简介：在查阅资料的基础上,采取随机调查问卷、网上调查和访谈等形式从旅游服务、旅游景点、旅游基础设施和旅游环境四个方面对商洛旅游游客满意度进行了调查分析。结果表明,个别导游及景点解说人员责任意识淡薄,解说内容不充分,主题不突出,游客难以体验到景区的文化价值;商洛市旅游景点门票价格偏高,与国内游客消费水平不相适应。并提出了解决的对策：大力加强旅游从业人员的业务培训、职业道德教育以及外语培训的力度,提高旅游服务水平;积极建立具有商洛特色的旅游解说系统,以生动活泼的形式传递休闲文化信息;规范门票价格管理,考虑商洛旅游目标游客的平均消费水平,合理制定门票价格,以惠及更多的人。

简介：针对农科专业学生的专业满意度进行调查,以此为高就业率状况下的农科专业学生的培养提供一些建议和意见,具有很强的实践意义。文章通过问卷调查的方式,从六个维度上全面分析了农科类大学生专业满意度状况,并据调查结果提出了四个方面相应的建议。

简介：课堂是教师发展、学生成长的主阵地，更是提高学校教学质量的核心所在。对高职学生课堂教学满意度的调查显示：二年级学生相对一年级学生的课堂满意度高；学生对教学内容最为满意，对教学方法最不满意。影响学生对课程满意度的因素主要是任课教师的授课方式和学生自身对课程的兴趣；影响学生对教师满意度的因素主要是教师的授课方法和授课内容。从课程类型来看，实施教学改革的课程比非改革课程更受学生欢迎。在对调查现象进行分析的基础上提出几方面建议，以期推动高职教育的发展。

简介：研究生导师在研究生教育中扮演着不可替代的角色。为了解当前研究生对导师的满意度,文章采用自编的“研究生发展目标和培养现状调查研究”问卷,对一所高校的研究生对导师的满意度情况进行了调查。研究发现研究生对导师的总体满意度较高;博士研究生对导师的满意度高于硕士研究生;工科学生对导师满意度的各项评分最低;构成研究生对导师帮助程度满意度的各部分密切相关,而对导师指导方式的满意度是影响导师帮助程度满意度的最主要因素。

简介：摘要：新时代的军队不仅需要武警战士具备极好的身体素质，还要具备良好的心理素质。本研究主要采用文献综述法和问卷调查法，对基层武警战士生活事件、应对方式和生活满意度三者之间的关系进行研究。结果表明基层武警战士生活事件总分与生活满意度之间存在显著负相关；应对方式与主观生活满意度之间存在显著相关,其中积极应对方式与主观生活满意度之间存在显著的正相关，消极应对方式与生活满意度之间存在显著的负相关；生活事件总分与消极应对方式之间存在显著的正相关。根据研究结果，本研究认为可以通过心理咨询、心理沙盘等方式指导基层武警战士正确掌握应对生活压力的方法，树立正确解决问题的观念，改变不良的应对方式，提高基层部队心理健康。

简介：生活满意度是衡量老年人心理健康状况和生活质量的重要指标。本研究从边疆地区某小镇随机选取30名老年人,通过问卷调查、访谈等方法,分析了老年人生活满意度情况。结果表明:(1)边疆小镇上的老年人生活满意度属于中等偏上水平,男性的满意度要高于女性。(2)年龄差异对生活满意度的影响不大。(3)不同的经济收入水平是影响生活满意度的重要因素,经济收入高的老年人生活满意度要高。

简介：摘要：在社区老年人群体中，心理健康和生活满意度的提升至关重要。本文旨在探讨这一议题的重要性、现状和提升策略。首先心理健康对老年人幸福感、家庭和社会稳定具有重要影响。其次，通过对现状的分析，我们发现老年人心理健康问题普遍存在，生活满意度不尽如人意。最后，本文将提出加强宣传教育、完善服务体系和提升生活质量等策略，旨在改善老年人心理健康和生活满意度，从而促进社区的健康和谐发展。

简介：近年来,建设服务型政府已成为各国政府改革与治理的重要主题,而公众满意度的高低是衡量服务型政府建设好坏的标准之一。从公众满意度的角度来研究公共服务的质量,已成为一个重要的研究议题,越来越得到政府和学界的重视。然而目前国内学界对公共服务满意度的系统研究和反思还很缺乏,因此,通过梳理文献,有助于从各个维度了解公共服务满意度研究的现状,这对从需求角度探究、提高公共服务质量具有重要的意义。

简介：文章通过问卷调查的方式,了解陕西省西安交通大学、西北大学、陕西省师范大学、西安外国语大学四所高校中亚留学生在西安留学期间对所在学校管理服务的满意程度进行调查,以期有针对性地提高西安市高校中亚留学生的管理和服务水平,为我省进一步完善和发展中亚留学生教育培养工作提供有力依据。

简介：随着我国高等教育规模迅速扩大,高校在新时代面临各种新的机遇和挑战,大学生对高校服务质量的需求分化突显为主要特征之一。以中部某高校的服务质量与学生满意度为研究对象,通过使用服务质量差距分析模型对高校服务质量与学生满意度进行实证研究,探讨大学生对高校服务质量的期望与感知的差距及总体满意度状况,研究发现不同年级阶段的大学生对高校教育服务质量的24项指标存在不同的意见,特别是“针对性的教学、学生需求和多样化课程”指标存在差异显著。应从微观上监测高校内部教育服务质量,从宏观上提升高等教育内涵,克服行政评估的缺点,纠正以往高等教育价值取向上可能存在的偏差,提倡高等教育把对人的尊重和社会的需要协调一致。

简介：公共服务满意度是衡量服务型政府的重要指标,而指标体系的系统性和科学性离不开准确有效的公众满意度评价数据。本文选取有代表性的指标对公众满意度进行实证分析,在此基础上提供相关政策和建议,为决策者提供有效的决策信息。

简介：本研究通过问卷调查的方式,探讨了农村中学骨干教师工作满意度的现状,得出几点结论,并在此基础上从社会支持、学校管理和个人努力三方面提出了提高农村中学骨干教师工作满意度的建议,以期为管理者稳定农村教师队伍、提高农村教育质量提供参考。

简介：通过对西藏区内242名高校教师进行的工作满意变问卷调查发现，西藏高校教师的工作满意度包含学校管理、薪酬福利、工作本身、人际关系、科研压力等影响因素，整体满意度水平较高；西藏高校教师的工作满意度在性别、民族、年龄、学历上不存在显著差异，在职称、周课时量上存在显著差异。想要提高西藏高校教师的工作满意度，建议要强化“以人为本”的管理模式，注重对教师的物质关怀和精神关怀，注重提高高年龄、低学历教师的工作满意度，不断提升教师的整体素质，将教师工作满意度调查常规化，关注和解决教师心理问题。

简介：调查表明：中小学班主任对“班主任的发展前景和晋级通道”等四项最不满意，对“学生对班主任工作的尊重和认可”等四项最为满意。城乡差异、学历水平、年龄工龄对班主任工作满意度有很大的影响。在所有影响因素中，班主任津贴和班主任工作实际付出不成比例是核心因素。结合调查，对如何提升中小学班主任工作满意度进行了一一些思考。

简介：通过对300名公、私立幼儿教师工作满意度调查分析，公、私立幼儿教师普遍认为工作繁重；工作环境满意度较为一般、对工作考评满意度较高、工作认同感和工作积极性不高、参与幼儿园管理意愿较高、对幼儿园提供进修机会较少不满、集体荣誉感普遍较高，但对领导干涉工作不满；主要的差异有：公立幼儿教师在福利待遇、人际环境、工作稳定和工作成就感等满意度方面比私立幼儿教师高；私立幼儿教师在工作环境、教师晋升、参与幼儿园管理等满意度方面比公立幼儿教师高。针对这种差异，要有效进行幼儿园管理，应采取以下应对措施：坚持以人为本的激励策略、重视幼儿教师专业发展、提高私立幼儿教师待遇、改革公立幼儿教师晋升制度、改善工作环境等。

简介：摘要：本文以图书馆少儿部负责人的角度出发，对图书馆管理中的用户需求与满意度进行了调查研究。首先阐述了研究的背景和意义，指出了用户需求和满意度对图书馆管理的重要性。其次，通过实地调查和数据分析，深入探讨了图书馆少儿部用户的需求和满意度情况。最后，提出了一些改进措施和建议，旨在提高图书馆服务质量，满足用户需求，提升用户满意度。

简介：摘要：本文以图书馆少儿部负责人的角度出发，对图书馆管理中的用户需求与满意度进行了调查研究。首先阐述了研究的背景和意义，指出了用户需求和满意度对图书馆管理的重要性。其次，通过实地调查和数据分析，深入探讨了图书馆少儿部用户的需求和满意度情况。最后，提出了一些改进措施和建议，旨在提高图书馆服务质量，满足用户需求，提升用户满意度。

简介：摘要：大学生的学习满意度指的是大学生在学习过程中能够满足自身愿望需求的一种直观感觉或主观感受，主要集中在学习者的学习形式中、学习过程中、活动方式中和取得成果的主观享受过程中。本文对大学生在线学习满意度及其影响因素与提升策略研究提出打造“高效课堂”、重视外部环境保障、构建长效机制等建议。

简介：摘要：本文简略分析了二手车市场现状，通过演绎法和文献法构建了二手车客户满意度实证体系，并对其指标体系进行分析设计，利用网络调查问卷平台进行了数据收集，以武汉地区的二手车为主进行客户满意度调查，通过数据统计分析构建了二手车的客户满意度模型。总的来看，武汉地区二手车市场还存在着巨大的市场潜力。本文针对二手车满意度进行实证分析研究，给二手车销售企业提供一种参考，更有效的开展业务。

简介：基层供电企业是电网公司发展战略的执行单位，有效解决其在发展过程中遭遇的人力资源短缺问题具有重要意义。以G供电局为代表的基层供电企业，人力资源数量性短缺和素质性短缺同时并存。基层供电企业应该从人力资源规划、管理自主权、培训体系、绩效管理、后备人才建设等方面谋求突破。