简介：摘要企业工会是工会重要组织基础，在协调劳动关系、维护职工权益方面发挥着重要的作用。增强基层工会活力，是发挥工会作用，提升工会影响力的关键环节。为了进一步贯彻习近平总书记系列讲话精神，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，探讨当前企业工会中存在的问题，结合企业工会工作的实际情况，研究分析原因，找准制约基层工会发展的症结所在，积极探讨改进工会工作的方法和新的工作机制，为增强企业工会活力，更好发挥好工会桥梁纽带作用提供一些参考。

简介：为了提高社区工会干部的工作水平。促进社区工会工作的开展，2005年11月8日，高新区工会邀请重庆市工会干部培训学校校长辛大英在江北宏帆会议中心对辖区社区工会干部进行了专题培训，培训的主要内容包括社区的概念、社区工会的产生背景和社区工会的重点工作。通过老师深入细致的讲解和认真学习培训教材，对社区工会工作有了更加全面而理性的认识，对今后的工作有很大的帮助。虽然培训时间很短．但参加培训的社区工会干部表示收获很大。

简介：今年以来，湖北省宜昌市伍家岗区总工会在参与社会服务管理创新工作中，找准切入点，以深入推进网格工会建设为突破口，创新工会组织模式、运行机制和工作方式，实现了“工会组织全建立、职工信息全掌握、劳资矛盾全化解、困难职工全帮扶”的目标。一、找准切入点，探索工会参与社会服务管理创新工作的新途径伍家岗区是宜昌市的老工业区，也是中心城区，辖4个街道、37个社区、332个网格，1个乡、16个村。随着非公有制经济的迅速发展，越来越多的经济组织、社团组织落户社区；待业、失业、外来经商、农民工等各类人员沉淀在社区。为适应新的形势，宜昌市创新社会管理模式，形成街道、社区、网格三级社会服务管理体系，社会管理重心向网格下移。这一现实对工会工作也提出了新的要求。为此，伍家岗区总工会以建立和规范网格工会为工作切入点，对网格工会组织建设进行了全面规划、合理定位，并通过典型引路、试点推进、全面推广的做法，初步探索出一套较为有效的城市工会工作模式。

简介：摘要： 在基层企业的发展过程中，增强基层工会活力，发挥基层工会作用对促进基层工会管理在其事业单位的发展中起积极的促进作用，这也是企业实现发展的重要条件。各个单位要认识到工会在基层工作中的作用，在实际的工作中能够通过采取有效的措施，从而激活基层工会的管理水平和工作活力，工会能够在党和政府的领导下对其工作模式、工作内容与工作方法进行持续的改进与优化，工会的干部还要不断提升自身的素养，在单位的实际工作中能够充分发挥工会在基层工作中的作用，促使基层各单位的工作质量与工作效率提升。

简介：工会是人民群众自愿组织而成,以维护群众的权益为目标的社会团体,这也是基层员工为企业管理以及决策出谋划策的有效平台。工会是企业与基层员工的“红娘”,为彼此间搭建良好的、畅通的沟通与互动的通道,有效地传递重要信息,解决双方矛盾。随着社会经济的不断改革和创新,企业在管理方法以及工作机制中也有着巨大的变化,但就目前来看,工会的工作机制还在停滞不前,工会活力得不到有效的发挥。基于此,笔者就目前工会工作机制存在的问题进行分析,进而探讨出有效的应对策略。

简介：摘要文章分析了新形势下基层工会组织建设面临的新问题，肯定了基层工会工作在企业生产经营中的重要作用，提出了创新工会工作的新思路和新方法。

简介：摘要工会是企业管理的重要组成部分，能够有效链接员工和企业，协调劳动关系，维护职工的权益。同时，工会也能够有效推动企业的发展，维持企业的稳定。在新时期，社会对企业工会提出了新的要求，因此工会要创新工作机制，这样才能提升其活力。基于此，本文从企业工会的作用入手，首先分析当前企业工会工作机制中存在的问题，然后探究相应的创新措施，希望可以借此给我国企业工会的创新提供一定的方向。

简介：摘要：随着社会经济水平不断地提升，各行各业发展不断加快，企业工会作为联系群众的重要支点，应主动认识新时代，适应新时代，探索新举措，突出工会主责主业，进一步找准企业工会工作围绕中心、服务大局的切入点和着力点，在新时代中体现新作为。

简介：摘要：工会在企业管理中的重要价值不言而喻，特别是对于国有企业来说，工会工作能否高质量地开展，直接影响企业职工的工作态度和精神面貌，也体现了企业的管理水平和建设质量。提出“工匠精神”，既为国企工会工作指明了方向，也提出了具体的目标。本文就国企工会发挥工匠精神的意义进行了简单的分析，总结了做好工会工作的具体办法，希望能够充分发挥工会的作用，借助工匠精神提升国企职工的工作积极性，让他们以更大的热情投入到工作之中，助力国有企业的长远健康发展。

简介：摘要：国有企业工会作为国有企业发展的根本保障，以先进性、实时性的工作理念服务于国有企业的核心发展。新形势下国企工会工作更全新的姿态为国企事业发展服务注，以便于国企各项管理工作的顺利开展。基于此，本文阐述了国企工会的主要作用，对国企工会存在的一些问题及其提高工作措施进行了探讨分析，以供参考相互学习。

简介：摘要：当前国内社会经济稳健的发展，我国国有企业面临更大的发展机遇，同时我国政府机构也大力推动国有企业的深化改革，在国企的组织架构、业务结构、人才队伍等方面都作出科学的调整。同时，国资委对国企的工会工作提出更高的要求，工会工作人员会面临更多新挑战。此时，工会工作人员要认识目前工作中存在的若干问题及存在各种机遇，要有真正把握机遇，迎接挑战，组建完备工会组织队伍，制定完善的工会制度，能够切实实现维权到位，为员工服务到位。建立起职工信得过的工会组织，迎接目前国企改革新形势之下的工会工作的新发展路径，这样才能够，使得国企在现代化发展中发挥应有的作用。

简介：      摘要：国企在改革转型发展中，企业的过程中面临着十分激烈的市场竞争，想要在这一竞争中稳步前行并且立足，就应该全方位提升自身实力。而作为国企管理工作中的核心内容，企业工会不仅是企业员工与党组织之间的重要枢纽，更是广大工人群体的主要服务手段和组织，只有通过对工会基层工作的不断强化，让职工感受到党的关怀和温暖，才能实现员工工作积极性、动力的提高，为国有企业的发展打下基础。

简介：    摘要：随着我国国企不断深化改革，国企内部的工会基层工作也发生了非常大的变化。工会是企业中的一个重要组织机构，国企的工会是基层员工与党组织之间联系的一个重要渠道，工会要充分发挥其组织、引导、服务和维护职工合法权益的作用，国企工会作为联系领导与员工的桥梁，在维护企业的协调发展方向起到了至关重要的作用。为了保持企业员工的身心发展健康，就必须完善基层工会的建设。基于此，本文阐述如何做好国企工会基层工会工作的途径，供参考借鉴。

简介：摘要：当前我国社会经济的不断发展，工会的组织建设也逐渐走入许多人的视线之中。对工会模式进行合理运用能够更加有效的构建健康、和谐的社会关系，不断提高职工的工作积极性。同时，在各行各业中创设更加合理的工会组织，还可以有效促进职工工作质量的不断提高。本文旨在论述企业中合理进行工会建设的重要意义，并就实际落实中存在的问题进行论述，提出针对性的解决方法。为了更好推动企业的健康发展，企业应运用多样化的组织方式，建设科学、合理的工会组织。

简介：摘要：新媒体时代，人们社会生活中信息的生成、获取与传播方式在不断改变。这些改变为企业工会宣传工作营造了新的创新环境，与此同时也提出了更高的工作要求。工会宣传教育是工会组织工作的核心内容之一，也是开展企业思想工作最主要的渠道。面对新时代新任务新要求，运用新媒体技术积极探索信息化条件下开展工作的新载体新路数十分重要。新媒体时代，工会宣传工作任重而道远，工会需要积极探索出适应社会发展的创新路径。基于此，文章对新媒体快速发展背景下的工会宣传方式创新策略进行了研究，以供参考。

简介：摘要：党 的十九大报告指出：“增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法。” 实现治理体系治理能力现代化，领导干部要提高多种本领，其中就包括做群众工作的本领。

简介：

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简介： 摘要   ：我们如果想提高执政能力，就必须增强群众工作。我们既要想着为老百姓服务，要有人们公仆的意识。完全按照党的路线执行，增强群众工作本领，提高党的执政能力。 党性与人民性是一致的、统一的。这就决定了我们必须扎实开展主题教育，对照人民群众新期待，坚持高标准、严要求，下最大气力解决党内存在的作风问题。要力戒形式主义、官僚主义，推动党的路线方针政策落地生根，推动解决人民群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

简介：我们如果想提高执政能力，就必须增强群众工作。我们既要想着为老百姓服务，要有人们公仆的意识。完全按照党的路线执行，增强群众工作本领，提高党的执政能力。党性与人民性是一致的、统一的。这就决定了我们必须扎实开展主题教育，对照人民群众新期待，坚持高标准、严要求，下最大气力解决党内存在的作风问题。要力戒形式主义、官僚主义，推动党的路线方针政策落地生根，推动解决人民群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。