简介：企业文化,是企业的精神支柱,是企业两个文明建设的重要内容。它对于企业的兴衰成败起着重要的作用。一个企业的生存与发展需要有内外环境和多种因素构成的推动力。而这种推动力的形成,离不开人与文化这个根本

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简介：企业文化是社会的政治、经济、道德、文化等因素在企业的文化缩影，是企业生产经营活动和适应生存环境变化过程中培育形成的共同价值观体系及其表现形式的总和，它是由企业自身的历史传统、行业特点、人员素质、发展水平和所处社会环境决定的，它是与企业同时存在的一种文化，既包括企业家的管理水平为目的的经营文化，制度文化和管理文化，

简介：摘要在经济全球化的发展环境下，各国政府部门遭受不同经济危机后采取了不同形式的刺激经济方式。企业为了能够长远的生存下去，在政府部门相关政策的扶持下，进行了并购重组，以此也成为了大部分公司得以稳定发展的一种途径，当企业的发展与地方税收及城市发展有着一定的关联，至此也造成了许多大型企业在并购重组时受到政府部门的重视。一般来讲，企业并购重组使得企业结构更为合理，从而推动企业快速发展。但是企业的并购与重组的复杂性与多样性较为严重，也不是许多都能顺利的实现企业并购及重组，在此过程中将会出现一些问题。

简介：摘要：现如今，人们生活水平的提高，对品牌的认识也越来越深刻，企业也开始越来越注重自主创新，寻找自己的优势，走差异化线路。有创新必然有专利，如何做好企业专利管理对企业的发展战略起着至关重要的作用。

简介：从国资委企业改革局获得消息，国资委日前决定对中国路桥（集团）总公司等6家中央企业进行重组，重组后由国资委履行出资人职责的企业将由172户调整为169户。

简介：万隆企业地处交通便捷的中国建材之乡南安水头。公司总占地面积12万平方米．总投资人民币二亿五千八百万元。以加工经营进口花岗岩、大理石板材、荒料石、建筑瓷砖及房地产开发为主．是一家集建材、房地产、运输、进出口贸易等多种行业为一体的企业集团。

简介：摘要：目前，在我国的社会主义市场经济条件下，开展企业党建工作显得尤为重要。在企业发展的进程中，党建工作对于企业的长久发展有着重要的现实意义。以党建工作为基准，企业能够更好地进行各项工作，加强企业的管理，提升企业的整体思想政治水平，也能够使企业向更加正确的方向前进。企业的发展离不开创新，因此企业的党建工作同样也要进行创新。因此，本文主要对加强企业党建创新进行了详细的分析，也对企业党建工作创新具体实施进行以下相关的论述，希望能对企业党建工作起到的参考作用。

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简介：摘要：企业品牌保护的研究背景是在全球化和数字化的商业环境中，品牌已成为企业最宝贵的资产之一。随着市场竞争的加剧和消费者意识的提高，保护品牌免受侵权、仿冒和负面信息的影响变得至关重要。品牌保护不仅涉及到法律层面的商标权、版权和专利权的维护，还包括品牌形象、声誉和消费者信任的维护。研究品牌保护有助于企业制定有效的策略，以应对市场变化、技术进步和消费者行为的演变，确保品牌长期稳定发展，同时在法律框架内维护企业的合法权益。

简介：摘要：随着我国社会主义市场经济的不断深化和企业改革的推进，企业党建与企业文化建设的融合发展逐渐成为了一个备受关注的话题。党建作为我国特色社会主义的重要组成部分，不仅是企业稳定发展的内在要求，更是推动企业形成健康有序发展格局的重要保障。与此同时，企业文化作为企业的软实力，直接影响着企业的核心价值观、行为规范以及员工凝聚力。因此，将党建与企业文化建设融合发展，不仅可以增强企业的凝聚力和竞争力，还能够在不同层面上提升企业的社会形象和影响力。本文将围绕企业党建与企业文化建设融合发展进行探讨，旨在为推动企业可持续发展提供一定的理论和实践参考。

简介：摘要：企业党建工作与企业管理的融合发展是指将党建工作与企业管理有机结合，以党组织为引领，推动企业的全面发展和提升。为了助力企业党建引领与现代企业管理理念相结合，实现党建工作与企业管理相互促进、相互支持的良性循环的良好企业发展局面，本文分析了企业党建工作与企业管理融合发展的重要性，并围绕领导重视、建立机制、结合员工特点开展企业管理和党建工作，注重党建活动与企业生产经营相结合等提出了党建工作与企业管理融合发展的路径。

简介：摘要：在国有企业的发展过程中，要努力提高国有企业政工人员思想政治工作质量和水平，坚持创新、与时俱进，不断丰富思想政治工作内容，才能使新时代思想政治工作始终保持生机活力，牢牢把握话语权和工作主动权。所以，国有企业要想在激烈的竞争中获得一席之地并稳定运营，必须时刻注重国有企业政工工作与企业管理融合的重要性，重视人才管理效率提升、企业战略管理改进和各部门流程管理的多元化优化，并且只有坚持不懈地提升国有企业政工人员的素质和能力，才能为国有企业的发展取得新的成就。

简介：摘要：在人们的生活中，人们生存环境中的各种因素都可以称为“文化”，如教育、艺术等人所处的社会环境。在现代社会，文化是一种强大的原动力，也是一种力量。在企业中，文化也是一个很大的组成部分，能够把一个企业的形象和发展理念在精神上展现出来，也能够了解到这个企业的领导者的领袖风范，以及他的人格特征。与商业行为相比，文化是一种可以被提炼、概括的、长期为企业服务的行为。因此，企业在当前的经济体制下，要促进企业实现自身转型升级，提高企业党建和政工工作的质量和标准，就应该强化企业在党建和政工工作中的促进功能。

简介：摘要：矩阵管理模型也称为系统和多维模型，这种系统管理模式与传统的管理模式根本不同。矩阵管理模型是由生产、财务、销售、工程等定义的一维管理。矩阵管理模型将管理分为两个职能:为执行特定任务而设计的职能管理功能，明确的管理职责，任务完成后，功能组成员将返回到原来所处的部门。本文讨论了与人力资源管理矩阵模式有关的问题，最后讨论了矩阵管理模式的设想，一些理论支持矩阵控制模型的普遍适用性。

简介：摘要企业管理现代化实现过程中，必须要建立现代化管理理念、提出现代化管理战略、运用现代化管理技术、创新现代化管理模式。因此，研究企业管理模式与企业管理现代化，将有益于企业管理水平的大幅提高。

简介：摘要： 在企业管理中，企业管理标准化的重要作用不容小觑，对于提高企业的活力是尤为重要的，能够大幅提高企业管理效率、产品质量和竞争能力，是企业管理的支柱和基础。因此，企业管理中，管理人员必须重视企业管理的标准化，不断完善企业现代化的控制标准，顺应我国经济体制的改革和企业现代化的要求，将管理标准化落到实处，在提升自身管理水平的同时加强企业内部监督，最终促进企业的全面发展。 关键词：企业管理；标准化；作用         引言 ：   标准化是为在一定的范围内达到最佳秩序为目的。对现实问题或潜在的问题制定共同和重复使用的条款的活动。企业标准化工作是运用标准化原理与手段。促进企业技术进步。使企业的生产技术、经营管理活动科学化、程序化与规范化。提高产品质量和工作效，降低消耗，增强企业的市场竞争能力在经济全球化的大趋势下，标准已演化为企业参与国内、国际市场竞争必不可少的战略。随着我国经济、技术的快速发展和人民生活水平的不断提高，建立、健全标准体系，既是满足人民日益增长的物质文化生活的需要，也是发展对外贸易、积极地参与国际合作与竞争的需要。

简介：摘要：随着我国市场经济的迅速发展， 公路建设管理企业 的发展也在不断加剧，因此加强 公路建设管理企业 的管理，才可以更好的促进我国社会主义现代化建设。开展 公路建设管理企业 的思想政治工作及其企业文化建设工作，可以更好的提高 公路建设管理企业 员工的思想认识和素质修养，促进企业的持续发展。本文就 公路建设管理企业 的思想政治工作和企业文化工作两方面出发，探讨有效促进 公路建设管理企业 思想政治与企业文化建设工作有效开展的策略，同时，分析出两者完美融合的对策，以此增强企业员工凝聚力，提高企业的综合效益。