简介：摘要：随着我国市场经济体制的不断发展和医疗体制改革的进一步深化，为了更好地实现资源有效配置，让更广大人民群众包括弱势群体都能享受到医疗的便捷服务。医院的人事管理方式顺势更新，从之前经济体制之下的单一人事管理和人事劳务模式逐渐变为人力资源管理模式。从注重职工的物质奖励逐渐全面发展向精神奖励方面迸发。人事管理主要着眼于职工的照片与培训等，注重的是较浅层次的管理。而人力资源管理则是以谋求医院的长远发展为目标，更加注重投入产出比例，基于人性的管理，以激活医院职工为手段，创造出“以十当百，以百当千”的绩效。

简介：摘要：随着我国市场经济体制的不断发展和医疗体制改革的进一步深化，为了更好地实现资源有效配置，让更广大人民群众包括弱势群体都能享受到医疗的便捷服务。医院的人事管理方式顺势更新，从之前经济体制之下的单一人事管理和人事劳务模式逐渐变为人力资源管理模式。从注重职工的物质奖励逐渐全面发展向精神奖励方面迸发。人事管理主要着眼于职工的照片与培训等，注重的是较浅层次的管理。而人力资源管理则是以谋求医院的长远发展为目标，更加注重投入产出比例，基于人性的管理，以激活医院职工为手段，创造出“以十当百，以百当千”的绩效。

简介：【摘 要】：新媒体时代信息技术飞快发展，信息化技术被广泛得到应用，以微博、微信等为代表的多种社交网络通信工具受众范围不断扩大，通信工具用户的不断快速增长，让人们的交流越来越便利，新媒体对人们的日常生活及精神领域有了深入的影响，对思想政治工作的影响也不容小觑。医院思想政治工作的重点主要是宣讲思想政治理论课程、构建思想政治理论框架以及思想政治工作队伍机制、社会主义核心价值观的培育等，医院需借助信息化技术的手段来提升新媒体时代医院思想政治工作的成效，新媒体时代微信软件的应用给医院内部思想政治工作的开展提供了非常大的便利。微信等聊天工具在新媒体时代医院思想政治工作中的使用日趋频繁，本文就基于微信在新媒体环境下医院思想政治工作的开展进行分析并提出可行性建议，将社会主义核心价值融入医院思想政治工作中，进一步促进医院安全、团结、长期稳定的发展。

简介：摘要：目的：随着社会的发展和人民生活水平的提高，人们对医疗服务的需求越来越高。医院作为保障人民群众的身体健康的重要场所，其思想政治工作显得尤为重要。本文旨在探讨如何将人性化服务融入到医院思想政治工作中，以提高医疗服务质量，满足人民群众的需求。方法：1. 建立以患者为中心的服务理念。医院应强调“以人为本”的服务理念，将患者的利益放在首位，尊重患者的知情权和选择权，提供全方位的人文关怀。2. 开展个性化服务。根据患者的年龄、性别、病情等因素，提供差异化的服务，满足患者的特殊需求。3. 创新服务方式。运用现代科技手段，如互联网、大数据等，开展线上线下的全方位服务，提高服务效率和质量。4. 加强思想政治教育。通过开展各种形式的活动，如讲座、培训等，提高医务人员的思想政治素质和服务意识。结果：1. 制定人性化服务实施细则。明确人性化服务的目标和要求，制定具体的实施措施和评价标准。2. 加强服务队伍建设。培养一支具备人性化服务意识和技能的医务人员队伍，提高服务水平。3. 营造良好的服务氛围。加强医院文化建设，营造和谐、温馨的服务氛围，增强患者的信任感和归属感。结论：医院思想政治工作应用人性化服务是提高医疗服务质量、满足人民群众需求的重要途径。通过创新思考、实施方法和加强领导，我们可以有效地推进人性化服务在医院的广泛应用，为人民群众提供更加优质、便捷的医疗服务。

简介：摘要：随着市场经济发展的推动，我国医疗服务市场的竞争形势越发严峻。面对这种背景，公立医院必须做好医疗服务，为广大患者提供高质量的人性化服务，这是公立医院开展高水平思政工作的重点。基于此，本文以公立医院为例，分析了思想政治工作的重要性，探讨了思政工作开展中存在的问题，并以此为基础，提出了高水平思政工作推动医院服务能力提升的对策与建议，旨在促进公立医院医疗服务的高质量提升。

简介：摘要：思想政治工作不仅仅是一种制度和工作机制，更是医疗卫生服务的灵魂和保障。在新时期，面临着许多新的挑战和机遇，如医疗服务水平的提升、医患关系的改善、医疗资源的合理配置等等。因此，如何有效开展思想政治工作，提升医务人员的政治素养和服务水平，成为当前亟待解决的问题之一。本文围绕新时期卫生服务中心的思想政治工作展开思考和探讨，通过分析基层党建与思想政治工作融合、开展多元化思想政治教育活动、建立科学绩效考核机制、做好信息化建设与服务优化、加强社会主义核心价值观的宣传等方面，提出了一系列创新发展的思路和措施。

简介：摘要：在新时代背景下，加强和改进医院思想政治工作对于提升医疗服务水平、促进医患和谐具有重要意义。本文首先分析了当前医院思想政治工作的现状与挑战，随后提出了创新路径，包括构建全员参与的文化体系、运用新媒体技术增强互动性、建立科学评价机制以及深化医德教育，旨在为我国医院思想政治工作的创新发展提供参考。

简介：摘要：随着我国经济高速发展，现阶段医院工作人员不仅要注重专业能力的培养，更要注重思想政治建设，要为推进中国式现代化、实现中华民族复兴、国家富强、人民幸福做出重要保障。在我国当前的新形势下，医院工作人员该如何对自身思想观念进行更新成为医院工作人员面临的新的挑战。因此，医院要结合自身实际情况，对工作人员的思想进行引导和整合，关注员工的思想动态，及时发现并解决存在的问题。

简介：摘要：随着我国人口老龄化现象的逐渐加重，使如何管理离退休人员上升为社会发展问题，引来社会各方人士的高度重视及关注。该形势影响下，医院作为我国基础性机构、核心发展原动力，也开始重视医院离退休人员管理工作，并将提高离退休人员管理水平作为促进医院医疗发展的重要途径，由此可见强化医院离退休人员管理的重要性。而提高离退休人员思想政治工作质量则能够有效解决医院离退休人员思想问题，并完善离退休人员管理体系，从而提高医院离退休人员管理水平，促进医疗医院甚至我国医疗卫生事业健康发展。

简介：摘要：信访工作的本质与思想政治工作类似，是化解社会矛盾、纠纷的重点工作，其深入开展离不开思政教育内容的融入。若能将两项工作有机结合，信访人员便能从思政的角度出发，以实事求是的态度，在思想层面上辅助群众解决实际问题，也能够安抚群众的情绪，促进社会的和谐与稳定。鉴于此，本文围绕信访工作，在对其进行了概述后，分析了三点新形势下信访工作与思想政治工作有机结合的作用，详细提出了六条二者结合的策略。

简介：摘要：信访工作的本质与思想政治工作类似，是化解社会矛盾、纠纷的重点工作，其深入开展离不开思政教育内容的融入。若能将两项工作有机结合，信访人员便能从思政的角度出发，以实事求是的态度，在思想层面上辅助群众解决实际问题，也能够安抚群众的情绪，促进社会的和谐与稳定。鉴于此，本文围绕信访工作，在对其进行了概述后，分析了三点新形势下信访工作与思想政治工作有机结合的作用，详细提出了六条二者结合的策略。

简介：摘要：医患关系是当今社会关注的焦点，医疗机构经常会出现各种各样的医疗纠纷这也给信访工作增加了一些负担。基于这种背景下，本文对发挥思想政治工作优势指导开展信访工作构建和谐医患关系进行了深入的分析，仅供参考。

简介：摘要：医患关系是当今社会关注的焦点，医疗机构经常会出现各种各样的医疗纠纷这也给信访工作增加了一些负担。基于这种背景下，本文对发挥思想政治工作优势指导开展信访工作构建和谐医患关系进行了深入的分析，仅供参考。

简介：摘要随着我国医疗卫生体制改革的不断深人，医院职工的思想状况越来越受到社会各方的关注，思想政治工作也受到前所未有的挑战。医院是社会主义文明建设的窗口，是维护人民群众的生命安全与为群众提供健康服务的医疗机构。所以在思想政治工作上，需要坚持科学发展观的指导，结合医院的工作实际，通过调整思想政治工作思路，创新工作教育管理方法，让医院的政治工作深入人心，来促进和实现医院的和谐稳定与发展。

简介：【摘要】公立医院思想政治工作与文化建设具有天然的联系，他们相互补充、彼此借鉴，具有相互融合的基础 。公立医院是我国医疗卫生服务体系的主体，是党领导下守护人民健康的重要阵地 。在新时代背景下，其管理工作不仅涉及医疗技术和服务质量，往往还涵盖着思想政治工作与文化建设两个重要方面。在具体工作中，要主动把文化建设的触角深入到员工综合素质方面，将员工的思想政治素质转化为做好工作的动力，增强二者融合的自觉性，最终增强医院凝聚力和市场竞争力，推动医院高质量发展。

简介：摘要医务人员是社会特殊群体，在整个社会稳定中扮演着非常关键作用，特别是当前医患关系较为紧张，全面开展医务人员思想政治教育工作非常必要。文中从医务人员思想政治工作特点分析入手，研究了当前医务人员思想政治工作存在的问题，并针对性提出了新形势下做好医务人员思想政治工作的对策。

简介：摘要：在我国市场经济快速发展的现今，医疗卫生事业的长足进步，医院想要在激烈的市场竞争中获取一席之地，需加强内部思想政治工作教育，提升医务人员的素养水平，使工作积极性与主动性大幅提升，进而使医院的整体竞争力增大。政工师作为医院思想政治工作落实的主要人员，需不断提升自身素质，以便更好开展思想政治工作。本文就新形势下的政工师工作内容进行分析，了解思想政治工作落实中存在的问题，总结有效的改进完善策略，为政工师思想政治工作的提出自己的见解。

简介：摘要文章通过不同方面阐述了做一名合格的思想政治工作者的重要性。

简介：摘要：在当前的医院发展过程中，其思想政治工作承载着稳定大局，协调各部门关系，化解职工之间矛盾，提高医疗服务质量的重要责任。目前，在新医改背景下，我国医疗体系、医疗管理制度、医疗器械配置等方面都做出了相应的改革，这对医院工作提出了新的要求。在此环境下，如何提高医院服务质量，加强医院思想政治教育工作，促进医院健康可持续发展，就成为了医院今后运营发展的重要内容。基于此，本文首先分析了当前医院思想政治工作现状，然后提出了新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新策略，以期为促进医院健康发展提供借鉴。

简介：摘要：作为我国重要的社会医疗服务机构，医院承担的大量的医疗救护任务，因此，为了进一步实现人民群众健康水平的合理保障，相关工作人员应积极做好对于医院工作的合理关注。在这一问题上，大量研究表明，在思想政治工作开展的过程中，我国部分医院仍存在一定的不足有待完善，基于此，研究人员表示，为了进一步推动医院思想政治工作针对性有效性的提升与优化，相关工作者应积极结合医院客观情况对思想政治工作落实问题进行分析，从而有效实现应对策略的制定与完善。本文针对如何有效提升医院思想政治工作针对性与有效性进行了探讨，旨在进一步提升我国医疗服务工作综合水平。