简介：微积分是高等数学的重要组成部分,包括极限、微分学、积分学及其应用,属于数学�

简介：在复变函数中,根据柯西—古萨定理,若f(Z)=u(x,y)+iv(x,y)解析,则积分∫_гf(z)dz=∫_гudx-vdy+i∫_гvdx+udy(1)与路径无关(本文中函数的解析性和曲线积分的路径无关性,都是对一定区域而言的,以下不再重复声明),从而,曲线积分∫_гudx-vdy=Re∫_гf(z)dz(2)∫_гvdx+udy=Im∫_гf(z)dz(3)都与路径无关。与路径无关的曲线积分和解析函数的积分是否有一定的内在联系呢?(2)和(3)式表明至少有一些与路径无关的曲线积分,可以用解析函数的积分表出。本文讨论了曲线积分

简介：摘要：文章根据积分制入学背景下初中数学学生成绩两极分化的情况，对学困生的作业布置进行了分析，希望能够通过分层次的教学与作业布置，提升学困生的学习兴趣，帮助学困生养成良好的行为习惯。

简介：本文根据笔者教学实践指出：《微积分》教员必须熟悉《微积分》产生的基本背景，会驾驱教材和课堂、会解除(微积分)的神秘感，会把抽象问题具体化，深奥问题通俗化，高等问题初等化，零乱问题程序化，必要记忆机械化，寓理于俗，寓教于乐。

简介：摘要目的本研究在医学类研究生视角下调查分析申请-考核制与其他不同招生途径相比，对博士研究生科研能力的培养、应聘就业与发展的影响，调查不同类型研究生对申请-考核制博士招生途径的认可度与期望值，旨在评估及优化现有的申请-考核制招生途径。方法通过自编问卷进行调查分析不同阶段和类型医学研究生对申考制相关问题的看法。利用Excel和SPSS进行频数统计、卡方检验和独立样本t检验。结果在完成论文发表方面，申考制博士倾向于在读前两年[38.71%（12/31），35.48%（11/31）]完成博士毕业发表论文的要求，而统招和硕博连读博士生多于第二年[33.33%（10/30）]和第三年[40.54%（15/37）]完成论文发表（P=0.021）。在申请阶段所需材料对博士阶段科研的价值上，74.19%（23/31）申考生和48.65%（18/37）硕博连读生认为科研成果帮助最大，而统招生认为带来最大助力的是外语[26.67%（8/30）]，各组间差异有统计学意义（P=0.002）。在申考制招生的公平性认可方面，71.53%（304/425）研究生认为是公平的，硕士阶段所在院校（P=0.001）和硕士学位性质（P=0.001）显著影响研究生对申考制公平性的认可度。结论申考制博士研究生在科研能力培养与学术成果方面均有优势，对提升我国高水平医学类科研人员的储备作用显著，在医学类研究生群体中的认可度与影响力均较高。未来将优化申考制，打造出最适合我国国情的医学类博士招生途径。

简介：摘要随着经济的迅猛发展，电力供应对于社会发展的作用也愈加突出，而供电企业员工工作效率与电力供应质量有着紧密的联系，所以相关企业有必要实行绩效考核，这样能够使企业的发展越来越好，使班组成员能够更加积极的投入到工作当中，而且在实行工分制绩效考核管理过程中，能够充分激励员工，也能使用班组成员自身不断的提升专业素养，本文主要对供电企业班组成员工分制绩效考核进行简要的分析。

简介：摘要：班级管理是促进班级长远发展的重要途径，也是争创文明班级和提高教学效率的有效方式。而教师作为教学的组织者和引导者，在班级管理中起着重要的作用。当然，学校作为管理班级的主要机构，在班级管理中也起到了深远的影响。在新课程教育改革的背景下，班级管理模式和观念也在积极地进行创新和改革，百分制考核机制在班级管理中的运用得到了广大教师的重视，尤其是在初中时期的班级管理中，由于初中时期的学生正处在成长发育的关键时期，在这一时期做好班级管理对学生的未来发展尤为重要。为了提高初中班级管理效率，本文将对百分制考核机制在初中班级管理中的运用进行探究。

简介：摘要：文章首先介绍班组员工工分制绩效考核的建立思路，分析工分制绩效考核的基本内容，分析班组员工工分制绩效考核的具体实施步骤，最后探索三类班组积分模式及三类工分计酬模型探索。

简介：摘要：近年来，目前大多数中等职业技工院校汽车运用与维修专业均以培养技术技能为主，忽略了学生可持续发展能力的培养。学生在校获得的技术技能与维修企业及主机厂的岗位要求还存在差距，导致学生既不能在职业素养等“软实力”上得到提升，学到的技术技能也不能在岗位中施展和应用，严重影响专业人才培养质量。因此，在技工院校汽车运用与维修专业的人才培养中，既要面向未

简介：摘要：新型经营责任制是现代企业制度下的一种重要管理模式，它强调责任、权利和利益的统一，通过明确各级管理人员的责任和任务，促进企业的持续健康发展。然而，新型经营责任制的实施需要一套科学、公正、有效的管理人员考核体系来支撑，以确保各级管理人员能够切实履行职责，推动企业的发展目标实现。本文旨在探讨如何基于新型经营责任制设计一套管理人员考核体系，为企业的管理提供借鉴和参考。

简介：湘河委[2018]1号各市州河长制工作委员会,省河长制工作委员会各成员单位:2017年,全省各级各有关部门认真贯彻省委、省人民政府关于全面推行河长制的决策部署,严格按照'四个到位'的要求认真组织实施,全面建立省市县乡村五级河长体系,健全工作制度,各级河长积极巡河履职,全力推进年度重点任务,各项工作取得明显成效。

简介：摘要：在医院思想政治教育工作中运用积分制管理，可以促进医院党员日常教育管理的精细化和科学化，增强党员党性修养，提高党员综合素质，进一步激发和调动党员工作的积极性，积极主动参与医院建设与发展，实现党建与业务的有机融合。

简介：数学的学习要在不断发现问题、解决问题的过程中实现。有了实际的问题学生才会有动力，才可以激发学生学习数学的积极性。而在教学过程中，问题情景设置的质量则决定了学生的学习兴趣，本文通过分析教材内容，创立问题情景，加深学生对定积分的了解和认识，达到使学生掌握定积分和提升综合能力的效果。

简介：定积分的应用是我们学习的重点内容,那么定积分究竟有哪些应用呢？下面我们进行归纳总结。

简介：从＂量化积分＂到＂积分超市＂2012年9月,钟祥市兰台中学从七年级开始尝试＂班级小组互助学习管理模式＂,三年实践结出硕果,学校在2015年中考中获得好成绩。＂班级小组互助学习管理模式＂有一个重要机制——班级小组积分制,是激发学生自主学习的有效杠杆。积分制管理是指把积分制度用于对学生的管理,以积分来衡量学生的自我价值,反映和考核学生的综合表现,将各种精神奖励和物质奖励与积分挂钩,激励同学们向高分学生看齐,从而达到激励学生进步、

简介：<正>如果将整个数学比作一棵大树,那么初等数学是树的根,名目繁多的数学分支是树枝,而树干的主要部分就是微积分.微积分堪称是人类智慧最伟大的成就之一.

简介：摘要本文结合笔者多年经验，采用新的教学思路，创新了积分教学中非常高效的教学方法。

简介：积分券又叫积点券、点券、换物票等，它的促销原理是：当消费者购买了某一品牌的商品达到一定金额后．或在特定的的商店购物达到一定金额后，他将得到商店给予的积分券；当积分券积累到规定的数量时．就可以用来在指定的地点兑换免费的或优惠价的商品，用这种办法来达到促销的目的．

简介：我国冠心病的发病率和病死率逐年升高，目前的主要治疗手段包括生活方式干预、药物治疗、器械治疗即血管成形术。血管成形术包括PCI和冠状动脉旁路移植术（cABG）2种主要手段。在部分冠状动脉病变手术方式的选择上，PCI与CABG的选择一直存在争论。随着药物支架的广泛应用，PCI的治疗范围不断突破禁区。

简介：Stieltjes积分(b∫a)f(x)dg(x)是一种与两个函数f(x)和g(x)都有关系的积分，本文对这种积分的一个存在定理中这两个函数的联系进行讨论，并对Stieltjes积分与Riemann积分的定义作比较，指出它们定义中的根本区别。