简介：【摘要】  目的  探讨PBL教学模式结合思维导图在呼吸科护生带教中的应用。 方法  于2020年1月-2022年1月期间在我院呼吸科护生带教护生分析，共60例，分为实施传统的教育（对照组）与实施PBL教学模式结合思维导图教学（观察组），2组均为n=30。比较两组效果。结果  观察组护生的考核成绩高于对照组，满意度高于对照组，（p＜0.05）。结论  针对呼吸科护生带教护生，临床进行PBL教学模式结合思维导图教学，可推广。

简介：[摘要] 目的 分析目标教学法在ICU护生呼吸机应用带教中的作用。方法 选取2021年间我院100名ICU护生，分别以传统带教法（对照组）和目标教学法（观察组）进行教学。比较两组ICU护生呼吸机应用知识考试评分差异。结果 观察组护生各项考试评分均高于对照组，（P

简介：【摘要】目的：探析在脊柱专科护理带教中应用微课联合赋能教学模式质量。方法：纳入2019年5月~2021年5月到本院脊柱专科实习的护理学生60名，通过随机数字表将护生分为对照组、观察组，各组有30名。对照组护生接受传统护理带教，观察组护生给予微课与赋能教学联合模式。对两组护生的在知识技能考核差异做比较。结果：观察组护生在脊柱专业护理理论、操作技能、实习评价以及对教学满意度等方面分数高于对照组护生，有统计学意义（P＜0.05）。结论：对到脊柱专科进行实习的护生展开微课与赋能教学联合模式对于提升教学质量，保障护生对知识吸收效率有积极意义。

简介：摘要：目的：体会在肝胆外科护理实习生带教中应用情景模拟教学的效果和价值。方法：回顾性方式进行本研究，研究时段严格限制在2021年度，对来我院肝胆外科参加实习的护理实习生40名予以选取，对其随机开展规范分组操作（每组20例），对照组予以常规教学法，观察组开展情景模拟教学。结果：教学工作实施后与对照组实习生相比较，观察组实习生教学成绩较高（P＜0.05）。结论：在肝胆外科护理实习生带教中应用情景模拟教学显著效果，值得临床借鉴并推广。

简介：摘要：目的:研究沉浸体验式教学法在护理实习生带教中的应用效果。方法:将2020年10月至2021年10月本院48名护理实习生纳入研究，根据随机数字表法分组。对照组接受常规教学，实验组接受沉浸体验式教学法。比较两组护理能力考核成绩及满意度。结果:实验组实习生护理能力考核成绩高于对照组(P＜0．05);实验组带教管理满意度高于对照组(P＜0．05)。结论:沉浸体验式教学法可有效提高护理实习生理论知识及实践考核成绩，提升其对临床带教管理满意度。

简介：【摘要】目的 探讨以问题为中心教学法在心内科护理带教中的应用。方法 选取本院2021年2月至2022年2月的心内科护生40例作为研究对象，随机将其分成对照组和观察组，两组均20例。对照组采用传统教学模式，观察组采取以问题为中心的教学法，两组均学习4周。对比两组护生出科成绩以及教学满意度。结果 观察组护生教学后理论成绩以及操作成绩均明显高于对照组（P＜0.05）；观察组护生对教学总满意度为100%明显高于对照组80%（P＜0.05）。结论 以问题为中心教学法在心内科护理带教中，不仅能够提高护生的学习效果，同时还大大的提高了护生对教学的满意度，值得大力推广使用。

简介：摘要 目的 观察PBL联合情境式教学法在骨科护理带教中的应用效果。方法 在2021年6月至2023年7月期间开展此次研究，选取34名在我院骨科实习的护生为研究对象，分别纳入两组，2021年6月至2022年6月的17名实习护生纳入对照组，采用传统护理教学法，2022年7月至2023年7月的17名实习护生纳入研究组，采用PBL联合情景式教学法，对比两组护生考核成绩与带教满意度。结果 研究组护生理论知识、实践操作考核成绩以及带教满意度均高于对照组，组间差异明显，具有统计学意义（p<0.05）。结论 PBL联合情景式教学法应用于骨科护理带教中能够提高护生带教满意度，有助于提升带教效果，建议推广。

简介：摘 要：目的 为提高护理本科生在社区教学质量，以专业认证为契机，培养符合我国护理专业质量认证标准的本科护生，探讨建立护理本科生社区护理带教模式。 方法 采用文献查阅法、专家咨询法、调查问卷法与座谈等方法，以中山大学护理学院2020年护理专业认证为导向，建立护理本科生在社区教学的模式，对 2018-2019级学生进行具体实施。 通过学生自评、带教教师评价、出科考试、认证专家评价等多种形式，评价护理本科生社区实践教学模式的效果。 结果 构建以护理本科生社区护理实践教学模式，侧重对社区的基本了解，以健康教育、家庭访视为切入点，切实培养学生岗位胜任力，基本掌握社区护理操作、护患沟通技巧等。 学生进入社区实习，安排实习两周，建立以社区功能科室为单位的实习模式，培养社区护理基本工作能力。 结论 本科护生社区护理实践模式能够系统培养本科生社区护理岗位胜任力，培养符合国家护理学专业认证标准的护理人才。同时引领社区护理本科生带教从无到有的发展 。

简介：摘要：目的：研究翻转课堂教学在血透室实习生带教中的应用效果。方法：选择我院血液透析室在2022年1月至2023年1月期间的40名实习生作为研究对象，按照随机数字表法分组，对照组（n=20）实施常规带教方法进行教学，观察组（n=20）实施翻转课堂教学模式进行教学，比较两组实习生的理论考核成绩、操作考核成绩。结果：观察组实习生的理论考核成绩、操作考核成绩高于对照组（P＜0.05）。结论：血透室实习生带教中应用翻转课堂教学模式进行教学，可提升其成绩，应用效果良好，值得推广。

简介：摘要：目的：对眼科临床护理带教中应用微信互动教学的效果进行研究。方法：选择2021年7月到2022年4月在本院眼科实习的大学生护理专业学生66名，随机将患者分为观察组与对照组，每组各33例。对照组采取一般教学模式，观察组实施微信互动教学模式。对两组护理后的效果进行对比分析。结果：通过对比分析发现，带教满意度方面，观察组要高于对照组，专业操作技能方面，对照组低于观察组，均存在差异统计学意义（P<0.05）。结论：从研究结果来看，在眼科临床护理带教中采用微信互动教学模式，能使实习生有效地掌握相关方面的知识和操作技能，在教学中具有一定的应用价值，是一种很有价值且有效的带教模式。

简介：摘要：目的：研究微课联合视频教学在心内科护理带教中的应用。方法：选取2023年1月—2024年1月在陕西省人民医院心内科接受护理实习带教的80名护生作为研究对象，采用随机数字表法随机分为观察组和对照组，每组各40名。对照组采用传统教学方式开展护理带教，观察组选用微课联合视频教学方法开展护理带教，比较两组护生的教学结果及带教满意度。结果：观察组护生在临床操作、临床护理技能、专业知识应用、应急能力均高于对照组，经统计学分析差异有统计学意义（P<0.05）；在带教满意度方面，观察组护理满意度优于对照组，经统计学分析差异有统计学意义（P<0.05）。结论：微课联合视频教学在心内科护理带教过程中能提高护生临床操作、临床护理技能、专业知识应用、应急能力，而且有助于提升带教满意度。

简介：摘要：目的：研究PBL教学法在新生儿科临床护理带教中的应用价值。方法：选择我院在2022年1月至2023年1月期间新生儿病房护理实习生60例，按照随机数字表法分组，对照组（n=30）实施常规方法教学，观察组（n=30）实施PBL教学法进行带教，比较两组护理实习生的考核成绩；综合素质能力评分。结果：观察组实习生的考核成绩高于对照组（P＜0.05）；观察组实习生的综合素质能力评分高于对照组（P＜0.05）。结论：在新生儿病房的临床护理教学中，实施PBL教学法进行带教，可有效提升带教效果，值得推广。

简介：【摘要】目的：分析病案情景模拟教学法在妇科护理临床实习带教中的应用。方法：选取2022年3月-2023年2月在我院妇科进行实习的40名护生，随机分组，即对照组20名，采用传统护理教学，观察组20名，采用病案情景模拟教学法，比较两组实施效果。结果：较对照组，观察组理论考核、实践考核分数高，P＜0.05；较对照组，观察组带教满意度高，P＜0.05。结论：病案情景模拟教学法在妇科护理临床实习带教中应用效果显著，可提高带教效果，增加护生和老师的联系，从而有助于带教满意度的提高。

简介：摘要：目的：研析案例导入情景教学法在老年患者护理带教中的应用价值。方法：选择2022年2月至2024年3月在对老年患者进行护理实习的80名实习生作为研究对象，将2022年2月至2023年2月实习的40名实习生作为对照组，将22023年3月到2024年3月实习的40名实习生作为案例组。对照组采用传统教学方法进行教学，案例组在对照组教学的基础上给予案例导入情景教学，案例组与对照组带教时间均为4周。结果：教学后案例组的理论考核、单项操作考核、综合素质考核达标率明显高于对照组（P＜0.05）。教学后案例组的授课方法、授课效果、课堂气氛、学习兴趣等满意度评分都明显高于对照组（P＜0.05）。案例组的护理差错与护理纠纷发生率明显低于对照组（P＜0.05）。结论：案例导入情景教学法在老年患者护理带教中的应用能提高实习生的综合素质，减少护理差错与护理纠纷发生率，提高实习生的满意度。

简介：【摘要】目的：分析在急诊输液室护理教学，开展个性化带教，明确其效果。方法:本次研究的起始时间为2023年1月份，截止时间为2022年12月份，参与研究学生的数量为40名，分成参照组和实验组，参照组，常规教学，实验组个性化带教，对学生的理论以及操作成绩进行比较。结果:实验组学生的成绩显佳，P<0.05，组间差异存在。结论：在门急诊输液室护理教学中开展个性化带教模式，可以提高学生的理论成绩，提高操作能力，值得推广。

简介：【摘要】目的：探讨分析微格教学在创伤骨科护生带教技能培训中的应用效果。方法：主要选取近两年于我院的创伤骨科护生50名作为研究对象，分组是按照执行护理教学方案的不同，分成观察组25例和对照组25例，即分别以传统教学管理模式、微格教学模式为主，评价指标：1护理实践综合能力评分；2护生满意度调查。结果：观察组护理实践综合能力评分在与对照组进行对比的时候，观察组显然是更高的，对该检验措施可用性的猜想成立（P＜0.05）；观察组在采用微格教学方法之后，其带教、护生满意度远远高于对照组，经统计学检验证实，P<0.05。结论：在创伤骨科护生带教技能培训中，微格教学模式是非常值得应用的，不仅可以将护生护理综合能力提升上来，而且也可以取得护生良好的满意度。

简介：摘要：目的：探讨案例与情景模拟联合教学法对产房助产学生的教学效果。方法：选取我院2022年1-12月60例产房助产学生，随机分对照组、观察组，对照组利用传统教学方法干预，观察组采取案例与情景模拟联合教学法干预，比较两组教学质量等差异。结果：观察组不良反应发生率低于对照组（P＜0.05），干预前理论培训、操作成绩评分、应急能力、工作自信无显著差异（P＞0.05），干预后观察组理论培训、操作成绩评分、应急能力、工作自信均高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：产房助产带教的难度较高，学生在课堂上往往无法对产房的实际情况有深刻的认识，采取案例与情景模拟联合教学法教学的效果更加显著，能够显著提高产房助产带教的效果，值得重视。

简介：【摘要】：目的：分析阶段性目标教学法辅助ICU护理带教工作的效果。方法：2022年11月-2023年11月期间为研究分析时间，对象为ICU实习的48名护生，基于数字表随机分组，即：参照组、实验组，每组各包含24名，分别予以常规教学法、阶段性目标教学法，就考核成绩、满意度比对。结果：考核成绩显示组间差异明显，且实验组理论知识（90.21±3.47）分、实操技能（90.47±3.29）分均对比参照组同项有更高值P<0.05。教学满意度显示差异明显，且实验组的计算值为100.00%，参照组的计算值为83.33%，前者表现值更高P<0.05。结论：阶段性目标教学法运用在ICU护理带教工作中具有显著效果，能够减少学习活动的盲目性，促进护生理论知识、实践技能的掌握度，可借鉴、推广。

简介：摘要：目的：分析保守治疗腰椎间盘突出症的护理方法。方法：选取本院2021年1月～2022年12月诊治的腰椎间盘突出症患者70例，采用信封双盲法分成对照组35例与试验组35例。所有患者均行保守治疗，对照组给予常规护理，试验组实施优质护理干预。对比两组的护理满意度、腰椎功能和焦虑心理、生活质量。结果：1）试验组患者的护理满意度高于对照组（97.14%vs80.00%），差异有统计学意义（P＜0.05）。2）干预后，两组患者的JOA评分较前增高、HAMA评分较前减小，试验组评分值优于对照组（P＜0.05）。3）和干预前相比，干预后、随访6个月两组患者的QOL评分不断增高，试验组评分值高于对照组（P＜0.05）。结论：腰椎间盘突出症患者保守治疗期间，实施优质护理能进一步改善腰椎功能和心理状态，提高护理满意度和生活质量，值得推广。

简介：【摘要】目的：评析对腰椎间盘突出症患者采取疼痛护理对于改善患者疼痛程度的临床有效性。方法：将2018/7/1-2020/6/30期间就诊的86例腰椎间盘突出症患者，随机分为采用基础护理的对照组43例；另外观察组43例，加用疼痛护理。对护理前后患者疼痛程度及腰椎功能恢复效果与生活质量提升程度做可临床推广的应用价值分析。结果：护理前患者VAS评分详尽且患者疼痛剧烈（P＞0.05），护理后发现加用疼痛护理的观察组患者比采用基础护理的对照组疼痛程度降低幅度大（P＜0.05）；观察组护理后的ODI腰椎功能评分优于对照组（P＜0.05）；两组患者生活质量在护理后都有改善，但观察组提升效果更显著（P＜0.05）。结论：对腰椎间盘突出症患者应用基础护理基础上提供疼痛护理能够满足提高患者腰椎功能并进一步降低患者疼痛程度的需求，能够改善患者生活品质。