文化方面的建设，作为思想引领的主要方式，党建工作在电力企业中也占据了重要的地位。本文从实际出发，阐述了电力企业如何将党建工作与企业文化的培养相结合，以供参考。

简介：摘要近年来，随着形势任务的变化，各大企业以构建自身核心价值体系为目标，把核心价值观理念融入到具体的规章制度和管理实践中，把传统管理与现代管理进行整合优化，积极探索和积累执行文化、精细文化、安全文化、创新文化、和谐文化等方面的思路和经验，通过优化内部管理、岗位职责、实行闭环监督、加强执行力建设等活动，加快创建与现代企业制度相适应。本文简单介绍了国有企业文化建设和党建的关系，以及核心价值观角度下国有企业党建和文化建设的策略。

简介：[摘 要]

简介：摘要：随着我国社会经济的快速发展，电力企业应积极推进党建与企业文化的融合，实现可持续发展。企业党建工作离不开企业文化活动。企业文化活动也要融入党的思想目标。二者相辅相成、相互促进，把党建工作与企业文化有机结合起来，更好地推动了电力企业党建工作的发展。