简介:【摘要】目的:通过对公立医院采购管理风险的研究,探索构建采购管理风险防控体系的方法与路径。方法:紧扣风险识别、风险分析、风险控制三大环节,以培养各级干部职工的风险意识、规范意识为突破口,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,以规范和制约权力运行为核心,以制度建设为重点,以监管制约为手段,着力打造成一个公正开放、竞争有序、监管有力、透明高效的医院采购平台。结果:确保了采购风险防控工作的全覆盖,进一步规范了公立医院采购行为,建立了不敢腐、不能腐、不想腐的风险防控长效管理机制。结论:建立一套系统、科学、规范的医疗机构采购风险防控监管体系,是有效防范和降低采购风险的有力保证。
简介:摘要:卫生监督执法体系建设是公共卫生体系建设的重要组成部分,是公共卫生服务的重要内容,目前我市已基本建立起由市卫健综合行政执法队、县卫健执法大队和基层卫生协管组成的较为完备的三级执法网络体系,如何加强各级监督执法机构间的沟通、协作,激励各级卫生监督执法机构进一步提高服务和执法能力,提高监督执法效率,形成全市一盘棋的大监督局面,是我们一直思考的问题。太原市卫健综合行政执法队为此一直致力于卫生监督执法效能建设,积极探索和实施绩效管理,运用科学的评价方法、量化的指标及评价标准,对基层卫生监督执法的业务工作实施全面、细致的业绩量化考核。考核评优工作对推动我市卫生监督执法工作的顺利完成起到了一定的积极作用,极大的提高了我市卫生监督执法工作的质量和效率。
简介:摘要:2019年教育部等13个单位正式提出“新医科”概念,“新医科”建设的提出为未来的医学教育指明了发展方向,更充分反映了未来经济、社会对医学人才的需求方向,为医院对青年医师岗位胜任能力评价提供了新的思路。本文聚焦“新医科”建设内涵,讨论了构建青年医师岗位胜任能力综合评价指标体系的一般原则和核心步骤。
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简介:摘要:目的:探讨在骨科护理中应用无痛护理管理体系的效用价值。方法:此次研究共选取122例患者进行对比实验,在对比前展开分组,分组方式为奇偶数法,对照组与观察组各61例患者,前者应用常规护理模式,后者实施无痛护理管理体系,对两组实际应用效果进行比较。结果:经实验数据表明,与对照组相比,观察组患者疼痛、下地活动、住院时间均明显缩短,住院费用降低,与此同时在护理后观察组疼痛评分、日常生活能力评分均优于对照组与护理前,并且满意度评分显著提升(P<0.05)。结论:在骨科患者治疗期间予以无痛护理管理体系不仅可以缩短疼痛、下地活动及住院时间,减少住院费用,提高患者康复效率,更能够缓解患者疼痛程度,日常生活能力显著提升,相比常规组,患者满意度更高。
简介:摘要:目的:评估建立保准化妇科中医护理评价体系的管理效果。方法:于2022年8月至2023年8月,共纳入88例患者作为研究对象。采用对比法,将患者分为两组:实施保准化妇科中医护理评价体系的干预组和未实施的对照组。通过收集和比较两组的相关数据,以评估干预措施的管理效果。结果:与对照组相比,干预组患者在妇科健康指数、生活质量、治疗效果等方面均表现出显著的改善。具体来说,干预组患者的妇科健康指数得分明显高于对照组(P<0.05),生活质量评分也显著提高(P<0.05)。此外,干预组患者的治疗效果较好,症状缓解时间明显短于对照组(P<0.05)。结论:本研究结果表明,建立保准化妇科中医护理评价体系能够有效地改善患者的妇科健康指数、生活质量和治疗效果。因此,推广应用该评价体系在妇科中医护理中具有重要意义。
简介:摘要:目的 探究影像科质量管理体系建立对检查质量的影响。方法 选择研究者医院影像科的技师以及受检人员进行研究,共计10名技师以及34例患者,入组时间2023年1月~2023年12月。依照质量管理体系实施时间分组,本科7月起实施质量管理,分对照组(1~6月,17例)、观察组(7~12月,17例)。比较技师在两组患者检查中的工作能力差异,分析两组患者的检查效率以及检查满意度。结果 技师观察组检查中仪器操作能力、协调能力、沟通能力、安全护理得分均较对照组高(P<0.05)。观察组患者的检查等待时间、检查时间、报告发出时间较对照组短(P<0.05)。观察组检查满意度较对照组高(P<0.05)。结论 影像科建立质量管理体系效果显著,可提升检查效率、检查质量,提高患者检查满意度。