简介：摘要：企业领导层储备是确保组织长期稳定发展的关键因素之一。随着市场竞争的加剧和商业环境的快速变化，企业对领导层的能力和素质提出了更高的要求。研究表明，有效的领导层储备能够提升组织的战略执行力、创新能力和应对危机的能力，从而直接影响组织绩效。深入探讨企业领导层储备与组织绩效之间的关联性，对于企业制定人才培养和储备策略具有重要的实践意义。

简介：摘要：本文旨在探讨工程管理中领导力的重要性以及领导力发展对团队绩效的影响，结合团队绩效评估方法，旨在提供有效的领导力发展和团队绩效提升策略。

简介：摘要：工程管理中的团队建设与领导力培养对于项目的成功至关重要。有效的团队建设能够提高团队协作效率，增强成员间的沟通与信任，从而提升项目整体绩效。同时，领导力培养有助于领导者更好地指导团队、解决冲突和激励成员，确保项目按时按质完成。本文探讨了团队建设的关键策略，包括团队角色分配、沟通机制和团队文化的构建，并分析了领导力培养的方法，如领导风格的调整、决策能力的提升和情境领导的应用。通过研究这些策略与方法，本文为工程管理实践提供了改进团队建设和领导力的实用建议。

简介：摘要：在当前全球经济一体化的背景下，国有企业作为国家经济的重要支柱，其治理结构的完善与党的领导的加强显得尤为重要。近年来，随着国有企业改革的深入推进，公司治理结构不断优化，但面临的挑战依然严峻。一方面，国有企业需要适应市场经济的发展要求，提高经营效率和竞争力；另一方面，国有企业作为国民经济的命脉，必须确保党的领导和社会主义方向不动摇。因此，如何在完善公司治理中加强党的领导，成为当前国有企业改革的重要课题。

简介：摘要：在当今竞争激烈的商业环境中，企业干部的领导力对于企业的生存与发展至关重要。本文深入探讨了企业干部管理中领导力提升的重要性，分析了当前企业干部领导力存在的问题，并从多个方面提出了提升企业干部领导力的策略，包括自我提升、团队建设、沟通与协作、激励与考核等，旨在为企业加强干部管理、提升领导力水平提供有益的参考。

简介：摘要随着时代的变迁、经济的发展，国有企业迎来了前所未有的机遇和挑战。面对新的形势，国有企业如何在不断变化的经济浪潮中占有一席之地，并朝着具有全球竞争力的国际一流企业的目标迈进，这需要每一名国有企业领导人对此进行深入思考和探究。笔者一直在国有企业工作，有幸历经并感受了一些国有企业从繁荣走向兼并最后走向没落的过程。企业领导人的眼界、见识、能力在很大程度上影响到企业的发展，因此，我们需要从高层管理者的能力与素养入手，把握住企业发展的命脉。具备价值领导力的企业领导人，能够清晰准确地找到企业的定位，找到企业的价值，能将领导层共同的价值观凝聚在一起，更好地引领企业的员工个人的价值观；能促进企业在发展中不断自我提炼与完善，提高企业的竞争力；能够帮助完善企业领导人的其他素养与能力。如何提升企业领导人的价值领导力？我们可以通过培养企业领导人的价值的辨识能力、价值的引导和辩护能力、价值的整合能力、价值的实践能力来综合提升价值领导力。企业领导人的价值领导力在一定程度上决定了国有企业发展的高度和广度，我们应该有效发挥好这项能力，将国有企业做大做强，走好国有企业发展之路，朝着具有全球竞争力的国际一流企业迈进。

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简介：摘要习近平总书记在十九大报告中指出“要建设高素质专业化干部队伍，对干部要坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重”。国有企业领导干部是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现国有资产保值增值的重要责任。当前，国有企业党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，企业领导干部违纪违法案件依然频发，剖析国有企业领导干部违纪违法行为发生的原因、探索如何加强国有企业领导干部廉洁从业，对进一步加强企业党风廉政建设，促进国有企业改革、发展和稳定具有十分重要的意义。

简介：摘要我国自建国后，在民族地区党政领导干部培训上取得了显著成效，民族地区党政领导干部在数量及质量上都有了明显提升，与汉族党政领导干部之间的差距逐步缩小。但受制于民族地区经济发展和社会环境，在新时期发展背景下，其党政领导干部培训工作还需进一步强化。本文对民族地区党政领导干部培训内容机制进行探讨，总结一些思考和建议。

简介：摘要习近平总书记在2017年春节团拜会上的重要讲话提出“闻鸡起舞，撸起袖子加油干”，在企业项目基层广大干部群众中引起了热烈反响。怎么落实、怎么执行，怎么“撸起袖子加油干”，归根结底还是要加强党员领导干部责任担当意识。

简介：摘要：本研究探究威权领导对员工退却性行为的影响及职业召唤在其中的调节作用。以家长式领导为基础框架，从国内角度深入分析威权领导的特点及其在组织中的影响机制。通过问卷调查收集不同行业和地区的员工数据，运用调节效应检验验证假设。研究结果显示，威权领导与员工退却性行为呈显著正向关系，即威权领导越强，员工退却性行为越明显。同时，职业召唤在威权领导与员工退却性行为之间具有显著的负向调节作用，削弱了威权领导对员工退却性行为的影响。

简介：摘要： 新时代，提高法治思维是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求。领导干部只有把法治思维作为增强政治领导本领的重要抓手，才能在作决策、办事情时从法治角度出发，不触碰法律红线。本文从提高领导干部法治思维能力的意义和提高领导干部法治思维能力的途径两个方面进行了阐述。

简介：摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。为认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央关于国有企业党的建设新要求、新部署，如何坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，对国有企业政工干部的领导力提出了新的、更高的要求，基于此，本篇文章将研究新时代下如何提高国有企业政工干部领导力。

简介：摘要国有企业党委要坚持党管干部的原则，不断提高干部管理的科学化、标准化、程序化的水平，进一步强化各级管理干部的素质建设，着力提升管理干部的效能效用，因地适宜用好用活干部，开创人尽其才才尽其用的新局面，建立一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”干部队伍，为企业持续健康稳定的发展提供坚强的人才保障。

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简介：摘要随着我国经济的快速发展，国有企业深化改革也成为顺应时代发展潮流的主要措施，国有企业只有始终坚持党的领导，才会有序稳定地运行下去。本文主要对于国有企业深化改革中加强党的领导的必要性进行分析，从而探究相关的措施方法，为国有企业改革提供一定的参考借鉴。

简介：摘要在机遇与挑战并存时期，公司员工整体综合素质的提升就显得十分必要。红岭矿业公司管理工作面临巨大挑战，不断加强领导班子队伍的建设、加强员工的思想政治工作力度、不断提升公司管理工作的科技含量、建立健全公司的管理体系，对于公司的可持续发展而言势在必行。

简介：本刊讯8月28日，总队专题学习胡锦涛等中央领导重要批示精神，研究贯彻落实意见。总队在家党委成员、机关部门副职以上领导参加了学习会。会议由总队政治委员张高潮主持。会上，与会人员原原本本地学习了《中共公安部消防局委员会关于认真学习胡锦涛等中央领导重要批示精神的通知》和《中共公安部消防局委员会关于向宋文博同志学习的决定》。

简介：摘要所谓的经济管理，主要就是指企业在经营和发展的过程中，为能够使得企业符合时代越来越快的发展和变化以及客观的经济和政治环境，通过不断的升级、完善，发展企业的经济管理的制度和手段，不断完善企业的管理和经济的思想和制度，从而使得企业的经营不断升级，最终使得企业达到经营和发展的平衡。伴随着我国科技的不断变革以及社会的不断发展，我国在经济管理方面的成就令人欣喜。而建筑企业进行经济管理的工作，不仅仅包括对建筑企业的生产管理以及经营管理，更重要的是包括了对企业的发展规划、制定企业文化以及人力资源等多角度、多层次、多方面的管理。本文通过分析“创新和实践”在建筑企业经济管理中的作用以及重要性，从而论述建筑企业领导人如何对企业的思维模式、企业文化、自身定位、人力资源、生产等五个方面进行创新和实践。

简介：摘要目前企业的发展面临前未有过的困难，深层次的问题与矛盾日见呈现，企业的发展与稳定都被这些影响着。为完成这一目标，领导干部一定要起先锋模范作用，变“要我学”为“我要学”，进而把“终身学”做到，把工作、生活学习化，从而影响与带动身边的人一起学习，加快建设学习型社会的进程，推进与促进社会主义现代化建设事业的发展。