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  • 简介:摘要干部队伍的素质、能力、作风如何,关系到人民群众对政府的认可度以及对政府工作的满意度等,对于构建和谐社会与群干关系有着重要的影响。本文就干部队伍的建设作简要的探究。

  • 标签: 加强 干部队伍 建设
  • 简介:摘要基层党校作为培训党建设队伍,传授马克思主义理论,更新党员政治思想的重要场所,它的教育管理制度和党员培训深受党和国家的关注。基层党员作为党和广大群众紧密联系的纽带,对其进行培训是一个必要而长远的过程,在对基层党员进行培训的时候,要抓好教学管理制度,严肃对待基层党校教学,以一定创新的教学方式提高党员干部的学习激情,坚定理想信念。本文通过分析基层党校深化教学管理,做好党员培训的意义,探究目前基层党校教学管理还有党员干部培训中存在的问题,给出相应的有效建议。

  • 标签: 基层党校 教学管理 培训
  • 简介:摘要自改革开放以来,人们在思想方面得到了巨大的解放,各种新思想、新观念出现在神州大地之上。在改革开放过程中,我国的经济与社会发展迅速,导致思想政治工作现代化转变成为目前我国社会必须高度重视的内容。思想政治工作影响着经济、政治、文化等各项国家发展事业,只有做好了思想政治工作,国家经济、文化、政治等多项重要事业才能有序开展进行,取得良好的发展结果。本文主要针对新时期提高政工干部工作水平进行简要分析。

  • 标签: 政工干部 工作水平
  • 简介:摘要随着市场经济改革的不断深入,国有企业政工干部的素质水平,已经成为确保国有企业长期稳定发展的关键因素。一个企业,要想在企业思想政治上取得成效,就必须加强政工干部队伍的建设,不断提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础。因此,全面提高国有企业政工干部的素质,是当前的一项既紧迫又重要任务。

  • 标签: 国有企业 思想政治工作 政工干部素质
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  • 简介:摘要专项整治干部档案造假问题,从严管档是深化干部人事制度改革、整治选人用人不正之风的一项全局性大事。但管理中由于重要信息不一致、发现问题不及时、组织认定复杂、解决流程断裂、核心材料缺失补办困难等问题影响了档案专项审核的进度和质量,建议加强教育提高认识,不断优化专项审核信息化台账,建立健全规范性制度和流程,同时进一步加强学习交流,提供案例式培训,切实有效的优化专项审核规范性,提高档案服务社会能力。

  • 标签: 专项审核 三龄两历 信息化 流程化
  • 简介:摘要国有企业是社会经济发展的重要组成部分,企业政工工作的建设需要投入大量的人力、物力资源。在新时期,我国对于企业的政工工作提出了更高的要求,这不仅仅是因为企业政工队伍能够决定企业的思政方向,还会对企业未来的经济发展造成很大的影响,只有充分发挥政工干部队伍的核心组织力量,才能促进企业的各项工作合乎社会要求,迎合国内市场经济的高速发展。

  • 标签: 国有企业 政工干部 工作绩效 企业政工
  • 简介:摘要本文首先简要概述了电力企业后备干部管理机制的重要意义,其次阐述了电力企业选拔后备干部应该遵循的原则,接着深刻剖析了当前我国电力企业后备干部管理机制中存在的不足之处,笔者又在结合自身多年专业理论知识与实践经验的基础上提出了几点建设性的有效策略。希望本文可以在一定程度上为相关的专业学者提供参考与借鉴,如有不足之处,还望批评指正。

  • 标签: 电力企业 后备干部 管理机制 探究分析
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  • 简介:摘要在开展企业安全管理规划时,要重点规划企业安全生产主体责任制,只有企业各级管理干部认真落实安全生产主体责任,才能保障企业安全发展、合法经营。一般来说,落实企业安全生产主体责任,应当开展对企业管理与生产活动进行有效分析,通过分析评价,不断完善各级主体责任落实举措,保证安全生产主体责任落实效果。本文通过对领导干部安全生产主体责任落实要点的多方面介绍、分析,从而实现企业守法经营、安全发展的目标。

  • 标签: 领导干部 安全生产 主体责任
  • 简介:摘要本文首先分析了现阶段基层政工干部队伍建设中存在的问题,接下来详细阐述了现阶段基层政工干部队伍建设的建议,希望通过本文的分析研究,给行业内人士以借鉴和启发。

  • 标签: 政工 干部 素质 修养
  • 简介:摘要市场经济发展下,国有企业改革不断深入,尤其是党的十八大以来,党中央高度重视国有企业改革发展问题。随着改革的深入发展,国有企业干部人事管理工作也要与时俱进,不断创新管理方法,提出新的管理模式,建立健全的管理体系,不断适应企业现代化的发展需求,使国有企业干部人事管理更加的标准化与制度化,推进国有企业发展壮大。本文分析了国有企业干部人事管理存在的问题,并提出了相应的改进策略,旨在促进我国国有企业干部人事管理体系的进一步完善。

  • 标签: 国有企业 干部人事管理 具体策略
  • 简介:摘要随着社会经济的发展,电力企业的竞争逐渐加大,电力企业的改革势在必行。其中的关键之一在于提高电力企业的政工干部素质。提高政工干部素质有利于电力企业完成各项高标准任务,有利于协调和带动其他工作人员的工作,从而提高企业的工作效率,形成强大的竞争力。

  • 标签: 电力企业 政工干部 素质提升
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  • 简介:摘要企业的思想政治教育是以政工人员为实施者,这就对政工队伍人员的素质能力提出了一定要求。从当前情况来看,企业政工干部素质能力有所加强,但仍需要进一步强化。因此,本文就如何有效提升政工素质进行了积极探索。

  • 标签: 企业政工 工作开展 素质能力建设
  • 简介:摘要本文通过对红色文化教育培训的作用和意义进行研究,积极探索红色文化教育在干部培训工作中的运用,搭建红色文化教育平台,开展形式多样的红色主题文化活动,对党员干部坚定信仰,传承红色文化精神,发展社会经济,坚持中国特色社会主义道路,践行社会主义核心价值观具有重大的意义。

  • 标签: 红色文化 干部培训 作用
  • 简介:摘要习近平同志强调,“要把改善离退休干部生活待遇作为民生建设的一个重要方面,随着经济社会发展不断提高离退休干部生活待遇水平,努力让他们过一个幸福、安宁的晚年。”因此,推进老干部共享改革发展成果,努力满足老干部日益增长的物质文化需要,与党的十八大精神、民生建设的方向是一致的。

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