简介：春暖花开，我们在这里举行徐桑楚同志百年诞辰纪念活动，主题词是“老厂长，我们怀念您”。这不仅想表达我们发自内心的情感和追思，更想表达一种历史性的敬意。

简介：催收货款原本是理直气壮的事。哪儿有提走了人家的货,不给人家付款的道理呢?然而一位厂长附耳与人言曰:“催不得,一催人家就要把货拉回来。”事情过去好多天了,别的已记不清,这位厂长那几分诡秘、几分愁苦的脸。却依然记得。怎么解释这位厂长这附耳之言呢?原来这个工厂生产的产品,花色样式陈旧,质量不过关,商业部门百般销不出去,压库压得厉害,以至资金收不回,银行不贷款。好端端循环的“水”,就这样塞流了.

简介：

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简介：学会对自己的行为负责，学会承担责任，这是做人的根本。

简介：百年中国近代史，是一部中华民族永远难以洗刷的屈辱史，帝国主义外来侵略不断；又是一部波澜壮阔的抗争史，中国人民为争取民族独立进行了不屈的斗争和探索。遗憾的是，对于这段刻骨铭心的历史，我多次在自己的课堂和其他老师的课堂上，看到同学们开心地笑着。

简介：北宋仁宗年间，朝廷准备在京城（开封）东郊建一座塔，命名为开宝寺塔。预浩是当时最著名的工匠，于是朝廷就请他负责设计、建造开宝寺塔。

简介：办企业,做管理,总是要有人来负责。比如超市,总要有人来负责门店的管理,有人负责生鲜,有人负责营运,有人负责收银等等。老板总希望有负责任的中层管理人员来帮助自己管理企业,管理层希望有负责任的员工来做好公司布置的工作。对于企业来说,不管是管理者还是一线员工,完成你的本职工作,就是负责;完成领导交给你的任务,就是负责;解决工作中存在的问题,就是负责!

简介：在施工现场，我们或许都会遇到过这种事情，一些劳务人员自恃现场情况熟、工作技能好，在工作中不按安全生产的规定操作，总想图省事，简化生产过程，希望早点完成任务。当我们安全人员上前去劝阻，他会满不在乎地说：“你放心，凭我的技术，闭着眼睛干都不会出事。就算出了事也不要你们负责，我自己负责!”面对这样的豪言壮语，

简介：美国著名心理学家艾尔森博士曾经对世界100名在各个领域取得辉煌业绩的杰出人士作了一项问卷调查．结果却让他感到非常意外．其中60％以上的人坦言．他们对所从事的职业．并不是自己最喜欢的．至少不是最理想的．

简介：我是一名16岁的高一男生,有件事一直困扰着我。我的父母很早就下岗了,家里经济条件一直不太好,他们两人经常为了钱在家吵架。记得我6岁的时候,就曾为了让父母不再吵架而想过自杀,后来因为这件事,家里稍微平静了一段时间。现在,他们又开始吵架了,有时候甚至还大打出手。我实在受不了这样的生活了,有几次我威胁他们说,如果他们再这样吵下去我就不想活了,可他们根本不把我的话当一回事。我想,或许只有我哪一天真的自杀了,他们才会醒悟吧。前几天我悄悄写下了一封遗书,打算开煤气自杀,但我最后还是下不了这样的决心。安琪姐姐,你说我该怎么办呢?广西林子安琪小语:收到你的来信,我感到很惊讶。16岁的你正处于人生中最美好的青春年华,可你却想要“自杀”。虽然你的出发点是好的,是为了让父母和好,但你采取的方式实在是太极端了。你想想,如果你真的放弃了自己的生命,你的父母会觉得好过吗?要化解父母之间矛盾的方式有很多种,比如分别找他们好好谈谈心,或者是请家里的亲友们帮忙劝解一下。千万不要把自己的生命当成“赌注”,以为你的自杀就能换来家里的平静。要知道,你现在这种想法对你父母而言是十分残忍的,这也是对你自己生命的一种不负责任。与你的父母好好交流一下吧,相...

简介：“我始终坚信，以敬业和真诚的态度对待所从事的工作，把工作当成事业来做，老板一定会给你回报。但我很清楚，无论我做多好。老板就是老板，经理就是经理。”

简介：摘要通过对现如今供电企业所面临的工作状况以及市场状况，为了能够更好的对在2018年将要开展的95598集中后所带来的报修以及诉求工单现象，我局推行了经理制模式。在各辖区范围内选择台区经理来主持工作，在保证人员充足的前提下，使各成员的分工明确，能够为客户提供更好的服务，提升我区电业局工作质量。在本文当中，将对我区所推行的经理制模式探索创新进行深入的分析。

简介：摘要：推行经理层成员任期制和契约化管理是国企改革三年行动的一项重要内容，是建立完善中国特色现代企业制度的关键举措。同时，为全面贯彻落实国资委工作要求和标准，立足企业实际。

简介：摘要：本文立足现阶段混合所有制企业实际，结合国企改革要求，按照现代企业法人治理结构，重点就职业经理人的选聘、考核与激励以及退出等四个方面展开讨论，提出了关于混合所有制企业构建职业经理人制度的一些设想。

简介：中国铸造协会主办两年一届的“中国铸造厂长（经理）国际会议”自1993年以来已经分别在北京和上海成功举办了六届。中外代表参加各届会议的人数分别达到246、387、446、687、957和710人，其中海外代表分别为59、76、97、73、119和80人，会议加深了中外铸造同行之间的相互了解和联系，拓宽了贸易渠道和技术交流的途径，成为汇集铸造领域内最新研究成果及国际上最具代表性的相关设备和产品，系统介绍和展示国际铸造行业的发展状况，在国际上颇具影响的铸造厂长国际会议。实现了中国铸造工作者与世界各国铸造工作者交流技术、沟通信息、相互合作的目的。为进一步推动我国铸造工业的进步和发展，加快将我国建设成为世界铸造强国的步伐，我会定於2006年4月14～17日在北京中苑宾馆举办第七届中国铸造厂长（经理）国际会议，同时举办中国铸造协会第五届代表大会进行换届改选工作，并举行中国铸造协会成立20周年庆祝活动。

简介：

简介：随着我国银行业市场竞争的日趋激烈,客户已经成为银行的战略性资源.如何有效管理客户资源,为客户提供个性化的银行服务,提高客户满意度,是我国商业银行必须解决的头等大事.CRM的引入,将从管理理念和业务实践上帮助我国商业银行进行有效的管理客户资源,实现银行的可持续发展.

简介：　　（二）商业银行客户经理制对人力资源素质结构的要求,　　商业银行客户经理制对人力资源要求的一般原则就是银行管理与开发人力资源的共性,　　（三）按客户经理的素质结构划分人力资源级别的要求

简介：　　（三）客户经理制人力资源的考核管理,　　（二）客户经理制人力资源的岗位管理,客观地按照客户经理制对人力资源的要求办事