简介：摘要：目的：探讨区域医疗卫生中心人才建设情况，为相关政策的制定提供参考。方法：研究采用问卷调查和访谈的方式，对南充市中心医院工作人员工作满意度进行调查研究，了解影响卫生人才建设因素。结果：，性别、年龄等因素对卫生人才工作满意度的影响较大。结论：加强区域医疗卫生中心人才建设是保障医疗卫生服务质量和提高区域医疗卫生水平的重要途径。

简介：摘要目的探究专业化护理知识培训对消毒供应中心精细化管理的应用效果。方法对2015年7月-2017年7月期间我院消毒供应中心工作相关资料进行回顾性分析，2015年7月-2016年7月为消毒供应中心实施精细化管理前，2016年8月-2017年7月为实施精细化管理后，比较实施前后各科室对消毒供应中心工作质量的满意度，比较消毒供应中心工作人员对护理知识的掌握情况。结果实施后各科室对消毒供应中心工作质量的满意度高于实施前，且实施后消毒供应中心工作人员护理知识掌握评分高于实施前，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论消毒供应中心精细化管理过程中实施专业化护理知识培训，可扩大消毒供应工作人员的知识面，明确责任意识，提高消毒供应工作质量与服务水平，增加各科室满意度，保障医疗安全。

简介：【摘要】目的：研讨消毒供应中心实习护生对其采取微信教学模式的应用效果。方法：研究纳入了在2021年5月至2023年5月时间段内我院的消毒供应中心实习护生，共计有34例，分组方式为随机数字表法，各17例，对比组实行常规教学，干预组实行微信教学模式，干预组与对比组的教学前后成绩分值实施组间对照。结果：消毒供应中心实习护生护理前成绩分值P值＞0.05，无差异。干预组消毒供应中心实习护生护理后理论知识、操作技能、职业责任感分值高于对比组护生，P＜0.05，有差异。结论：消毒供应中心实习护生对其采取微信教学模式

简介：本文从心理救援分队建设的需求出发,阐述心理救援分队的任务、抽组来源、人员编配、人员职责、选拔标准、展开布局及工作流程,为我军战役层次机动心理救援分队的建设提供依据。

简介：摘要目的解决实施手术器械的清洗保养和消毒灭菌由消毒供应中心集中管理后，消毒供应中心与手术室日常工作配合中出现的一些问题和矛盾。方法1.工作职能明确化，工作流程合理化。2增加科室间的相互了解。3合理运用沟通技巧。结果转变观念、注意沟通技巧对双方工作协作及联络都发挥着重要作用，为提高医疗护理工作的服务质量奠定了基础。结论消毒供应中心需要重视与手术室间的沟通问题，并积极地为实现有效沟通做出切实的努力。要在抓住矛盾点的基础上，合理运用沟通技巧，提升消毒供应中心人员的沟通能力，促进消毒供应中心及手术室护理工作高质量发展。

简介：

简介：摘要：体检中心作为重要的健康管理平台，其护理实践中常面临一系列问题。本研究通过文献综述和案例分析，深入探讨了体检中心护理实践中的常见问题及其解决方案。研究发现，主要问题包括护理人员流动性大、服务质量不稳定等，针对这些问题，提出了有效的解决策略，如建立稳定的护理队伍和优化服务流程。本研究为提升体检中心护理服务质量提供了理论支持和实践指导。

简介：摘要家庭建设对于促进医院经济及社会效益具有积极意义，而女职工作为家庭最为重要的组成部分，其在促进医院发展、构建和谐医院上同样具有得天独厚的优势。本文主要就开展女职工在家庭建设中发挥作用进行分析和研究，以期能够进一步构建和谐家庭、和谐社会。

简介：摘要：目的 探讨对新生儿家长开展预防接种培训班的效果。方法 选取2023年2月至2023年5月来本接种门诊办理信息转入的家长共80名分为两组，一组参加妈妈班培训为实验组，一组未参加培训为对照组。比较两组预防免疫知识掌握情况。结果 实验组预防知识的掌握程度明显高于对照组，从而开展证明预防接种的妈妈班对于儿童家长掌握预防接种知识是行之有效的

简介：摘要：病人安全是任何医疗机构都应该高度关注和重视的一个方面。急诊护理中心作为医院的前沿阵地，在病人安全文化建设中起着至关重要的作用。本研究将探讨急诊护理中心病人安全文化建设的重要性，以及如何进一步提升该中心的病人安全水平。

简介：摘要采用回顾分析法对外采差错事故予以归纳分析后发现，工作疏忽、操作技术欠佳、专业技能不到位和其他外界因素是导致差错出现的主要原因。为此，需规范管理、建立健全并完善规章制度、注重培训环节、合理调整工作流程，避免差错再次发生。

简介：摘要：现如今，我国社会高速发展，人们生活水平提升的同时对健康问题加以重视。对于整个世界而言，传染病的预防控制是重要的公共卫生问题，传染病的暴发严重威胁着国家经济的进步以及人民身体健康，而世界上只有不超过20%的国家可以预防传染病。为科学有效防治传染病，应加强公共卫生建设，控制传染病的潜在传播。明确公共卫生监管在传染病预防工作中的职责、地位，通过多元化的管理措施对传染病实施监测预防，使公共卫生监管效果得到有效提升，从而维护人民群众的财产以及生命安全。本文主要对公共卫生监管中传染病预防工作的有效措施进行阐述分析，以期提升传染病预防中的公共卫生监管水平，保障传染病的有效防控，提高人们的健康水平。

简介：摘要 目的：探索将优化护理流程应用于胸痛中心建设的实际效果。方法：患者就诊时间2019年10月-2020年10月期间，研究对象为胸痛中心就诊的100例患者，按照数字分组原则均分为两组，每组50例患者。基本资料无差异的情况下，常规护理流程用于对照组，优化护理流程用于观察组，将两组胸痛患者护理后的临床抢救指标、护理满意度进行对比。结果：接受不同护理后，观察组患者的就诊时间、建立静脉通道时间明显低于对照组；观察组的抢救成功率为98%、护理满意度为98%、不良反应发生率为10%；对照组的抢救成功率为72%、护理满意度为70%、抢救成功率26%，两组胸痛中心患者的临床护理效率差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：胸痛中心建设中采用优化护理流程可以缩短患者的抢救时间，减少不良反应的产生，促进抢救成功率提升，改善胸痛中心护理流程，为患者提供优质护理服务，是一项值得推广的应用。

简介：我国医学影像发展存在资源分布不平衡、浪费与过度使用并存、使用率不高、服务质量良莠不齐等问题,新一代远程医疗作为智慧医疗的有机组成部分,在突破时空限制、降低能耗、提高医疗服务可及性和公平性等方面具有无可比拟的优势,以远程医疗为基础建立区域性医学影像诊断中心是促进医学影像发展的有效途径。

简介：【摘要】目的：探究体检中心实施健康管理一体化服务模式的要点和具体方案。方法：研究时间2020年4月到2022年4月，根据健康管理开展时间分组，受试对象为我院中心100名体检人群，即研究组（2020.4-2021.4）、对照组（2021.4-2022.4），分析实施方案和具体要点。结果：实施一体化服务模式后，研究组院内体检中心整体工作质量、医护人员服务态度和体检者满意度指数明显上升，单人体检用时也明显缩短，P值＜0.05；研究组对慢性疾病的控制情况更优异，P值＜0.05。结论：体检中心实施一体化健康管理服务，可以全面提升中心工作质量，给患者提供更加优质的体检服务。

简介：提升医护人员的职业素养、加强公立医院员工的精神文化建设是当今医院人才队伍建设的关键基础,推进学习型组织建设、增强全员学习意识是医院持续发展的源源动力,是提高医疗服务质量、改善医患关系的强劲手段。盛京医院通过对员工培训的实践,结合医院培训成果,不断探索逐步建立职业素养提升培训体系的长效机制。

简介：摘要：目的：分析基于培训者培训模式在临床护理师资培训中的应用效果。方法： 研究时间为2023年1月~2023年6月，选择进行规范化培训的41名临床护理教师为对象，观察应用培训者培训模式后理论知识与技能考核情况、教学能力情况。结果：培训后临床护理教师理论知识与技能考核得分均有明显提高（P<0.05）；培训后规培护士与护士长教学能力评分有明显提高（P<0.05）。结论：基于培训者培训模式在临床护理师资培训中的应用效果较好，可提高临床护理教师理论知识与技能，提高教学能力。

简介：近年来,我国残疾人事业得到了社会更多地关注,社会对康复医疗的需求也在急剧增加。《＂十二五＂残疾人康复和托养设施建设规划》提出,

简介：【摘要】目的 探讨研究急诊胸痛中心的建设及快速运转机制建立。方法 选取我院 2018年 1月 -2019年 4月急诊胸痛中心收治的 203例患者为研究对象，分为建立前组，我院 2018年 5月 -2019年 10月建立了急诊胸痛中心的建设及快速运转机制，收治 203患者为研究对象，分为建立后组。对比两组患者心电图、生命体征遗漏登记以及登记错误情况和患者的满意度。 结果 急诊胸痛中心的建设及快速运转机制建立后患者登记错误率为 3.45%显著低于建立前登记错误率的 13.79%；急诊胸痛中心的建设及快速运转机制建立后患者的满意度为 98.03%显著高于急诊胸痛中心的建设及快速运转机制建立前患者满意度的 91.63%，数据差异显著， P＜ 0.05。结论 急诊胸痛中心的建设及快速运转机制的建立可以显著降低患者的登记遗漏和登记错误的不良事件发生，且获得医生和患者的一致好评，提高了工作质量和效率，在临床上有重要意义，值得临床推广普及。

简介：【摘要】对于创伤患者来讲，如何准确评估并高效救治、提高救治成功率，是广大医务工作者和医院管理者面临的一大研究课题。本文从组织管理、体系建设和创伤患者全周期管控三方面，对我院为创伤患者提供优质高效救治通道，提高救治成功率，成功创建省级区域创伤中心的经验做了介绍，旨在为地市级公立医院建设创伤中心、为创伤患者提供更优质的医疗服务提供参考。